作者paul800526 (大蝌蚪)
看板Soft_Job
标题Re: [请益] 一年换一个工作是不好的吗
时间Sat Aug 1 12:23:52 2020
我跟原 po 经验很像
两年半三个工作检验
分别待了 0.5 1 1 year
全部是新创 (刚成立或人数小於 10)
这边找工作的方向我就不特别说明
大家应该没什麽兴趣
薪水幅度大概就是 -10% 66.67% (跟前一年比)
最後一份数字那麽大主要原因是我起薪很低
说说我自己找工作遇到的情况
1. 一年换一个工作是不好的吗?
我自己也是否定这个说法
根据我自己的经验
有能力 and 表达能力好
每一份都可以成长 10% 以上
有进步可以说服面试官自己有价值就好了
我在新创蹲的时候当过面试官
有遇过在传产待很久的
资深工程师
结果写的 code 就是惊人的 MVC 架构 - Massive View Code
要不就是说不出来自己做什麽
所以年资其实不是一个重要指标
但薪资成长幅度这部分我最近遇到了门槛
2. 关於技能树的门槛
门槛的主要原因是年资和语言和框架
flask 写了 2 year / angular 写了 1 year
在找工作的时候通常会要求你有 python/django 经验 3 年
就变成经验无法到达门槛和使用非主流框架的问题
在找大部分公司的时候就会造成门槛
3. 年资短造成的门槛
当後来要进稳定大企业的时候
通常内部公司员工都待得很久
七成待了三年以上
看到你两年半就换过三家
mentor 带你带了个半年
会不会一年後又走啦?
结论就是
如果重来
我会一开始选学得到技术的大公司
薪水不高没关系但加薪和福利要问清楚
至少待个两年最好三年
因为外界会期望你一个语言框架至少要有三年
你的工作经历也是稳定
一年换一个虽然不一定是扣分
但一定不是加分就是了
※ 引述《astar441 (莉莉安)》之铭言：
: 请问,一年换一个工作是不好的吗？
: 有人说资讯业就是靠跳槽加薪
: 也有人说不能频繁换，
: 每年换一个的人没定性
: 我今年26y，年资2年6个月，
: 做过两份工作分别都是1年半和一年
: 嫌弃加薪太少、年终普通，为了更高的月薪、更好的福利就换了
: 有时候对这份工作热情不够，薪资还想要追求更好的，就会起了想要离开的念头
: 工作一年换一个真的会有影响？
: 还是我真的应该定下来，
: 每份工作先待到两三年再走？
: --
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.162.100.23 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1596255834.A.69D.html
1F：→ accessdenied: 那个MVC 是为了反讽才这样写？但看你文章脉络又不08/01 13:05
2F：→ accessdenied: 像反讽，请解释你认知的MVC是什麽？08/01 13:05
就
是
反
讽
惊人的...blablabla, 要不就是...blablabla
这不都是否定吗?
3F：→ sniper2824: 总觉得那里怪怪的==08/01 13:07
4F：→ austinz04: 年资短是门槛没错，但没有想像中的高，其他举的例子都08/01 13:11
5F：→ austinz04: 觉的在就职方面不是问题08/01 13:11
我了解, 我只是分享我的经验而已 =)
※ 编辑: paul800526 (1.162.100.23 台湾), 08/01/2020 13:24:44
6F：推 jack0204: 这MVC很明显是反讽吧，文章哪里看不出来?08/01 13:27
终於有人愿意支持我, 谢谢你 QQ
※ 编辑: paul800526 (1.162.100.23 台湾), 08/01/2020 13:33:46
7F：推 seal0112: MVC那个很好笑啊 很多资深的自豪code写很多 08/01 13:45
8F：→ PTTfaggot: 为何要撷取所有推文…08/01 14:17
抱歉没注意，我手动删掉了
9F：推 alihue: 有些工作的系统很肥，做个三年才是刚训练完的菜鸟08/01 14:21
10F：→ alihue: 这种就会对於稳定性很要求08/01 14:22
我也同意这种公司想法，也是很好的训练
可惜目前还没遇过很肥的系统QQ
※ 编辑: paul800526 (1.162.100.23 台湾), 08/01/2020 14:53:38
