作者RX1226 (NO KING)
看板Soft_Job
标题[请益] 中年Android工程师履历写法请益
时间Fri Mar 26 01:25:39 2021
版上的大大们好
小弟做过蛮多东西
本职外通常会被同时兼职其他工作技能
像是部分的PM, QA, 企划, MIS, 总机等等
这几年在制作履历时
总觉得作品集之类放到最後
会使履历变成过於冗长
研究过的元件和功能不少
但在履历上不知道要怎麽表达
目前主要技能点都点在商用的APP上
主要想请益的是
像我这种有点年纪, 需要求薪水
沟通能力还行, 嘴炮不太行, 被凹太大会不爽
技术上虽然不是大神, 但以往到现在工作上的问题都能解决
对资讯解决方案能提供意见想法并实践(EX: 需要那些人才, 网空自架, 找第三方支付, 等等)
该怎麽调整履历才能突显自己价值并不要被凹太大
然後让自己增加入取率和面试率
以下附上部分遮蔽履历
还望版上大大们能指点
感恩~
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.192.48.159 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1616693142.A.955.html
※ 编辑: RX1226 (123.192.48.159 台湾), 03/26/2021 01:26:36
1F：→ MoonCode: 建议增加一些量化的数据 03/26 01:32
谢谢MoonCode大大的建议
2F：推 YahooTaiwan: 录取 03/26 01:34
谢谢YahooTaiwan大大的鼓励
3F：推 vi000246: 我觉得你作品很强 可以多写一点介绍 03/26 01:41
谢谢vi000246大大的认同和提供的想法
4F：推 marktak: 好奇你觉得有问题的点? 03/26 05:31
5F：→ marktak: 你要嘛直接写代表性的技术或frame 03/26 05:32
我抓不到要写多不变冗长与写短不能表达的要点, 像当初ZXing内缺了我要的编码
然後我把原理看完按照作者coding style写了出来push回去, 这样大概花了5天
但上面这样我觉得很有贡献或成就感, 却不知道该表达或这其实没甚麽的方式
谢谢marktak大大的指点
6F：→ wawi2: 工作经验很不错 但这履历写得有点。。。不过没差 一个正常 03/26 05:59
7F：→ wawi2: 公司都不会管你的履历惹 你的经验完全cover. 尼hold住 03/26 05:59
8F：→ wawi2: 如果我是主管且尼列的技术有50%符合我职缺 在技术层面上直 03/26 06:01
9F：→ wawi2: 接录取 03/26 06:01
谢谢wawi2大大的鼓励, 我会再想办法把履历改好一点
10F：推 now99: 可以多些一个app两人以上开发架构如何切开、整合开发、自 03/26 07:19
11F：→ now99: 动化测试之类的经验 03/26 07:19
我自动化测试部分只有在考AAD有写过, 後来公司多是一人开发状态, 如果两人以上开发,
确认好code style後, 如果主体是我架, 我会用hook方式或讲好方式进行,
那如果是加入专案, 我会按照原主架构去仿写, 除非原本的太夸张我本能性排斥
谢谢now99大大给的说明
12F：推 k20057: yahootaiwan笑死 03/26 07:43
13F：推 Eric0605: cover resume不需要列这麽多 想办法一页表达 03/26 09:25
14F：→ Eric0605: 很多都不必要单独列 例如IDE 版控 这个基本的不用特别列 03/26 09:27
15F：→ Eric0605: 出来 03/26 09:27
