作者miwuz (ibike)
看板Soft_Job
标题[请益] 实习生应该如何与主管或同事沟通
时间Fri Mar 26 02:39:45 2021
各位大大好，
第一次在软工版发文，如果内容不符合麻烦告知，会马上删文，手机排版伤眼请见谅，
正文：
小弟目前是硕士在学生，最近刚开始一份实习，工作内容主要是资料处理（制作报表），本身使用python当作工具，身边的同事主要使用excel，
目前自己工作的感觉正职负责的内容相似（都在处理资料，整理成报表上传），但薪水部分就是时薪，工时一周四天全天，
想问一下前辈们1. 如果带的实习生反应工作内容太硬，会有什麽看法，2. 实习生应该如何表达工作内容太硬，
补充一下会觉得太硬主要有几个因素，
1. 正职使用excel灵活度不高（部分需要手动）且可能较慢，自己使用python 处理较快，所以常常在当天工作完成後被加派许多工作内容
2. 会设置工作完成死线（个人认为算赶），且需每天开会上报进度
当初会想进去主要是公司算有名气，但现在觉得工作压力太大（如同前面所说，压死线、一
麻烦前辈们给我一些看法，有任何建议或需要补充的都很乐意接受与提供～
- - - - - - 新增补充- - - - - -
底下有大大提到工作效率跟死线的并存，是我文章没有表达好xd，会那麽说是因为如果汇报完当天指派的工作，新增的工作也会被压一个死线，
举例来说礼拜五应该要交前几天做的报表，如果礼拜三做完，开会完当天会被要求把已经完成的报表再与其他报表做串接，死线一样是压在礼拜五这样
有许多大大提到很多点，包括沟通，或是藏进度，非常谢谢前辈们的建议，我会试着抓一下主管的要求，
其实之前有稍微问过其他同事过去做这些报表的进度，但没有得到正面的回应，所以自己才会觉得进度有点难掌握
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1F：推 bobbyaxe: 很多时候是要调整自己的速度，自己放慢就好，想个合理别03/26 03:39
2F：→ bobbyaxe: 人可以接受的理由，一直期望能够透过沟通就达到某些想法03/26 03:39
3F：→ bobbyaxe: ，如果运气不好，别人根本不想听，只会让别人和自己过得03/26 03:39
4F：→ bobbyaxe: 很难受03/26 03:39
5F：推 bobbyaxe: 我知道沟通很重要，但要知道观察环境，先判断沟通有没03/26 03:40
6F：→ bobbyaxe: 有用03/26 03:40
- - - - -谢谢b大提点，我会注意的！- - - - -
7F：推 marktak: 你更快工作还增加那不是很蠢?03/26 05:26
8F：→ taipoo: 至少你是工读生，责任不会在你身上的03/26 05:42
9F：推 wingdominato: 实习第一课：能者多劳03/26 08:31
10F：→ lazarus1121: 事情请慢慢做，不然就是做完先不回报03/26 08:34
11F：推 bheegrl: 先去当兵，退了你就知道怎麽处理了03/26 08:48
12F：推 qwe70302: 实习不是只有学技能，如何自己分配工作进度也是很重要的03/26 08:53
13F：→ ericrobin: 前面说事情做太快 後面说死线赶 你先检讨时间分配吧= =03/26 08:54
14F：→ dreamnook: 1直接去讲能不能用python 或至少VBA支援03/26 08:55
15F：→ dreamnook: 2很常见讲了通常没用还会变本加厉xD03/26 08:55
16F：→ dreamnook: 所以会建议先确定看看实际要的时间做为情报03/26 08:55
17F：推 wildli0422: 实习第一课 别一开始就用全力 03/26 09:31
18F：推 dmlan1842: 下班时间一到就直接离开吧 03/26 09:31
19F：推 yyy855029: 要藏进度 03/26 09:36
20F：推 hello3750: 收敛锋芒 做太快和死线赶怎麽并存 03/26 09:56
21F：推 gamania0258: 虽然这样讲很贱 带我第一份实习就是学习怎麽偷懒 不 03/26 10:05
22F：→ gamania0258: 要一开始就全力干== 03/26 10:05
23F：→ t19960804: 能者总是过劳 做到符合你薪水的程度就行 03/26 10:14
24F：→ cuteSquirrel: 推文中肯，就算进度超前也不要让别人觉得很空闲。 03/26 10:15
25F：推 vi000246: 先去军中训练一下推拖闪躲飘 03/26 10:36
26F：→ vi000246: 还好你是实习 就当学一课吧 03/26 10:37
27F：→ keyboard56: 压死线 加派工作内容，以公司的角度是不想让你闲置， 03/26 11:24
28F：→ keyboard56: 所以会有上述状况很合理，即便是正职也会有这种情况。 03/26 11:24
29F：→ keyboard56: 表达工作硬每天跟主管会报你的进度外也可以说你遇到 03/26 11:24
30F：→ keyboard56: 什麽瓶颈，所以导致死线内会无法完成，大概延长多久 03/26 11:24
31F：→ keyboard56: 时间。随时进度回报、讨论很重要！ 03/26 11:24
32F：→ cuteSquirrel: 认同键盘手56说的 03/26 11:25
33F：推 KeGun: 时间分配没问题吧 他是用对工具效率高才被加派工作的欸QQ 03/26 11:25
34F：→ keyboard56: 顺带一提 实习生百百种，也遇过工作太闲觉得学不到东 03/26 11:26
35F：→ keyboard56: 西，就说不干走人的。 03/26 11:26
36F：→ cuteSquirrel: 与到困难或资源卡住可以透过meeting或email让主管 03/26 11:26
37F：→ cuteSquirrel: 知道，让他了解你的需求，和目前的专案动态。 03/26 11:27
38F：→ shaomi: 以正职来说正常，实习这样是真的感觉有硬，真的要学做慢 03/26 12:08
39F：→ shaomi: 一点 03/26 12:08
40F：推 LincolnBoy: 学习慢慢拖进度 03/26 13:02
※ 编辑: miwuz (61.230.143.6 台湾), 03/26/2021 13:29:23
※ 编辑: miwuz (61.230.143.6 台湾), 03/26/2021 13:29:48
41F：推 bobbyaxe: 放慢速度，才有额外的时间可以去争取自己想学的东西， 03/26 14:39
42F：→ bobbyaxe: 争取的时候就说自己会在不影响原来的工作之下完成新的专 03/26 14:39
43F：→ bobbyaxe: 案，这样大家都不伤感情 03/26 14:39
44F：嘘 accessdenied: 到底死线内没做完会怎样？这种追加的，我都按照自己 03/26 14:51
45F：→ accessdenied: 的步调做 03/26 14:51
46F：→ accessdenied: 提早交件後，追加的死线就直接无视就好 03/26 14:52
47F：推 v7q4: 你1天能完成的工作，先说预估3天，然後2天再交出去 03/26 15:41
48F：→ invidia: 可以跟我说说是啥公司在用 死线 这词ㄇ 03/26 22:42
49F：→ viper9709: 推一楼 03/26 23:20
50F：推 zased: 你没学到东西耶...实习就是学习时间管理、还有效率跟余裕。 03/31 23:56