应徵心得不知道要发哪里 想到这工作名目上也是服务人找到工作 到此分享一下求职心得 http://0rz.tw/IzzlJ 台湾百度人力资源管理顾股份有限公司 求职的职称是 人资管理师 实(一ㄝˋ)习(ㄓㄨˋ)生 地点在澄清医院的对面 进门後要求先写里面的制式履历 (准备好的履历无用) 接着考试 内容为专注力测验 跟一般的基本能力测验 不懂的是考三角函数目的为何? 人资要用三角函数? 面试主管拿到制式资料後 介绍工作内容跟性质 我递给他自己版本的履历完全不看 面试主管询问为何制式履历没有填写身分证号及紧急连络人 从柜台人员到面试官都很介意没有填写这几项资料 跟他们说 那是录取之後才需要给的资料後 面试主管及柜台人员只强调别人都有写便不回应任何话 基本薪资2万元 + 全勤奖金跟餐费津贴 周休二日 询问是否有符合劳基法最低薪资 对方很斩钉截铁的回答有 换算下来是 105元/时 且 以月薪计 询问升迁制度 回答 试用三个月後会调整薪资 依照"表现"调整 追问调整的实际细节 只回答无(ㄅㄨˊ)法(ㄩㄢˋ)说明 大概是他们觉得我讲话态度太差 做了50分钟的前置作业及等待时间後 用5~10分钟面试打发我 貌似不想继续跟我面谈的模样 在这里建议大家 面试及应徵除非已经确定要到公司里面工作 不然不需要填写太详细的资料 例如 身分证号 你家人的资料 大家是要求工作 不是卖身当贱奴 以上 如果知道更适合转去哪个版 请告诉我一下 感恩 --

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