Soft_Job 板


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背景:118工管应届学士,双主资管,想从事软体工程师,专题做工管的,无实习经验 最近拿到一个offer,想请教版上大大是否有发展性: N=GG硕士 公司:讯光科技 工作内容:专案工程师,看公司接到的专案去分配工作 工时:9-18,主管说不常加班也不鼓励加班,但新人前两个月要多留半小时多熟悉公司 待遇:(N-7)*12,据说年终至少有1至2,另外还有季奖金,专案奖金,满一年视能力调薪幅度大约7% 公司已经营30年,目前人数规模不到50,产品是类似ERP自主开发工具,不是做大型的ERP软体,而是提供开发工具让客户公司内部可以自己制作想要的功能介面,产品本身是Windows 桌面软体,开发语言是.NET(C#) RD Team在上海,台湾办公室主要是找公司卖自家的产品帮忙导入,主要是教育训练,让企业内部即使没有自己的IT也可以拥有小型的ERP功能 工作内容除了公司接到的专案以外,也会需要客服帮客户解决问题,公司有线上论坛给客户发问,我们再上去回答问题 另外公司也会开设讲座给客户的资讯人员来上课,教他们使用产品。 会有试用期约二个多月,要先要把公司产品摸熟 公司给我的决定日期是下周一5/25,报导日订6/1但可再商量延後一至二礼拜,因为还想多面试多拿几个offer再决定,在犹豫要直接拒绝还是先答应,想说如果先答应offer然後延後报到日,阿之後不去感觉很不好意思,因为主管跟人资面试当天就给口头offer,见面第一句就说光看履历就说想录取我(我:?????) 考虑的点: 1. 由於自己还不到RD的能力,因此第一份工作目标是可以练功,并往有发展性的产业学习Domain knowhow,所以想问这作为第一份工作是适合的吗? 2. 据爬文和浏览职缺,写.NET的职缺似乎不少,但这样的工作经历是以後容易跳槽的吗?想说以後跳科技业写.NET是不是有可能,或是练英文跳外商管顾? 3. 工作内容是否会显得单调,感觉就是摸熟公司产品,然後一直帮客户导入,而且台湾办公室工程师编制目测不到10个,会不会是因为业务没很繁重。 4. 还没想到,想到再补充 ----- Sent from JPTT on my HUAWEI HMA-L29. --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.230.192.35 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1590083488.A.D8B.html
1F:推 rich197088: 多面几家?05/22 02:03
2F:推 tsao1211: 建议再多找找05/22 02:04
3F:→ forewero: 不鼓励加班但新人要留半小时?.net不错,但winform... 05/22 04:17
4F:推 loveqn: 我猜是讯X公司,我司有买他们的产品 ,还不错用05/22 04:43
5F:→ loveqn: 不好意思 不用猜05/22 04:44
6F:推 loveqn: 你可以看看他的客户名单,之後跳去客户端专职开发,才有05/22 04:47
7F:→ loveqn: 机会学domain knowledge 05/22 04:47
其实目前有接到新光人寿二面,只是因为讯光给的考虑期比较短,所以在思考要回绝掉还是先口头答应,到报到日前再抉择 所以想说上来问大家觉得发展性如何,感谢上面大大的回应! ※ 编辑: paupauGO (61.230.192.35 台湾), 05/22/2020 05:02:50
8F:推 kewang: 太快做决定了啦,再找找 05/22 10:03
9F:推 angle065: 我上一间公司有跟讯光合作,不太建议进去 05/22 10:19
10F:→ angle065: 讯光卖的是让不会写程式的公司方便建置自有系统 05/22 10:20
11F:→ angle065: 之前公司合作是因为想要节省开发时间 05/22 10:21
12F:→ angle065: 一但遇到客制化需求,讯光基本上就是放生你 05/22 10:22
13F:→ MOONY135: 客制化等於让他们工程师变成你们工程师 放生正常 05/22 14:17
14F:→ benqm300: 我用过他们家的东西,基本上会有教育训练用他家的东西 05/22 19:57
15F:→ benqm300: ,但是我个人觉得能给公司重用的组件实在是太少了,往 05/22 19:57
16F:→ benqm300: 往都还要自己找或自己写,做做CRUD还可以啦,稍微复杂 05/22 19:57
17F:→ benqm300: 一点的还是乖乖找人写吧。 05/22 19:57







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