作者waper (VanDijk)
看板Soft_Job
标题[请益] 系统厂 转职 派遣ＩＴ
时间Wed Feb 9 12:55:33 2022
背景: 新竹 4X岁 三大电资硕
现职: 小系统厂软韧 年薪1.1M 已待9年 无升迁机会 感觉已到顶
新职: 派遣到大厂IT 年薪1.6M 负责K8s
我知道板上对派遣的评价不好,不过目前是对现职已经死心,
认真想这间公司是不会有什麽好机会
唯一优点上下班很随便 不想去编个理由就在家上班
所以自己私下都在学新东西 就是希望能脱离这个要饭的缺 还考了CKAD
新职的原公司 其实有放出一个跟派遣一样的职缺 派遣HR是说表现正常转正机会很大
我想问的是这个判断是正确吗？
其实原本我是想转後端 因为看後端要比现职高薪的缺好像很多
现在去做了K8S 对後端经验有帮助吗？
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1F：推 Csir: 这里会叫你好好软韧弄熟去一线ic年薪翻倍 02/09 12:58
2F：推 cathychg: on line machines 线上机器。off line machines for two 02/09 12:59
3F：→ cathychg: part one is 02/09 12:59
4F：→ cathychg: operations machines for development using 02/09 12:59
5F：→ cathychg: the other is test machines for unit testing. 02/09 13:00
6F：→ cathychg: 开发机用於各模组开发使用。 02/09 13:00
7F：→ cathychg: 测试机用在单元测试使用。 02/09 13:01
8F：→ cathychg: 否则外行领导内行。你们会浪费很多时间的 02/09 13:01
9F：→ waper: 我知道IC年薪随便都翻倍 但是有些面试过不了 有过的工作 02/09 13:11
10F：→ waper: 强度受不了 02/09 13:11
11F：嘘 peter98: 傻了才去派遣... 你再不济找个正职150都比派遣180好... 02/09 13:13
12F：→ peter98: 基本上外包的都是打杂的 对你职涯不利 02/09 13:14
13F：→ peter98: 当然凡是有例外 只是我还是觉得派遣吃屎 02/09 13:14
14F：→ DrTech: 你拿K8S与後端比较有点奇怪。一个是工具，一个是一系列的 02/09 14:10
15F：→ DrTech: 技术。完全不能比阿… 02/09 14:10
16F：推 chter: 私心推国营，若有十几年年资的国营真的不差 02/09 14:10
17F：→ DrTech: 而且正常用得到K8S的公司，都会分SRE，与Backend了。根本 02/09 14:13
18F：→ DrTech: 是完全不同的路线。 02/09 14:13
19F：推 chocopie: 大厂 IT 派遣 k8s 导入全包 感觉是GG 02/09 15:23
20F：推 alihue: k8s 到大概要走 DevOps 去了，虽然DevOps也是要写扣 02/09 15:44
21F：推 alihue: 那既然你对於目标大厂转正有兴趣，为何不直接去投…. 02/09 15:47
22F：推 s678131: 是哪间鸟系统厂啊 待九年才给1.1M...... 02/09 16:40
23F：推 f12sd2e2aa: 没家庭要养就去吧 有些新创全包的 就不会管什麽後端 02/09 16:55
24F：→ f12sd2e2aa: 还是运维 02/09 16:55
25F：→ waper: 不赚钱的系统厂 又没升上去主管 1M 左右待遇的很多给的 02/09 17:26
26F：→ waper: 少所以工作轻松 後来就脚麻跑不掉 02/09 17:26
27F：推 acgotaku: 这薪水是不是GG IT呀！ 02/09 17:31
28F：推 acgotaku: 另外後端要比1.1M多 中小公司 都要刷题你这年纪还是别刷 02/09 17:40
29F：→ acgotaku: 找个大M,小M,GG有没有做web,SRE,devops的缺 来实现弯道 02/09 17:41
