作者ful6ful6 (三十四爷)
看板Soft_Job
标题[请益] offer请益
时间Sat Aug 28 16:03:35 2021
各位前辈大家好，目前收到两份offer，想询问看看前辈们的意见。
个人概要：
非本科系地名大学
正职前端资历不到一年
公司A
性质：新创（约百人）
薪资：54K * 13
工时：9:30 - 18:30（午休1.5hr)
概要：公司内部原先是後端一起写前端，最近开始招前端想做前後分离，查到一些工作心
得，大概提到，开发没有规范、常有突发需求，可能工作是有挑战性的，面试时也提到正
在往开发制度上做修正。（去看了一下相关开发网页，发现有一些console没有清掉，也
有red error，但不影响网页运作，网页结构也有点混乱，依赖套件很多，CSS命名也很不
一致，未来若到职可能有一段开发阵痛期）
另外，公司产品做数据分析与视觉化的CRM开发，感觉是有趣、可以学习的领域。
公司B
性质：新创（约百人）
薪资：46K * 14
工时：10:00 - 18:30（提早至18:00也可）
其他福利：一周想remote 1-3天都可以、旅游补助、学习补助.....（还有其他）
概要：公司内部条理分明，进去都会有mentor，产品开发的很细致，开发流程在面试时也
讲的非常清楚，引入CICD提升品质，工作环境很好，从linkedin看到未来同事的github与
公司分享，感觉是一直在进步的团队，在面试心得与就职心得中也获得许多好评，进去後
主要都是在做产品的前端开发。
目前主要纠结的是：
1.我认为能够进步的环境与工作环境是否良好很重要，但是薪资的确有一些落差，不知道
是否会影响到未来求职？
2.我的前端能力是junior的程度，若能够进到一个好的团
队，感觉能够给我很多不一样的视野和不错的工作经验。
3.两份薪资其实都比我原职还要高，会离开的原因是因为感觉已经没办法在原单位获得什
麽有价值的经验了，有点担心自己的开发职涯会走歪。
想请教前辈们会怎麽去评断与选择呢？
或是是否有其他建议能够提供给我参考与评估？
先在这里谢谢大家！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 39.9.196.168 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1630137817.A.159.html
1F：→ keyboard56: 好奇怎麽评断自己比junior好一点，年资不到一年基本 08/28 16:29
2F：→ keyboard56: 都算junior了吧 08/28 16:29
感谢提醒，可能我这样讲也不太好，等等稍作修正
我想描述的是，前端的开发工具有使用的经验，vue的框架算熟，并不是一张白纸的概念
，但的确就是juinor没错。
※ 编辑: ful6ful6 (39.9.196.168 台湾), 08/28/2021 16:41:29
※ 编辑: ful6ful6 (39.9.196.168 台湾), 08/28/2021 16:42:25
3F：推 MoonCode: A的网页有些小问题不就是希望你进去改的吗？还是要看公 08/28 17:03
4F：→ MoonCode: 司能不能赚到钱比较要紧08/28 17:03
5F：推 MoonCode: 还有我觉得要做全新领域的产品才算新创啦，而不是烧钱08/28 17:05
6F：→ MoonCode: 就算08/28 17:05
谢谢MoonCode大，的确这是一个我忽略的观点，可能前公司让我对这样潜在的环境感到担
心。
的确新创的定义真的都不太一致
7F：推 fake0617: B08/28 17:16
8F：推 Tenno081: 选B，打好根基比较重要，你又不是一家待到老08/28 17:25
9F：推 Y78: B08/28 17:50
10F：推 soccer103: B 有系统的开发并认识人脉比较重要08/28 18:05
11F：推 brianhsu: 如果你是想学经验，那就 B，软工好和坏的公司，可以学到08/28 18:06
12F：→ brianhsu: 的东西差很多。08/28 18:06
13F：→ newhandfun: B，有mentor绝对超过100分08/28 18:35
感谢前辈们给我的观点与选择，让我有专业人士的参考依据。
※ 编辑: ful6ful6 (39.9.196.168 台湾), 08/28/2021 20:51:34
14F：推 CodingDuck: Junior 别想着自己面对挑战，先会走路再学飞，跟好发 08/28 22:10
15F：→ CodingDuck: 展正确的公司，正确的发展自己的职涯规划，真要问我08/28 22:10
16F：→ CodingDuck: ，我会说拿 Offer A 去问 B 公司能不能 Match，能 M 08/28 22:10
17F：→ CodingDuck: atch 我马上签。08/28 22:10
了解，谢谢codingduck大，可能一开始很急着想要往上爬，所以才会有点在意薪资结构。
18F：→ HKCs: 如果是刚毕业 不需要担心走歪吧 年轻人 多的是踩坑的资本08/29 00:52
19F：→ newhandfun: 楼上的论点小的不大同意，坏的环境带来的坏习惯不是一08/29 01:34
20F：→ newhandfun: 时能更正的。 08/29 01:34
21F：→ newhandfun: 我一开始待在0资源的公司当山大王，第二份直接被资遣 08/29 01:34
22F：→ newhandfun: ，所以我不希望有人跟我一样。 08/29 01:34
23F：推 newhandfun: 或许我终究能知道现代软工的技能，但何苦走的这麽艰 08/29 01:37
24F：→ newhandfun: 辛呢？ 08/29 01:37
看过newhandfun前辈过去的心得分享，觉得受用无穷！评估自己的能力与走向的确是我现
阶段比较重要的。
25F：推 taipoo: 选B，下班时间比较早08/29 02:13
26F：推 aaa1234136: 有人带差很多，可以学到很多东西，没人带一直被干，会08/29 04:39
27F：→ aaa1234136: 很想离职08/29 04:39
第一家比较少被喷，专案都能按时完成，维护也没什麽问题，但是没人带也没人讨论的感
觉有点像机器。
28F：推 vi000246: 我会选B 因为A会待得很痛苦 08/29 07:53
29F：→ vi000246: 但如果是高手 能一人改变公司流程的 就会选A了 08/29 07:53
了解，如果要改变公司流程，好像相对的也要有足够的能力。
30F：推 justaID: junior 阶段绝对推B，在好公司接触有制度的开发流程1年 08/29 09:28
31F：→ justaID: ，眼界扩展和成长速度抵得上在不成熟公司待3年，年薪平 08/29 09:28
32F：→ justaID: 均下来一个月差不到5k，一年後你的喊价成长绝对超过这5k 08/29 09:28
33F：推 justaID: A适合高手或有年资的人进去当lead改造流程展现老手价值 08/29 09:30
谢谢justalD前辈的意见！
34F：推 iamstupid844: 高手拿五万？？08/29 14:35
35F：推 b85040312: 选月薪高的?!08/29 18:39
感谢以上前辈的意见，发现有些ID很眼熟，原来是我放在珍藏的文章作者！
※ 编辑: ful6ful6 (39.9.196.168 台湾), 08/29/2021 20:11:20