作者peter98 (新兵)
看板Soft_Job
标题Re: [请益] 刚入职大家会很有压力吗
时间Sat Jan 8 04:53:24 2022
※ 引述《Faker0613 (月巴月巴)》之铭言：
: 小弟我最近刚入职一家新创
: 他们写的语言很新 所以语法要重选
新是有多新 你要不要说点例子
typescript很久了 Kotlin都快是中年大叔了 Scala也不新了
基本上很少有公司用近3-5年才invented的语言
近3-5年才debut的语言 用的人很少 新创还搞这种事? 要倒比较快
然後语言根本就不是大问题
边看边学边抄就有了 我毕业时只会写C++
现在可以拿来做专案的语言我少说有10种 都是边写边compile边查API reference
又不是面试考coding 没人要求你甚麽container的method都要记起来
然後除非你是要专精一个语言的特性 不然工作上 面对新语言根本就不算甚麽
: 啊由於新创人很少所以没有所谓负责带的人 顶多就trace code 跟跟开会
这就是新人要做的事情啊
尤其现在很多专案开发都强调decoupling 一堆dependency injection的东西
如果你不熟 这样专案code很难看得懂 肯定常常trace到一半就找不到code了
trace专案code 我还是菜鸟的时候也是花了快半年才搞定
看专案程式码是个重要的技能 搞定之後 他就跟你一辈子了
: 目前第一个礼拜觉得自己蛮像冗员的
等你有5年工作经验後再来问这个问题 新鲜人毕业到前5年换工作 前一个月都是冗员
: 都开始担心自己试用期会不会过了
除非你遇到奇怪的公司 或者你刚好遇上公司财务出问题 或者你态度或沟通有问题
不然科技业很难遇到一个人过不了试用期
: Trace code也会trace老半天也不确定改了能不能照跑
就改阿 不要上production就好
: 老板也没特别安排只叫我排看书进度
看书就是安排
: 现在就只能一直抓人问哭哭
快趁前三个月一直问阿 新人前三个月根本无敌星星 有问题就问就对了
: 很想要有些产出 结果搞得自己压力很大的样子
太急惹 新人别搞一个production issue就行了
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1F：推 Belieeve: 回想新人时期，这些应该也是主管心声，有种即视感哈 01/08 11:24
2F：推 yinxuanh: 我问的时候都会附上尝试了什麽、自己的想法…等等， 01/08 13:49
3F：→ yinxuanh: 有时候在写问题的来龙去脉时，就会发现其它可能可以尝试 01/08 13:51
4F：→ yinxuanh: 的，有时候在这过程就自己解决了 01/08 13:51
5F：→ Hsins: 新创也在 decoupling 吗？太瞧得起台湾的公司了吧 01/08 15:53
6F：→ Hsins: trace code 我觉得一两个礼拜都算正常，心急吃不了热豆腐， 01/08 15:54
7F：→ Hsins: 再说会有 code review 的吧, 搞出 production issue 要检讨 01/08 15:55
8F：→ Hsins: 的不应该是新人... 01/08 15:55
9F：→ labbat: decoupling是什麽玩意，通通global起来 01/09 04:09
10F：推 streakray: 推经验回答 01/10 18:50
11F：推 moonoftree: 我新人期问问题大部分得到的回应都是被骂被嫌弃 QQ 01/13 01:50
12F：→ moonoftree: 而且工程师跟主管都一付很忙的样子 01/13 01:53
13F：→ moonoftree: 对我的态度就是不希望我打扰他们 01/13 01:54
14F：→ moonoftree: 但是又要求我要有战力要有产出 .. 01/13 01:54
15F：推 DCTmaybe: 楼上帮QQ 01/13 11:42