作者arokron (aro)
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标题[问题] 请问不是触犯所有法条都会被罚？
时间Sun Aug 16 07:17:35 2015
公司触犯劳动基准法第二章劳动契约第11条，非有11条内五项情形，不得中止劳工劳动契
约。
我五项都不符合，公司也不符合资遣员工条件，莫名其妙被要求离职，公司态度恶劣不与
我沟通，人事打电话催我去总公司办离职，但我没触犯劳动基准法，也没触犯公司工作守
则。
公司要这样子我只好去劳工局检举，但劳基法第十一章罚则里并没有触犯第11条的相关罚
则
所以这样是即使我检举公司，公司也不会被罚？
有懂相关法律得人能帮我解答吗
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※ 编辑: arokron (111.249.142.150), 08/16/2015 08:11:34
1F：→ wingff0409: 如果公司依法走解雇的流程，有给付资遣费及给你十天预 08/16 10:36
2F：→ wingff0409: 告费用，那理论上就没有违法。可要求要拿非自愿离职 08/16 10:36
3F：→ wingff0409: 申请单，并跟劳工局申请失业补助。希望可以帮到你：） 08/16 10:36
4F：→ arokron: 但目前问题是我不符合第11条里五项情形，不可以要我离职 08/16 19:44
5F：→ arokron: 吧？公司根本没有预告时间，直接「你做到今天就好」，资 08/16 19:44
6F：→ arokron: 遣费我也不想要，我只要个公道，公司不回应，检举公司可 08/16 19:44
7F：→ arokron: 以罚个30万我也爽，但我没看到罚则 08/16 19:44