作者tofuflower (无)
看板Soft_Job
标题Re: [请益] 为什麽美商、新商、港商的待遇都比较好？
时间Wed May 6 17:32:52 2020
※ 引述《otherman (总经理)》之铭言：
: 做同样的事、要求同样的技术学经历，为什麽软体业
: 在台湾都是外资福利待遇比较好，反倒是本土
: 台商，给的都是鸟薪水，104还有看到20几k到30k
: 的都有…而外资看到的都是40k起跳…
如果 40k 起跳你觉得是相对比较高的薪水，
纯本土网路服务业公司，一零四人力银行绝对给得起这薪水。
每段时间都 104 会有工程种子计画，技能要求不高，基本上会写任一语言程式都有机会。
前三个月是由公司内部公司当讲师上课，结训时要写个专案作业，月薪 36k。
讲师阵容还算不错，有几个是社群活跃份子。
三个月後考核通过可以升为正式员工，月薪 40k。
今年不知道会不会有，有兴趣可以关注看看。
https://kad.events.104.com.tw/191119_104_hr/index.html?jobsource=645_15_19218_
当然这样的薪水不算很优渥，只是看到你貌似觉得 40k 起跳门槛很高，
提供个资讯给你。
另外没经验的新人都可以给 40k，有经验谈到 40k up 绝不是问题。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 60.251.45.138 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1588757574.A.A77.html
※ 编辑: tofuflower (60.251.45.138 台湾), 05/06/2020 17:44:23
1F：推 neo5277: 也不是一直检讨提出问题的人，纯软环境，像是某些金控， 05/06 18:23
2F：→ neo5277: 传产之类的，薪水是真的写35～80这样XD 05/06 18:23
3F：推 leo5916267: 然後开超过35还会在那边 唉唉你这麽年轻有值这个价钱 05/06 18:33
4F：→ leo5916267: 吗 05/06 18:33
5F：推 leo5916267: 之前我面试忘记公司开40-80 我开38 他还在那边，唉唉 05/06 18:36
6F：→ leo5916267: 你刚毕业怎麽敢开这麽高 ？？沙小？ 05/06 18:36
7F：→ airtsubasa: 南部看看？ 05/06 18:56
8F：推 jj0321: 3楼讲的 汽水包子公司就这副嘴脸 有经验还敢开新鲜人价 05/06 20:04
9F：推 abccbaandy: 阿不就欺负新人...所以才要薪资保密阿，一但透明就知 05/06 20:35
10F：→ abccbaandy: 道哪家公司开香蕉价了 05/06 20:36
11F：嘘 azureroki: 我笔试都做出他要的 连面试都没进 05/07 08:07
12F：嘘 marc47: 薪资不能讨论真的是很糟的规定，这应该要从劳动基准法彻底 05/07 23:51
13F：→ marc47: 改，公司不得规定薪资不能讨论 05/07 23:51
14F：→ maxsho: 就算在台湾能讨论薪资，最後也只会变成靠北一些做同样事 05/08 13:00
15F：→ maxsho: 但是关系好的领较多薪水或是不怎麽做事领高薪的老人，觉 05/08 13:00
16F：→ maxsho: 对不会有什麽益处 05/08 13:00
17F：→ shooter555: 硕毕至少都是4xk了不是? 还有比这低的吗 05/08 17:00
18F：→ sc113943: 怎麽不会有益处 楼上说的那些老人早该被淘汰了啊 05/10 13:23
19F：推 b85040312: 3f 说的对 我转职的也是 一堆找我去面，然後都说我没经 05/15 12:46
20F：→ b85040312: 验，硬要把薪水压下来，最夸张还听过要给我 28k 05/15 12:46
21F：→ b85040312: 後来才改口说 35k，所以说那堆说面议的还是都假的 05/15 12:47
22F：→ b85040312: 不过大多数还是正常公司 有照规矩走，只是少部份这样 05/15 12:48
23F：→ b85040312: 就很明显 05/15 12:48