徵才文请依照以下格式填写 ****特别注意!**** 有补休不等於符合劳基法 员工可请领加班费与或自愿补休才符合劳基法 "资料填写不确实"将删文处理 资料无法填写请站内信版主处理 若填写的资料有不实，公司将可能触及 伪造文书(公诉罪) 劳动基准法(行政处罚) 民法侵权(民事赔偿)行为等条例。 徵人公司与徵人主管与PO文者将负担相关刑事责任 本板将全力配合检方调查相关公司不法事证并必要时出庭作证! 以上阅读完毕请删除(游标移至最上方按下CTRL+Y) 公司名称，统编(中华民国以外注册可免填): 光年科技股份有限公司 83463385 公司地址(填写详细至号): 工作地址：新北市中和区中正路866-10号12楼 公司地址：桃园市龟山区文兴路146号9楼之4 职缺: 程式设计学徒 (多职缺可自行增加填写) 职缺能力经历要求: 无 员工是否需自备工具? (是/否) : 否 薪资(月薪): 30000/月0 薪资(保证最低年薪，必填项目): 12 个月 年终奖金计算方式:底薪计算/全薪计算 底薪 ****以下工时与加班费必填，不填删文水桶**** 工时:每周40小时 每日工作时间: 09:00AM~6:00AM (九小时) 中午休息(12:00~1:00) 每周工作时间: 8*5=40 雇主无明订之工作时间，如Remote等派遣性质工作 请徵才者需附上平时最大工时，不可超过40小时 超过需给付加班费，否则不得PO文 (需符合国订劳动基准法) 劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。 前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议 同意後，得将其二周内二日之正常工作时数，分配於其他工作日。其分配 於其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过 四十小时。 (补休不算符合劳动基准法，需有加班费，否则仍算是违法） (须符合国订劳动基准法) **无须加班仍须填写加班费制度** **可直接填写加班费比照劳基法，低於劳基法禁止发文** 加班费制度：以工作点数计算，一小时为1点，每点300元 点数认定为估计工时，主管与工作者共同商定 如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加班 费，其标准为：（劳动基准法第24条） （1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。 （2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。 补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。 工作环境与该职缺团队介绍: 草创的公司，一起把事情做好，大家都是能吃苦的人 工作福利: 三节奖金 员工同乐会 弹性上下班 读书会 公司分红与奖金: 每季视工作情况发放 公司介绍: 参考网址： https://light-year.tech 人资或徵才联络方式: 请先Email履历到 [email protected] 冯先生 如果是寄的是104履历，请寄pdf版，doc版chrome会无法开启，谢谢 其它补充： 一、录取标准分初试及复试 二、初试为笔试，主要为智力测验及英文 三、复试为程式教学与实作，共三个早上的时间 公司会免费教您程式设计，并出作业，最後能做出来者录取 四、不限学历、科系，欢迎应届毕业生 五、复试要实机上课，所以请自备笔电，正式上班公司会配电脑 六、程式设计及网管是辛苦工作，无诚勿试 七、如果只是想上课，复试时间可开放旁听，不过请先告知 八、进公司後三个月为主要教学时间，所以无经验没关系，肯学公司都会教 --

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