30F：→ acgotaku: 超车, 毕竟这几家吃学历 台清交电资硕应该能有机会 02/09 17:42
31F：→ acgotaku: 现在虽然缺工,但大部分软商还是没赚钱,要他们掏一百来万 02/09 17:45
32F：→ acgotaku: 养个後端 面试叼的要死 不如去赚钱半导体厂简单进又多钱 02/09 17:46
33F：推 viper9709: 1.1M算不少了吧... 02/09 17:59
34F：推 abcf: 派遣劳健保自付，没劳退，然後没年休，一旦请假薪水扣很多， 02/09 18:13
35F：→ abcf: 而且是一年一签。 02/09 18:13
36F：→ waper: 劳健保目前就是从薪水扣掉 派遣会变不一样？ 02/09 18:21
37F：→ pig88003: 会k8s直接找DevOps 或SRE缺比较好吧？ 02/09 21:47
38F：推 RealLoser: 1.1m是个要饭缺，看来我的人生就是坨屎 02/09 23:15
39F：→ new122851: 九年1.1确实不高啊 02/10 00:37
40F：推 ruisme: 如果是劳健保自付的派遣 薪水要比行情高才合理吧 02/10 01:24
41F：→ peter98: 9年110确实少 应该跳一跳 不跳会被人看没有 02/10 03:55
42F：→ peter98: 看能不能跳个外商 应该能200 02/10 03:58
43F：→ peter98: 我2012在品牌系统厂就已经有90了 没道理9年才110 02/10 03:59
44F：→ peter98: 2014* 02/10 04:04
45F：→ peter98: 而且当时是新鲜人第二年 02/10 04:04
46F：→ peter98: 後来2015有一波结构调薪又再调上去 02/10 04:05
47F：推 JungleKING: 再找吧，真心建议不要做派遣 02/10 06:22
48F：推 smile12372: 都四十几岁了 学历有个屁用啦 02/10 11:22
49F：推 minikai: K8S不错啊，现在很通用 02/10 11:59
50F：嘘 hegemon: 某楼傻了，学历是一辈子的...在很多大型公司没有长春藤是 02/10 13:50
51F：→ hegemon: 上不了位的 02/10 13:50
52F：→ DrTech: 哪间公司，没有长春藤学位上不了？要不要直接说出来。根本 02/10 14:25
53F：→ DrTech: 没有吧。 02/10 14:25
54F：→ Apache: 投行吧 02/10 15:14
55F：→ hegemon: 你去投行，GG这种看看 02/10 22:56
56F：推 crazylunar: 哪尼三大电资硕1.1 派遣1.6…要不要找你同学好好聊聊 02/11 01:59
57F：→ crazylunar: 比上来问快啊？ 02/11 01:59
58F：嘘 sjr500: 明显,IT过来人劝你不要找派遣,尤其说啥会转正的 02/12 05:12
59F：→ sjr500: 看过很多驻点跟派遣的从一开始的满怀希望等到最後怀疑人生 02/12 05:13
60F：→ sjr500: 真的看过优秀的被IT主管从乙方挖,但真的是少数中的少数 02/12 05:14
61F：→ sjr500: 在那之前你不知道要蹲几年,会不会转正,尤其时间对你不利 02/12 05:14
62F：→ sjr500: 把握一下现职的自由,多摸多写转软或行有余力弄个线上海外 02/12 05:16
63F：→ sjr500: CS硕,英文弄强能力准备好跳真外商,都会比派遣好很多很多 02/12 05:17
64F：→ cathychg: operation server 也可以的 02/12 13:51
65F：→ cathychg: 中英文 也要看的懂呦～科技业很多都看原文的 02/12 13:52
66F：→ cathychg: 屎坑就是 照做还做不出来的 所以才号称屎坑啊… 実至名 02/12 13:53
67F：→ cathychg: 规啊…囧rz 02/12 13:53
68F：→ greenx: 去ic绝对是正解 02/20 17:34
69F：推 s9363: 如果你给人评价不错,同学前同事问一下有没有机会拉一把. 02/22 22:06
70F：推 poem5566: 软韧很缺人啊 大大绝对可以找到更好的 03/01 00:29