11F：推 knives: 推最後一段中肯08/01 15:16
12F：→ Vitaceae: 战过一个找免洗面试的公司, "为什麽你换这麽多工作"08/01 15:22
13F：→ Vitaceae: "为什麽你不问那些公司留不住人?"08/01 15:22
14F：→ Vitaceae: 会用这种问题挑战人的, 美其名是稳定性, 大部分是挑衅08/01 15:22
15F：→ Vitaceae: 他还很自以为是: "你应该想好要走的路再进一间公司" 08/01 15:23
我超同意！但是公司需求有时候主管都讲不清楚，所以在面试的时候就会画大饼，甚至讲
一些buzzy word 吸引你，结果导致资讯落差，真的很难避免
※ 编辑: paul800526 (1.162.100.23 台湾), 08/01/2020 15:29:36
16F：→ Vitaceae: "我怎麽知道面试的时候金玉其外, 待了一段时间败絮其中" 08/01 15:24
17F：→ Vitaceae: 这些既得利益者从来只会检讨求职者不会检讨垃圾公司 08/01 15:25
18F：→ Vitaceae: 而且待两三年熟悉的很多只是拿不出去的封闭历史包袱 08/01 15:27
19F：→ x246libra: 你以为一开始有的选吗XD 本科系才有选公司的条件吧 08/01 17:03
20F：→ x246libra: 非本科 只能快速跳 感觉学不到东西了就换一家 08/01 17:04
21F：推 shortoneal: 所以真的学不到要判断得快一点..假装没这份工作 08/01 18:03
22F：推 luke72: 框架是赌博 而且一狗票框架根本活不到三年 08/01 18:11
23F：→ luke72: 而且很多框架几年经验都是写好看的 真正懂的也不会看这个 08/01 18:13
24F：→ luke72: 很多人号称会一大堆框架 其实根本不懂内部的理念 08/01 18:14
25F：推 sniper2824: 会照着用 他只是漏讲照着 08/01 18:14
26F：推 chocopie: 推经验分享 08/01 18:28
27F：推 b85040312: 很肥？例如说把回圈拆开来写？ 08/01 22:07
28F：→ gsrr: 有些案子一跑就是半年~一年了,一年经验大概只是打杂吧. 08/01 22:48
29F：推 Sixigma: 像楼上这种就是 Vitaceae大 讲的那种状况吧 08/02 10:48
30F：→ Sixigma: 看到一年经验就嘴人打杂，真可怜 08/02 10:50
31F：推 hellomotogg: 时间赶变成massive 之後再改也可以吧 08/02 10:56
32F：→ t19960804: 专案刚开始就用mvvm或是viper,不会有种杀鸡用牛刀的感 08/02 11:14
33F：→ t19960804: 觉吗 08/02 11:14
34F：推 vi000246: 不会啊 一开始先痛苦一点 可以换来以後维护不那麽痛苦 08/02 11:28
35F：推 stupid0319: 推，实力强不怕找不到工作 08/02 11:39
36F：推 wulouise: 专案等长大还来得及用MVVM?有些东西一开始没有以後很痛 08/02 11:54
37F：推 wulouise: 除非一开始就确定这个CODE要打掉，不然就算只有一个view 08/02 11:56
38F：→ wulouise: 我都觉得用mvc/mvvm很舒服...我可能那边理解错误 08/02 11:56
39F：推 BK0211: Massive View Code一听就很厉害 08/02 14:13
40F：推 jj0321: 真的碰到某些传产或科技厂 那些资深写的东西会吐血 08/02 17:46
41F：→ leo5916267: 那传产跟博弈那个技术门槛高？ 08/02 19:28
42F：推 cia1099: 不是model view controllers 吗？是我学得太旧罗 08/02 21:11
43F：嘘 ladyboy99: 竟然有人说要三年才能理解一个系统 真是智障 真的待过 08/03 09:35
44F：→ ladyboy99: 软体业吗 08/03 09:35
45F：→ viper9709: 推这篇 08/03 23:34
46F：推 xo1100: 近日在重构已上线的系统 真的是趁还没长大先整理好 08/06 21:35
47F：→ xo1100: 除非是开发来测市场水温的 08/06 21:36