公司为珠宝业 在101、诚品皆有设点 应徵的是pt职 3月初进公司他们就换了一个新制度 说从开始站柜起（不含在总公司教育训练的时数）往後算60小时 需要达到目标业绩6万 这期间皆为试用期 时薪120 若无达到就继续延长60小时 但是！ 业绩不累计....！ 也就是说60除以8=7.多 相当於短短的站柜七天内 就要有业绩6万... 不然就无法升成正式员工 正式员工领的时薪很高 210 想请问这样的制度合理吗？ 然後我在第一阶段的60小原本有做了45000的业绩 因为过了60小所以又全部从来了.. 现在进入第二次60小 眼看剩17小时 我的业绩只有5600...... 我很犹豫到底要留还是乾脆离职... 因为我觉得不知道要领时薪120到何时... 前份工作也有时薪150 --

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