作者Keade0325 (午餐吃什麽?)
看板Soft_Job
标题Re: [请益] Java薪资待遇区间?
时间Sat May 30 22:12:30 2020
本身是过来人目前在业界工作七年, 现在在金融业
Java资策会刚结训在台湾大概有 三种路线
1.乙方专案公司 > 精诚 资拓 关贸 纬创 鸿阳 昕力 松凌 伟康 .....
2.甲方大公司 > 各大上市柜公司资讯单位 (银行、寿险、电信、电商、政府)
3.产品公司 > 新创 or 产品研发 or 博弈
乙方在通常都是帮甲方开发专案, 很多做政府案子或是大甲的专案,
基本上都要过去驻点, 可以看看不同世界, 未来可以做为跳板选择参考。
甲方通常是资讯单位, 经办职缺居多跟万年老Code维护缺,
基本上就是想办法让现有的东西能动, 跟处理好厂商的大小杂事。
产品公司好坏差异很大, 很多新创比较喜欢即战力 XD
博弈薪水开很高, 倒的也很多。
乙方薪水通常会开高点, 也比较有机会谈。
甲方因为大公司薪水就是公定价(学士/硕士), 都有固定区间
以下提供参考
学士(35K~46K)
硕士(42K~55K)
想要安稳的人, 深入学习domain know 甲方是比较好的选择
想有些挑战的, 学习广阔的技能树 乙方是比较可以练功
超级想要挑战自我, 那新创应该是你最佳目标
※ 引述《jim2015 (澳客)》之铭言：
: 大家好
: 请问从Java培训班(6XX小时)结业，
: 找寻工作该从哪个方向着手，
: 薪资待遇应该落在哪个范围?
: 学历：澳洲国立大学（非野鸡学校）
: 系所：多媒体设计系
: 专题中负责项目如下:
: 前置作业:
: 1. 主题发想
: 2. 团队带领与协调
: 3. 开发环境建置与SOP撰写(Eclipse、Spring Tools)
: 4. 整体功能架构分析
: 资料库:
: 1. 资料库正规化设计
: 2. MySQL架设
: 前端:
: 1. HTML架构转换JSP格式页面
: 2. HighCharts应用改写
: 3. AJAX非同步应用
: 4. JavaScript、jQuery技术支援
: 後端:
: 1. 全後端(JAVA)撰写
: 2. 定时爬虫/反爬虫机制
: 3. 多执行绪平行运算
: 4. JDBC转换Hibernate
: 5. Servlet转换Spring framework再转换Spring MVC
: 6. 撰写对接窗口提供Android APP资料数据
: 7. 绿界API串接
: 伺服器:
: 1. SSL
: 2. Tomcat同IP、多专案、多网域管理
: 3. Domain Name 申请与DNS设定
: 4. 网路port forwarding / virtual server 设定
: 开发工具:
: 1. Eclipse
: 2. Visual Studio Code
: 麻烦前辈给点方向，谢谢。
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1590847951.A.D90.html
※ 编辑: Keade0325 (118.160.89.14 台湾), 05/30/2020 22:14:16
※ 编辑: Keade0325 (118.160.89.14 台湾), 05/30/2020 22:14:59
1F：推 jim2015: 谢谢k大的详细解说orz 05/30 22:17
2F：推 catcher: 很完美的解说~推 05/30 22:39
3F：推 hans1461: 推 05/30 22:48
4F：推 yfr: 这篇蛮符合现状的 05/30 22:51
5F：推 SirAirPower: 同意，与我经历的感觉相似。 05/30 22:51
6F：→ MOONY135: 资策会进乙方多吧，在被合作的甲方挖走。 05/30 22:55
7F：→ MOONY135: 新创就比较不太会收资策会的 因为要即战力 05/30 22:56
8F：推 nashineko: 推 05/30 23:13
9F：推 FY4: 推分享 05/30 23:26
10F：推 WaterLengend: 新创真的去要想过，推一个 05/30 23:53
11F：推 Csongs: 推 05/31 00:01
12F：推 jixiang: 推 05/31 00:07
13F：推 cotbel: 很棒的分享 感谢 05/31 00:08
14F：推 wildli0422: 四年经验，资策会出来以後去乙方，接着去新创，数字差 05/31 00:20
15F：→ wildli0422: 不多 05/31 00:20
16F：推 caty1010: 太真实了 这个薪资区间 赞 05/31 00:21
17F：推 ppppman: 新创也会收啦 新创资源比较少 很多时候也不容易找到战力 05/31 00:23
18F：→ ppppman: 够的 也是会抓有潜力的进来 但不管找哪种 菜鸟刚出来建 05/31 00:23
19F：→ ppppman: 议找有人能带的 只有一人 根本不会知道自己做的方式对不 05/31 00:23
20F：→ ppppman: 对 也不容易进步 05/31 00:23
21F：推 jj0321: Y 05/31 00:32
22F：推 leo5916267: 楼上这个很重要，不然後面看人家薪水跳的跟飞一样， 05/31 00:32
