公司名称，统编 公司： NZXT　美商恩杰 统编： 54977688 公司地址 新北市土城区忠承路95号7楼/93号1楼 (近板南线永宁捷运站) 注：约今年三月底公司会搬迁至临近板桥捷运站 职缺 Jr. SDET(5) Mid-level SDET(2) Sr. SDET(3) 职缺能力经历要求 【JOB DUTIES/RESPONSIBILITIES】 == All higher level titles also require the abilities from the lower ones == ** Jr./Mid SDET ** - Design test plans to validate new features and changes in existing features in various software and hardware products - Adopt continuous integration and automation to reduce manual testing and execute tests early and often. - Log, track, regress and close bugs in our tracking system and also create, organize and discuss work on our wiki page. - Identify areas of improvements, track any changes and status updates for current builds. - Able to prioritize and multi-task with strong problem-solving and individual thinking skills. - Ability to clarify and address the root cause or the reason why the issue occurs. - Keep thinking and writing useful tools to help teamwork more efficiently. ** Sr. SDET ** - Set up and implement our automated testing system with high test coverage. - Ability to point out the workflow issues no matter it's within QA team or cross-functional team and provide root cause and solution to improve software quality. 【EXPERIENCE】 == All higher level titles also require the abilities from the lower ones == ** Jr. SDET ** - A bachelor's degree in either computer, electrical, mathematics or other related fields. - 0~2+ years of testing experience within software quality assurance. - Some experience participating in any kind of software development project. ** Mid-level SDET ** - 2~7+ years of testing experience within software quality assurance. - Experience in any kind of Agile framework. - Experience with Windows application development is a plus. - Experience with source control systems such as Git, SVN. - Experience in writing clear, concise and comprehensive test plans and test cases. - Experience with test automation & tools. (Preferred: WebdriverIO, Github actions) cucumber. ** Sr. SDET ** - 7+ years of manual & automated testing experience within software quality assurance. - Strong experience in agile development methodologies. - Experience in building a test automation framework from the ground up, including CI flow, UI based and API based tests etc. 员工是否需自备工具? (是/否) 否 公司配备桌电 薪资 Jr.： 600K ~ 900K / year Mid-level：900K ~ 1300K / year Sr.：1300K ~ 1800K / year 薪资(保证最低年薪，必填项目) 上述年薪为14个月(已包含年终) 年薪/12即为每月所领月薪 工时 09:00~18:00 每周工作时间: 8*5=40 弹性上下班 加班费制度 比照劳基法，但以补休为优先原则 工作环境与该职缺团队介绍 这里提供隐藏版职缺内容，可以再给彼此一个机会： 1) 重人格特质，勇於做正确的事情。 2) 英文表达能力佳。 3) 具上进心，期望自己可以从工作中学习及成长，假日不排斥自修。 4) 熟悉软体开发流程，佳。 5) 具程式背景，佳。 6) 高度好奇心擅问问题，佳。 7) 团队向心力强，佳。 8) 轻微强迫症，佳。 9) 会组电脑，佳。 环境： 在这里，团队上下透明，活泼，自由，但具非常高度自制力。努力，一定会被看见。遇到 障碍，不论硬体或软体，主管都会试图帮忙解决。爱问问题或者怀疑的态度永远是最弥足 珍贵的品质，主管鼓励表达想法，什麽都可以讲。团队虽然没有像研发人员专业了解那些 读到下辈子也不会懂的技术，但我们知道 A successful Git branching model 多麽影响 品质，我们懂Eng的语言，我们擅问问题，最重要的，我们注重品质，测试是很重要的工 作，不要把它做小了。 加分： 工时弹性。可跟主管申请远端工作。年度健康补助，每月享有聚餐及教育补助。 如果你对游戏或电竞相关产品有兴趣的话就来对了，到职时可以组装自己的电脑，各种 RGB LED任你挑。 可以跟国外的同事有密切合作关系，天天说英文，练习不要脸。 在产品开发期就可以先试用到很潮的电竞产品，虽然是工作一部份，但也超棒。 同事人都很好。 另外我们是年薪除以12不绑你，爱什麽时候走就什麽时候走(?) 实话： 工时非常弹性，配合美国时区，不同部门下班会有极小可能需要 ON CALL，但无法配合只 要跟主管说一声即可。学习曲线垂直，换句话说，是操的。流程制度都还在建立中，适合 有想法一起改善的人加入。品质是一种 Mindset，不敢说全世界的人都可以认同，但有时 的确会感到沮丧，没关系至少团队内部可以互相取暖。 最後感谢PTT，祝福大家都能顺利找到适合自己的工作环境。 人资或徵才联络方式 中英文履历寄至 (英文必备) Jr. : https://nzxt.bamboohr.com/jobs/view.php?id=204&source=aWQ9MjE%3D Mid/Sr.: https://nzxt.bamboohr.com/jobs/view.php?id=206&source=aWQ9MjE%3D 若有疑问 可寄信至[email protected] 站内信亦可 主旨 : [PTT] Apply for NZXT (Jr./Mid/Sr.) SDET - (Name) --

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