16F：推 Eric0605: 巨匠电脑不要写 写了简直扣分... 03/26 09:28
17F：→ Eric0605: 程式技术不用分两行 留空白也太多了 03/26 09:29
18F：→ Eric0605: 经历看起来很强 但就像板上文章太长你就不想看 03/26 09:30
19F：→ Eric0605: 挑最重点摘要写 除非别人有想要完整版的 03/26 09:30
20F：→ Eric0605: 剩下你可以面试时候再讲 03/26 09:31
基本上我已经有把一些不想列或是不想让人知道我会这技术的部份都砍掉了
重覆和表达的部分我在想想要怎麽表达
然後巨匠电脑那些是为了时间线, 当初去面试某数字公司时人资告诉我
每段时间都要列出来, 所以我後来就都把时间轴都补上
谢谢Eric0605大大的分享和认同
21F：→ testPtt: 反正看履历的大多不懂技术 看到关键字就找来了 03/26 09:32
谢谢testPtt大大的经验分享
22F：推 jknm0510a: 把thread那一段写出来就要100%熟到不会被问倒，你敢写 03/26 09:37
23F：→ jknm0510a: 面试的人一定问很深 03/26 09:37
谢谢jknm0510a大大的提醒, 之前遇过thread就有被问过, thread我没有看过原码,
我使用的概念是是否能达到目标, 也就是适合使用的时机, 在效能差距不大的状况下,
选好维护的方法用
24F：→ guest0710: 我觉得如果应徵一般公司资深开发. 从提供材料让面试官 03/26 11:04
25F：→ guest0710: 感兴趣跟询问的角度. 这样也就够了 03/26 11:04
谢谢guest0710大大的分享, 但我感觉我目前的履历很多关都过不了
26F：推 smalldra: 不错了 android tv UI算难做 代表客制化有一定能力 03/26 11:19
27F：→ smalldra: 看起来对於新的mvvm架构还没摸过? 03/26 11:20
谢谢smalldra大大的夸奖, mvvm部分我目前就用binding, lifcycle部分, 该页面有用到
才会去加viewmodel和livedata, 因为之前看别人写的架构, 觉得硬要一起用会变很冗
所以目前是有用到我会用
28F：→ alice78226: 好多重复的字串，R&D manager 3-5合写成一个，机上盒A 03/26 11:20
29F：推 alice78226: PP合写成一个 03/26 11:22
谢谢alice78226大大的看法, 我也觉得应该要想办法合并
30F：推 quickey: livedata写错了喔 03/26 12:15
谢谢quickey大大帮我勘误
31F：→ hicoy: 太多了 先浓缩到一页 最多不能超过两页A4 03/26 13:19
谢谢hicoy大大的说明, 但做过很多东西要在压缩成两页, 我後来有点不知道要怎麽处理
才能保留重点又不会说明得太简,可能要用合并的方式处理
32F：推 brianhsu: 经历那边想办法浓缩和去无存菁吧，像「新建选单列表」这 03/26 14:52
33F：→ brianhsu: 种细节流水帐列出来实在没啥意义，重点是你贡献了什麽， 03/26 14:52
34F：→ brianhsu: 用什麽方式解决了什麽问题，如果有量化的数据就更好。 03/26 14:52
谢谢brianhsu大大的说明指导, 不知道整个子公司1x人被砍掉,然後mail, server, code那些
都被乱搞爆, 程式码内被埋木马, 且大部分东西无交接状况下, 到现在4个月後
大概可以正常继续上线, 这部分的处理, 还有被埋的一些未来未爆蛋扫蛋,
不知道适不适合写在履历?
