作者lue0083 (忽视的信号)
看板Soft_Job
标题[请益] 中年人请问转职云端(devops/SRE)工作
时间Mon Jan 4 00:06:51 2021
大家好
有点年纪了也怕思考上有盲点而做错决定,毕竟年纪越大做错决定的成本就越高,故想跟
前辈/大大请益一下,敬请不吝赐教,觉得我有什麽问题可以尽量鞭。
<介绍背景>
自己今年38岁,上有老下有两岁多小孩,在IT业大概六年,之前是透过参加资策会养成班
才转行IT。
近几年在金融业待了四年多时间,都是在资讯部下的data单位做专案PM(导入厂商解决方
案)、开发\维运ETL和SQL程式,系统架构规划(含权限防火墙等),大数据和机器学习
但不深入,开发过小应用程式如call API、档案解压缩等。
我在团队中算是涉略较多领域、但都不深,如DB、网路、作业系统(含Linux)、程式开发(
查文件、写小型code我都OK,python、C#都有接触)、容器、云端等。
对於我不明白的,习惯先google再拜托人问。
突然回想之前有被问过要不要转DBA,是不是也代表我有某些符合资格的地方?
<近况>
前年底自己有点误打误撞报名了AWS考证的课程,在一番准备後也在去年初考到AWS SAA,
之後沉淀一下自己,觉得自己对AWS是蛮有兴趣的,也很认同AWS宣传的相关理念,
并持续在下班时间再找别的AWS线上课程学习,比如做一些LAB,学Serverless framework
、infra as code等,当然也有follow新服务/功能的推出。
今年目标再考其他两张助理认证,要让自己基础可以更扎实。
(下面提的可能是我个人经验或认知偏误,或者我的痛点可能是大大的醍醐味)
目前是对data类型的工作做到有些卡关,原因包含对了解商业逻辑底层细节提不起劲,
对於ML建模或资料分析不断的try and error感到心累,开发维运ETL是繁杂的工作、技术
含量不高。
说到大数据技术背後也是要做资料整理或分析、建模,而且像bigquery之类的技术其实已
经不用再管数据大小,就意义上没有觉得特别需要,所以也比较没有在follow Spark
之类技术。
另外是目前公司比较传统、资源投入较少也没有方向,还是以DW为核心,所以工作上能做
的也有限。
<问题>
去年也有机会面试几个AWS有关的工作,大体上跟AWS infra(架构)、SRE、维运有关,但
都没有好消息。
想问大家的问题:
若想转云端(AWS),大大会有什麽建议? 建议走SRE/devops吗?
目前自己的想法是考认证,学其他常听到的如bash、jenkins、ansible、K8S等和AWS一起
做side project,然後再投投看工作。
还是觉得我这把年纪,就好好认命在这,不要多想(公司似乎想用别朵云,但还没具体规
划,另外是文化较传统,想走devops人跟组织还有不少要努力的),
目前还算准时下班也不用on call。
感谢您的耐心收看~
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1F:推 jack0204: 你这SRE公司不用AWS就要吃屎了吧? DevOps重点是协助开发 01/04 00:21
2F:→ jack0204: 这两个有点稍微不一样,但你需要会的工具有很多一样 01/04 00:22
3F:推 goodga: 现有年薪不拿出来比较 很难说机会成本如何 01/04 00:25
4F:→ final01: 都有小孩跟年纪了还转啥??就这样过到退休吧 01/04 00:32
5F:→ kvjo: 重点还是要比较一下 薪资 CP值 与你期望值 看大家分享 01/04 00:33
您好,目前年薪90出头,若转职期望差不多就好
6F:→ saladim: side project有点时间就作其实也没差吧? 若是没时间那也 01/04 01:02
7F:→ saladim: 作不了 想说的是就是考考认证作作东西 投投看看 有就有 01/04 01:03
8F:→ saladim: 没有就没有 没有什麽认命不认命的 也不用拚死作 01/04 01:04
9F:推 ousapas: 现在都在推Cloud Native,CNCF的证照考一考就差不多了吧 01/04 01:59
11F:推 uopsdod: 对云端有兴趣的话 可以到这儿一起讨论: 01/04 02:28
有喔,已经加入了
13F:推 Raymond0710: 不能当即战力加上年纪 面试你的公司也不是吃素的 01/04 02:55
※ 编辑: lue0083 (118.166.143.56 台湾), 01/04/2021 06:56:06
15F:推 wyyoung: 持续面试 持续学习 真有技术38岁还好 01/04 07:31
16F:推 aidansky0989: 没有开发经验要转devops? 01/04 08:32
17F:推 pizzahut: 云端不见得一定要转DevOps/SRE.. 也是有其他的 01/04 18:16
18F:→ samuel1988: 别浪费时间转职 充实第二专长在其他领域 01/04 23:31
19F:推 abola921: 在台湾的devops职缺,基本上有两种,要自己切分 01/05 12:41
20F:→ abola921: 一种是小规模团队,讲的devops其实是指全端工程师 01/05 12:42
21F:→ abola921: 另一种是dev / ops 团队,找的是能跟dev沟通的ops 01/05 12:43
22F:→ abola921: 全端那种混搭领域太多,真的很难走下一步,不建议 01/05 12:46
23F:→ abola921: 但要能跟dev沟通的ops,你技术不深入、不专精? 01/05 12:47
24F:→ abola921: 只会被 dev 呛爆。 01/05 12:48
25F:→ abola921: 这条路线要走下去,建议你要专注投资,然後等待伯乐 01/05 12:50
26F:推 Wolfken: 很多厉害的SRE都是dev转的,你dev不行还去SRE,会被dev呛 01/10 14:56
27F:→ Wolfken: 爆,然後SRE DevOps都需要on call,线上出问题你技术实力 01/10 14:57
28F:→ Wolfken: 不够,各级主管每隔几分钟都在旁边念,你怎麽做得来? 01/10 14:58
29F:推 Wishmaster: SRE要点的技能超多,不是传统的infra可以随便切入... 07/22 11:04