23F：→ leo5916267: 会很赌烂 05/31 00:32
24F：推 clarencech: 推分享, 资讯很有帮助 05/31 00:39
25F：推 jack931018: 不能同意你更多 05/31 01:03
26F：→ aegisty: 新手去乙方练功就好啦，连语法都记不起来要知道domain 05/31 01:33
27F：→ aegisty: know how 干嘛? 05/31 01:34
28F：→ aegisty: 前几年当然是要用跳槽加薪，求安稳是累积一定年资後的事 05/31 01:36
去甲方 乙方各有优缺点, 我觉得想清楚自己要什麽很重要
在资策会半年很容易可以看出谁有天分谁没有天分, 没有天分没关系,
可以去甲方累积年资, 老士官长不会程式但是大家还是要给尊重
29F：推 psmmm: 感谢分享 05/31 04:01
30F：推 hohamita: 推 05/31 08:38
31F：推 bheegrl: 大致是这样没错 05/31 08:44
32F：推 lostinspace: 简单几句话解释这麽清楚完整，兄弟您阅历很深啊 05/31 08:49
会去资策会的同学, 谁不是绕了点路才能站在这里, 分享下给学弟妹参考 XD
文章是浓缩前同事跟我自己的经历, 产品公司待高手补充
33F：推 owo99: 感谢分享 05/31 10:04
34F：推 za075056: 认真分享 推 05/31 10:10
35F：推 believe91326: 同感推 05/31 10:12
36F：→ charlie0275: 若甲方稳 那为什麽每年都在徵人.... 05/31 10:53
37F：→ devilkool: 楼上，总是会有人进到不适合自己需求的公司 05/31 10:58
38F：→ Keade0325: 金融业来说就屎坑跳跳乐, 那几间银行跳来跳去 05/31 10:58
39F：→ Keade0325: 加上最近纯网银大举招兵, 大家选择很多 XDDD 05/31 10:58
40F：推 liturtle: 完全认同，了解自己的技能树怎麽点，再决定要往哪边前进 05/31 10:59
41F：推 td770715: 乙方其实很适合练功啦，是说也看过不少乙方在甲方驻点 05/31 11:36
42F：→ td770715: 最後直接升成甲方的人 05/31 11:36
看过很多 XD 开发完直接变成系统的owner
43F：推 jim2015: 请问乙方练功是指有前辈教技术看code review吗？ 05/31 11:43
是开发机会比较多, 甲方开发机会少很多, 光行政流程 文书作业 稽核就够你忙了
44F：推 daybreakya: 请问乙方大多驻点，可是看版上讨论又不推，是为什麽? 05/31 11:50
并不是每个人都有选择的, 如果有更好机会怎麽会选择驻点呢? XD
很多人不是科班出身, 先求有再求好, 给过来人的建议
看过不少很挑的同学找了半年还没找到工作
45F：→ xo1100: 先看电脑要不要自备（喂 05/31 11:54
的确不少专案公司都要求要自己先出钱在每个月给你1K XDDD
46F：→ roccqqck: 除非是外商的乙方都跳甲方是真的 因为年薪上不去 05/31 12:17
47F：推 a8989332: 这板不少叫你刷题、洗学历去外国, 但台湾就一堆驻点缺阿 05/31 12:18
48F：→ a8989332: 驻点到年薪一百多万的工程师都有啦 但要专精 05/31 12:19
IBM也都驻点, 的确都有100+ XDDD
49F：推 aidansky0989: 乙方PM跟我说客户要求7天内生出东西，开会时叫他滚 05/31 12:27
50F：→ aidansky0989: 出会议室 05/31 12:27
51F：→ aidansky0989: 当然还是有好的客户 05/31 12:28
不管未来在甲方还是乙方大家还是互相尊重将心比心,
业界很小留条路给别人,也是在帮自己
52F：→ foreverk: 乙方案子种类多，碰到技术就杂，运气好就练功，运气不 05/31 12:46
53F：→ foreverk: 好就是接到外包又外包的塞案，不过不管哪个都对资策会 05/31 12:46
54F：→ foreverk: 刚出来的好，被甲方挖过去也会比一开始去甲方的薪资高 05/31 12:46
楼上也是内行
55F：推 uopsdod: 推 精简扼要 05/31 13:24
56F：推 soooooooo: 推 05/31 14:07
57F：推 woodDoor: 推，精辟 05/31 14:16
58F：推 pim44442000: 我朋友在乙方待了几年後，想去甲方看看，但後来觉得 05/31 14:50
59F：→ pim44442000: 银行太不自由，不能下午三点去邮局领个钱、买个下午 05/31 14:50
60F：→ pim44442000: 茶、签个乐透，3个礼拜就闪了XD 05/31 14:50
我在乙方时顶多买买下午茶 XD
61F：推 a9603700: 楼上我也是耶，不能中午先睡觉个一小时再去吃饭 05/31 16:30
62F：→ a9603700: 我就不爽了，不到三个月就闪了 05/31 16:31
介绍下哪间公司可以这麽爽, 我都心动了
63F：推 nztss: 推 05/31 18:36