35F：推 GoalBased: Summary可以改进 03/26 16:11
谢谢GoalBased大大的看法, 我在想想要怎麽写
36F：→ RX1226: 了解, 趁这几天再来针对每个部分调整, 谢谢大大们的分享 03/26 19:04
37F：推 Muscovy: 好的履历有一个重点: 针对产业特化, 甚至会针对公司特化. 03/26 20:50
38F：→ Muscovy: 你这个履历看起来就是「杂」, 看不出要投什麽产业. 03/26 20:51
谢谢Muscovy大大的说明, 我目前产业只有不投派遣和博奕, 不做伤害别人或违反道德
如果可以帮到别人的产业更好, 所以我没有要特定产业, 但因为想要追求薪水
所以好像选择也不多
39F：推 viper9709: 推二楼XD 03/26 23:26
40F：推 energyy1104: 放巨匠电脑是什麽概念... 03/27 00:29
谢谢energyy1104大大的指教, 放巨匠是因为以前面试人资说要交代每个时间点
所以才写的, 但目前看起来好像写了负面多
41F：→ qweqweqweqwe: 写一堆重复的干嘛… 看起来很没说服力 03/27 10:46
谢谢qweqweqweqwe大大的提问, 因为那时候要同时维护5个code的双版本,
所以都把它写成类似的样子, 没有写些不同营养或有趣点的东西
这边我在想看看怎麽合并
42F：推 hungyanbin: 经历重点只会看到闪退率12 -》2 的那一个，其他做了 03/27 13:58
43F：→ hungyanbin: 什麽功能其实不需要列这麽详细，还有技能列後面一点 03/27 13:58
44F：→ hungyanbin: ，前面要放你比别人突出的地方，这些技能很多人都会 03/27 13:58
谢谢hungyabbin大大的指导和点出亮点, 技能方面我想我大概和大家差不多,
然後再把基础+基础组成不同应用而已, 然後可能有些在用的时候会发现一些使用眉角
硬要找和大家不同的, 大概就是会略算一些专案成本, 或是搞懂原理之後, 可以实践
算是较偏研发的工作也可以, 然後有操作Google的後台影音广告的经验, 这部分我发现
很多公司, 好像都不知道可以这样做的
45F：→ siriusu: 学得领域广当然是一个好事但只有那种一人公司会需要你什 03/27 15:16
46F：→ siriusu: 麽都会，如果是要去有规模一点的公司的话杂讯太多反而会 03/27 15:16
47F：→ siriusu: 觉得你不在状况内，夸张一点来说那感觉就像工程师职缺但 03/27 15:16
48F：→ siriusu: 你写我会德文的感觉 03/27 15:16
49F：→ siriusu: 然後其实类似的专案重复性很高的也一样应该要择一放就好 03/27 15:17
50F：→ siriusu: 也是类似的道理，有人说履历是给人资看当敲门砖用的只会 03/27 15:19
51F：→ siriusu: 被看十秒所以重要的是他随机扫的那几个区块平均分要高， 03/27 15:19
52F：→ siriusu: 而不是要整个看完算总分。如果无关的东西多了万一被扫到 03/27 15:19
53F：→ siriusu: 分数低的区块就很亏 03/27 15:19
谢谢siriusu大大的说明和分享, 打开了我对履历的新视野, 可能我最近待的公司比较
夸张, 因为公司发生事件, 与後来某部门主管生病请长假後, 突然就使出人间蒸发, 所
以原本挂在其部门底下的MIS工作, ERP, 网域网址, 仓储系统,印表机, 新人AD, 装电脑,
联络第三放支付, 等等都被说是我的工作, 然後和外包厂商谈规格, 说明, 测试, 沟通等
导致本职工作上这几个月比较少时间处理, 但东西还是有准时交, 导致履历上我不知道
应该要缩减还是要摊开, 但缩减又会变成没做什麽的疑虑, 但我会想想怎麽更好表达
54F：推 kattte: 户田惠梨香 赞 03/27 17:47
55F：→ kattte: 都工作那麽多年了 不需要隐藏自己是去巨匠学Android吧 03/27 17:48
谢谢kattte大大的看法, 我有时候想学的东西, 哪边可以花钱学, 线上课程或书本
大多会在一个范围内, 不过离题了, 推一个 户田惠梨香 赞
※ 编辑: RX1226 (123.192.48.159 台湾), 03/28/2021 01:17:15
56F：推 mepowerlmay: openpoint 维护人？ 04/07 23:01
有参与第一版写作, 现在版本不知道第几了~
57F：推 mhliu8: 列出来会被问很深 也很表示你未来想做这个 04/17 13:27
58F：推 mhliu8: 以现在做的去面试最好 应徵主管 介绍沟通协调能力 04/17 13:41
了解, 谢谢mhliu8大大的分享, 会再想想要怎麽增强
※ 编辑: RX1226 (123.192.30.226 台湾), 04/26/2021 21:24:41
※ 编辑: RX1226 (123.192.30.226 台湾), 04/26/2021 21:25:14