今天早上在家里准备时， 正好看到自己以前写过的文章， 好险都没有被删除，因为自己也忘记备份了。 虽然在某些更厉害的人眼中，不算甚麽， 但我想说树林板友有年轻化的趋势............. -.- 很不想承认这点 所以我的文章， 或许对一点点正在找工作或是刚出社会的年轻孩子有点帮助吧 ^^ 有两篇文章: (我将重点打上 内文请洽网志) ◎面试遇贵人◎ 1. 在履历上写上增强抗压性和勇於尝试，会让履历加分。 2. 新鲜人最重要的其实是赶快累积工作经验，你才有筹码去跟别人谈价码。 3.问问题。面试其实大部分都是主管问你问题， 像是他今天就问了我『描述一下你的个性 优缺点』 『你觉得业务是什麽』『对这份工作的期许』 面试到最後，主管都会意思一下问你有没有问题。 这时候，你不问就有点显得太不积极；问太多又显得太不礼貌。 他说最好呢，就问一两个，无关大雅的， 像是几点上班几点下班中午午休多久之类的 XD 4. 如果你想要显示你对这一份工作事在必得、有企图心，你可以问一些像是 『公司希望的业绩』『每个人应达到的业绩』『甚至可以问奖金』 ◎新人该怎麽做◎ 这一篇是回别人文章的 所以听起来是很个案的感觉 1. 主动与微笑，是不管做甚麽事情都不能忘的。 2. 没人交代你做事，主动找事情做就对了! 3. 如果你觉得时间多到可以上网发呆，进修或是主动帮忙，是较好的选择。 4. 没有人有义务帮你做甚麽，尤其是你可能一点回馈都没有。 5. 要小心，你是否常常用令人反感的回答方式，就算已经是有年分的口头禅， 也请敢快改掉。(我也在努力中) 共勉之噜 XD -- 我写故我在 http://www.wretch.cc/album/lovefossil99 --

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