公司名称，统编(中华民国以外注册可免填): 怡忠科技股份有限公司 (统编: 54572547) 公司地址(填写详细至号): 高雄市路竹区路科五路９０号１楼 职缺: 韧体工程师 职缺能力经历要求: (学历要求) 大学以上、电机电子资工相关 (英文能力) 阅读能力需中上、看得懂英文文件为准 (工作经历) 2-3年以上 (擅长工具) 使用C/C++撰写ARM 32Bit MCU (其他要求) 1. 熟悉ARM 32bit MCU 2. 熟悉RTOS 3. 熟悉周边介面I2C/SPI/ADC/DAC/PWM/UART/GPIO 4. 熟悉示波器、逻辑分析仪操作 5. 熟悉Git版本控制 员工是否需自备工具? (是/否) : 否 薪资(月薪): 60~75K 薪资(保证最低年薪，必填项目): 13 个月 (年终奖金部分未满一年，依比例计算) 年终奖金计算方式: 本薪计算(*本薪指上述月薪，不含其他津贴) ****以下工时与加班费必填，不填删文水桶**** 工时: 每日工作时间: 8:30AM~5:30PM (八小时) 中午休息(12:00~1:00) 每周工作时间: 8*5=40 雇主无明订之工作时间，如Remote等派遣性质工作 请徵才者需附上平时最大工时，不可超过40小时 超过需给付加班费，否则不得PO文 (需符合国订劳动基准法) 劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。 前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议 同意後，得将其二周内二日之正常工作时数，分配於其他工作日。其分配 於其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过 四十小时。 (补休不算符合劳动基准法，需有加班费，否则仍算是违法） (须符合国订劳动基准法) **无须加班仍须填写加班费制度** **可直接填写加班费比照劳基法，低於劳基法禁止发文** 加班费制度：比照劳基法 如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加班 费，其标准为：（劳动基准法第24条） （1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。 （2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。 补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。 工作环境与该职缺团队介绍: 1. 於路竹科学园区标准厂房上班 2. 目前正在开发心脏医疗器材 *韧体部分以C/C++实作ARM 32 Bit程式码 *软体部分以JavaFX实作 3. 目前软体部分有一位顾问、一位韧体工程师以及一位软体工程师 工作福利: 1.每个月的庆生会 2.每半年绩效考核、视绩效调整薪资 3.结婚礼金/丧葬礼金/小孩满月礼金/生日礼金(以上满三个月者) 公司分红与奖金: 三节奖金、依绩效给予员工认股权 公司介绍: 我们是一间新创公司，产品为第三类长期心脏医疗高阶器材，并且与成功大学心脏医疗器 材科学中心合作进行大动物实验，及国内外知名心脏外科医生进行大体实验，属於创新、 颠覆现有的科技医疗产品。早期介入心衰治疗、提供心脏复原机会；明年将申请英国第一 例人体实验许可。 人资或徵才联络方式: 站内信(後续正式面试会经由人事部办理) --

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