Hi 大家好，我们是《报导者》，正在寻找後端工程师 、全端工程师 。 《报导者》作为一个非营利网路媒体，除了在内容上秉持着对新闻的调查精神，不断产出 具有影响力的报导外，我们也期许自己能够在产品发展的路上持续探索、挑战网页阅读的 不同可能。 《报导者》的产品团队负责主网站、赞助系统、内部新闻编辑系统的功能开发／优化，我 们的任务是透过团队悉心打磨的产品，为《报导者》读者打造优良的阅读体验。 -- 公司名称，统编(中华民国以外注册可免填): 财团法人报导者文化基金会 公司地址(填写详细至号): 台北市中山区南京东路一段31巷6号6楼 职缺: 後端工程师、全端工程师 职务内容: #後端工程师 * RESTful API设计、开发、串接及文件撰写 * 资料库schema设计 * 第三方服务串接（Slack Bot/Telegram Bot/TapPay/Algolia等) * 维运网站平台（我们使用Stackdriver/Cloud Monitoring/Cloud Error Reporting) #全端工程师 * 与设计师合作完成网页端使用者介面并交付 * 维护并持续叠代更新前端元件 * RESTful API设计、开发、串接及文件撰写 * 资料库schema设计 * 第三方服务串接（Slack Bot / Telegram Bot / TapPay / Algolia等) * 维运网站平台（我们使用Stackdriver / Cloud Monitoring / Cloud Error Reporting） 职缺能力经历要求: #後端工程师 * 熟悉git操作及了解任一种workflow（包括但不限於Git flow/Github flow/ Gitlab flow） * 具有 Unit Testing 的经验 * 熟悉一项後端语言（我们目前使用Go for 部分内部系统/主网站、Node.js for 内部系统) * 熟悉一种资料库（包括但不限於MySQL/MariaDB/PostgresSQL/MongoDB/ Dynamodb/Redis，我们目前有使用到MySQL/MongoDB/Redis）部署/schema设计/除错 * 熟悉基本SQL查询语法 * 有参与过 CI/CD 的开发经验（包括但不限於 CircleCI/Jenkins/TravisCI，我们目前 使用到 CircleCI） * 了解资讯安全设计 【加分能力】 * 具有串接金流的经验（我们使用TapPay) * 了解任一 Cloud Provider （AWS/Azure/GCP/Linode/Digital Ocean，我们使用GCP）服 务建置、设计及维运 * 了解 Docker 基本操作/除错/优化 * 了解 Kubernetes 基本操作/除错（我们使用GKE作为服务容器管理平台） * 了解任一 Configuration Management Tool（Terraform/Pulumi/Ansible/Packer) 管理 Infrastructure * 了解 Scrum／Kanban 开发流程 #全端工程师 * 熟悉git操作及了解任一种workflow(包括但不限於Git flow/Github flow/ Gitlab flow) * 具有 Unit Testing 的经验 * 熟悉 HTML5 / CSS3 / Javacript (ES6) * 熟悉一种前端框架（包括但不限於： React.js/Vue.js/AngularJS，我们使用 React.js） * 具有使用打包工具的经验，例如：Webpack * 熟悉一项後端语言（我们目前使用Go for 部分内部系统/主网站、Node.js for 内部系统) * 了解一种资料库（包括但不限於MySQL/MariaDB/PostgresSQL/MongoDB/Dynamodb/ Redis，我们目前有使用到MySQL/MongoDB/Redis)部署/schema设计/除错 * 了解基本SQL查询语法 【加分能力】 * 了解 Scrum／Kanban 开发流程 * 具有实践网页速度最佳化的经验 * 具有 Server Side Rendering 的经验 * 具有串接金流的经验（我们使用TapPay) * 了解资讯安全设计 * 了解任一 