64F：→ apotatostory: 认真问IBM有100吗？跟我问到的不太一样XDDDD 05/31 19:36
5Y经历朋友被挖脚有超过
65F：推 lk2986706we: 甲乙方最终目标就是尽快当SA、PM handle很多专案 05/31 20:25
其实我只想当个小PG, 薪水领PM的 XDDDD
66F：推 roccqqck: IBM不会跳甲方啦 但纬创就会跳甲方了颗颗 05/31 20:29
这就不好说了, IBM屎吃多了也想换换口味 XD
67F：推 liturtle: IBM也是会内斗被斗走的，然後年纪大的甲乙方都可能会跳 05/31 21:28
楼上中肯, 前公司就不少IBM跳来的 XD
68F：推 kyo70170: 推，感谢分享 05/31 22:22
69F：→ MixBear: !! 现在资策学士出来这麽高喔 05/31 22:55
资策会 台大非本科学士毕业 目前听到都有45K 以上, 样本数大於5位
70F：推 HYH84: 很精辟的解说 赞赞 05/31 23:12
71F：推 yahuichang: 业界很小，目前金融业IT，就碰到五个前同事 ，三个为 05/31 23:43
72F：→ yahuichang: 同事，二个乙方。 05/31 23:43
所以离职要好聚好散 xd
73F：→ maxsho: 这是北部或是竹科的薪资，中南部要在砍半左右才是现实 06/01 02:08
主要讨论北部, 南部有待强者分享
74F：→ MixBear: 原来是台大...就我所知，校名科系还是主因啦 06/01 07:33
学历在大公司还是有一定优势, 不过努力也是可以赶上的, 加油
75F：推 chocopie: 分享精辟 06/01 08:08
76F：推 goodice: 说得很好 我也是资策会结训的 06/01 09:00
77F：推 pikachupika: 原来112学士就有45，那我112硕才开45会不会太低啊… 06/01 09:30
数字是大概而已,给原文一个参考, 主要还是看年薪 月数 , 影响因素太多
78F：推 ms0443001: 我们合约的乙方不少年薪120+ 06/01 10:14
79F：→ ms0443001: 乙方做出口碑 Cp值也是不错der... 06/01 10:14
80F：→ ms0443001: 然後案子稳定後，上班自由度也不错 06/01 10:15
81F：推 sniper2824: 我野鸡大学的也有45以上 看个人吧 06/01 12:20
82F：推 CLRIS: 推 同感 06/01 15:54
83F：推 kevin979: 先求有再求好吧！除非你打定往後人生就靠这间公司养！ 06/01 16:07
84F：→ kevin979: 不然边做边学边找，我也是资策会出身，学店学士，写co 06/01 16:07
85F：→ kevin979: de迈入第五年，底薪从28k到现在48k，而且是人人口中的 06/01 16:07
86F：→ kevin979: 低薪高雄，薪水真的是靠跳槽！ 06/01 16:07
恭喜转职成功
87F：推 bonjourchen: 推 06/01 17:26
88F：推 s9209122222: 各位工作都敢说换就换喔？ 06/01 20:04
89F：推 king22649: 看多少 看年纪 不过现在 认识地确实都 说换就换 06/01 20:05
目前市场感觉有经验的还是很缺
※ 编辑: Keade0325 (118.168.65.118 台湾), 06/01/2020 21:01:26
90F：推 KY1998: kevin兄如果在台北一开始4万起薪，跳槽现在搞不好6~8万了 06/01 21:13
91F：→ KY1998: 南北差很多 06/01 21:13
92F：推 s9209122222: 光是想到要面试就想死 06/01 21:47
93F：推 MixBear: 科技版跟这边永远不一样 那边说5年还很多月薪无法破6 但 06/01 23:12
94F：→ MixBear: 这边轻轻松松XD 06/01 23:12
95F：→ MixBear: 但科技版重点应该是奖金、分红 06/01 23:12
96F：→ MixBear: 虽然那篇没说就是 06/01 23:13
97F：→ xo1100: 工作久了有人脉面试就不会太累了 06/01 23:23
98F：→ gg56: 软体业 科技业年薪差那麽多...览八比鸡腿 06/01 23:35
99F：推 MixBear: 那篇文是在说软体喔 06/01 23:36
100F：推 MixBear: 是说不管产业啦，只要能力好 相对会有回报，没有的话 就 06/01 23:41
101F：→ MixBear: 是该换一间了 06/01 23:41
102F：推 WuGouLin: 推 06/02 02:42
103F：推 s9209122222: 那不擅长交朋友的不就惨了 06/02 08:28
104F：→ xo1100: 不善交际的本来就很吃亏 这是真的-.- 06/02 15:43
105F：推 thsyou9527: 推 差不多 06/05 17:00
106F：推 SKY3064: 乙方推 甲方还私下外包案子给我 06/09 17:50
107F：→ jim2015: 谢谢前辈们的分享，受益良多。 08/08 17:57