※ 引述《ken2003611 (KLAVINWEI)》之铭言： : 想问问这间面试还有工作环境问题 : 有过的经验大大 : 面试一样是保圣那吗？ : 会不会比照uq模式? : 有人可分享面试问题吗 : 看到职缺常有固定出现 : 不知道是不是一个流动性高的行业 : 谢谢 去年的应徵心得～ 一开始是在 保圣那网页看到招募新鲜人讯息 之後参加他们的企业说明会 （高雄场） 之後网站下载他们的制式履历 并在时间内寄到他们指定信箱 之後收到Mail 面试通知 他 们说明会一开始就说明有三次面试 第一关面试 我觉得应该是保圣那的人面试 一对一 比较没压力 就问一些有关履历的问 题 例如我有写在校曾参加过社团 也担任过干部 她就问有关於我的社团经验 幸运的进入第二关面试 到她们的台北总部面试 团体面试 五个人一起 三个面试官还有一个好像是记录的？不清楚 一开始依照顺序自我介绍 後来个别问问题 因为跟我一起面试的有好几个是日文系所 问的问题不一样 问题有 1.日本的文化和台湾文化有什麽不一样 那你如何 结合两国文化并成功销售商品 2. 为什麽选择自己目前就读的读大学与科系 你如何把你所学应用在工作上 3.拿出现有的商品并推销给在场人员 4.对於台湾顾客很在意价钱问题 你该如何解决 5.现在有男性客人来到店里请你帮忙想一个求婚企划 你该如何规划 好像还有但忘记了… 最後第二关止步阿阿阿～ 然後深深的觉得这间公司是标准的美女公司 …从企业说明会到面试 看到的女生真的都蛮 漂亮的～～毕竟是蛮高级的商品 ～很注重门面 然後她们最後说她们很操很累 时常加班是常态 前辈都很严格 如果脸皮很薄的不要来她 们公司这样 --

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