Cloud Provider（AWS/Azure/GCP/Linode/Digital Ocean，我们使用GCP） 服务建置、设计及维运 * 了解 Docker 基本操作/除错/优化 * 了解 Kubernetes 基本操作/除错（我们使用GKE作为服务容器管理平台） * 了解任一 Configuration Management Tool（Terraform/Pulumi/Ansible/Packer) 管理Infrastructure 员工是否需自备工具? (是/否) : 否，公司配备为24寸萤幕 + MacBook Pro 薪资(月薪): 後端工程师（6万～9万） 全端工程师（6.5万～10万） 薪资(保证最低年薪，必填项目): 13 个月 年终奖金计算方式: 全薪计算 工时: 每日工作时间: 10:00AM~6:00PM (八小时) 中午休息(12:00PM~1:00PM) 每周工作时间: 8*5=40 加班费制度： 比照劳基法 工作环境与该职缺团队介绍: * 良好的办公地点：捷运中山站步行5分钟，南京东路线上公车皆可达（南京林森站旁） 。位於公园旁，自窗口望去，绿荫苍苍。午休散步抓宝可梦，好不惬意。邻近欣欣秀泰 、中山光点电影院与南西商圈，下班後看场电影、吃个美食逛个街，十分方便。 * 开放的共同工作空间：没有办公室的屏风藩篱，创意沟通零距离。你会跟工程师、记 者、摄影师、编辑… 等不同专业的角色在同一个空间工作。你也可以随时移动你的位置 ，或坐或站，动动关节与脑袋。 * 弹性自主的管理制度与工时：我们相信并且尊重每个人不同的工作习惯，我们更理解 创意不等於盯着电脑的时间。「除了把事情做完，也一起把事情做好」是《报导者》大家 的共识。所以我们没有硬性规定的上下班时间、无理的加班要求，也不会有主管紧盯你的 一举一动。你可以专心地用你自己的方式完成工作。 * 自主学习的风气与环境：在这里工作，你可以获得《报导者》主办或协办各种讲座、 活动、课程的第一手资讯，享有部分的优先参与权，一起关注议题，一起思辨成长。平日 同事间也会举办各种内容的读书分享会，主题涵盖资料新闻学、基础网页工程、软体工具 分享…等。你也可以发起你感兴趣的内容，号召学习夥伴。藉由跟不同领域与观点的同事 切磋，源源不绝地注入工作能量。 * 扁平化组织与自发性专案：《报导者》组成人数不多（仅约30人），因此我们希望听 见并尊重每个人的声音。每周一的全体会议是所有同事的固定聚首时间，一起讨论相关决 策，反应大小问题。 * 重视产品发展的文化：我们深信打造出好的产品能让好的报导内容服务到更多的读者。 《报导者》的产品团队（由产品经理、设计师、工程师组成）重视每个人对於产品发 展路线的想法，并且随时随地能针对问题展开实质讨论，我们珍视这些讨论激荡出的火花 与随之而来的洞见，为的是确保资源有被妥善利用在切中问题核心的解决方案上面。 工作福利: 除了一定要有的：劳健保、特休与国定假日、例假日放假，《报导者》於2020年签订团 体协约，17条条文皆优於《劳基法》。 * 薪资保障13个月 * 员工团保 * 学习进修经费（每年5000元） * 健康检查补助 * 员工旅游补助 * 女性怀孕保障条款 * 每个月得四天远端工作 * 公司补助参加 conference（g0v 或其他程式相关） 公司分红与奖金: 无 公司介绍: 《报导者》是台湾第一个由公益基金会成立的非营利网路媒体。欢迎参考「关於我们」 以及2020、2019两份「影响力报告」认识一下！ 关於我们：https://www.twreporter.org/about-us 影响力报告：https://www.twreporter.org/a/impact-and-annual-report 人资或徵才联络方式: 来信：[email protected]，标题「欲应徵职位_姓名」， 并於信件内文说明：「为什麽想投这个职缺？」 或上cakeresume投递： 1. 後端工程师：https://bit.ly/31VZm0H 2. 全端工程师：https://bit.ly/3maWXpE 详细徵才资讯（含面试流程）：https://bit.ly/3E3BDsh --

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