作者MagentaCyan (Faith)
看板Soft_Job
标题[请益] 导入顾问(国外云端系统)薪资水准
时间Sun Feb 27 10:58:11 2022
小弟在外商IT单位（三四百人的规模）
近来资讯长主打数位转型
很多内部系统都采用导入国外云端系统方式建置
新的一定买云端，旧的系统也改用云端方式（PaaS）重新开发
参与过几次讨论会议
原厂会出顾问或是架构师提供谘询
POC我们自己准备，卡关时顾问可以联络到国外RD协助疑难排解
思考这种顾问或架构师也是一种职涯选择
但不清楚薪资水平跟技术要求为何
查了版上多半是讨论 SAP、ERP 这类导入顾问，精通某一模组
这是 domain know how 比较复杂的系统
若是比较没那麽硬的（以我自己定义）
比方 HR、CRM、BPM、Marketing 之类的
也有很多国外云端系统的产品
想了解
⑴ 这类导入顾问的薪资范围大概多少？
⑵ 技术能力的要求？
⑶ 职涯的发展性？
谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.204.5.117 (台湾)
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1F：→ MOONY135: 你要找的是sap自由顾问 之类的吧那个很难定义月薪，而且 02/27 12:19
2F：→ MOONY135: 也不是一个就能顾问到底的 02/27 12:19
3F：→ MOONY135: 你的问题到底是想当顾问还是想要找顾问 02/27 12:20
4F：→ MOONY135: 自由顾问通常是顾问公司人力吃紧的时候会找认识的合作导 02/27 12:21
5F：→ MOONY135: 入，没去顾问公司待个七八年以上不用想 02/27 12:21
6F：→ keyboard56: 何不先分享你目前薪资水平？且顾问你没有导入实务经 02/27 13:12
7F：→ keyboard56: 验加上模组不熟薪水很普通 02/27 13:12
8F：推 chocopie: 甲方想去做乙方？薪水不高喔 02/27 13:32
9F：→ MOONY135: 具备独立顾问能力之前得到的痛苦可能你会无法想像而且进 02/27 15:00
10F：→ MOONY135: 去之後基本上就是持续了 02/27 15:00
11F：→ MagentaCyan: 感谢各位回应。我想问的「不是SAP」这类的，而是「 02/27 15:10
12F：→ MagentaCyan: 云端系统」很多标榜三四个月就能上线达成数位转型的 02/27 15:10
13F：→ MagentaCyan: 产品。举例如 workday、salesforce、aws、azure、dyn 02/27 15:10
14F：→ MagentaCyan: amics 365 这些。（姑且不论是否真能如此快速上线） 02/27 15:10
15F：→ MagentaCyan: 。因为是比较新的产品跟技术，ptt 比较没相关资讯， 02/27 15:10
16F：→ MagentaCyan: 故在此请教。谢谢 02/27 15:10
17F：推 neo5277: 看公司赚不赚钱啊 200~300吧 02/27 15:15
18F：→ keyboard56: 比较想知道你对原职薪水不满意觉得倒入顾问薪水比较 02/27 15:21
19F：→ keyboard56: 高的吗？ 02/27 15:21
20F：→ MagentaCyan: 回楼上.薪资与职涯都是推力.目前的职位跟薪资在这边 02/27 16:40
21F：→ MagentaCyan: 差不多到顶了(10yr+资历的老人,税前含奖金的年薪是10 02/27 16:40
22F：→ MagentaCyan: 0左右)除非升等.但不是长官青睐的部门,没什麽升等机 02/27 16:40
23F：→ MagentaCyan: 会.考虑导入顾问是因为目前的工作内容也需要导入加 02/27 16:40
24F：→ MagentaCyan: 建置开发一条龙,加上也曾有乙方经验短暂兼任presales 02/27 16:40
25F：→ MagentaCyan: 介绍自家国产产品,不算害怕面对客户.想说是否趁现在 02/27 16:40
26F：→ MagentaCyan: 有国外云端产品且复杂度不像SAP那麽高.也许是个转换 02/27 16:40
27F：→ MagentaCyan: 机会 02/27 16:40
28F：→ keyboard56: 还是要看你导入的是什麽产品，不同公司薪水有落差。要 02/27 16:57
29F：→ keyboard56: 有发展除了要presale外产品及领域知识够熟悉，发展就 02/27 16:57
30F：→ keyboard56: 会还不错。但是倒入的过程不见得轻松！ 02/27 16:57
31F：→ keyboard56: *导入 02/27 17:02
32F：→ keyboard56: 薪资水平还是要看公司，能进入原厂加上你有完整导入经 02/27 17:09
33F：→ keyboard56: 验比你现职高一定没问题。 02/27 17:09
34F：推 MoonCode: 进去当support当久了就有机会转架构吧 02/27 21:24
35F：→ DrTech: 顾问分很多等级，年薪可能从不到百万到500万起跳都有。 02/27 23:31
36F：→ DrTech: 光是专案类型，复杂度，大小，范围，各公司就有不同等级顾 02/27 23:33
37F：→ DrTech: 问可选了。个人薪资差异极大。 02/27 23:33
38F：→ DrTech: 技术要求是必要的，但通常不在程式，而是提出解决方案的能 02/27 23:36
39F：→ DrTech: 力。各公司的顾问要做的事情也不一定，粗略的说，有点偏向 02/27 23:36
40F：→ DrTech: SA,SD，但不只是软体，连法规，技术，弹性…都要有能力， 02/27 23:36
41F：→ DrTech: 经验，解决方案，人脉… 。综合能力要很强。 02/27 23:36
42F：→ DrTech: 不用担心发展性与薪资上限啦，普遍比码农高太多。 02/27 23:38
43F：推 Wishmaster: 云只是工具,价值还是在程式,真的想转型,有钱还怕... 02/28 00:39
44F：→ Wishmaster: 没办法做? 02/28 00:39
45F：→ MonyemLi: 可多可少，看你所在公司。跟你的对象关系不大。 02/28 02:47
46F：→ MonyemLi: 那些东西台湾不少公司在做。问题在於甲方IT深度，不然 02/28 02:50
47F：→ MonyemLi: 跟包专案差别不大 02/28 02:50
48F：推 mmonkeyboyy: aws等都有这种custom support engineer 02/28 06:14
49F：→ mmonkeyboyy: 如果纯去卖东西不擦屁股的 那只能看你多会卖来算价 02/28 06:14
50F：→ mmonkeyboyy: 通常可以叫顾问的....自己都出去开了 要啥都能解决 02/28 06:16
51F：→ mmonkeyboyy: 能力也通常是强爆了 最少他知道谁可以解决问题 02/28 06:17
52F：→ mmonkeyboyy: 纯嘴炮导入也能很高薪没错 完全没技术力也行 如某 02/28 06:17
53F：→ mmonkeyboyy: 超大公司某VP 纯嘴炮啥也不会 底下全走 等着看她 02/28 06:18
54F：→ mmonkeyboyy: 灭了曾经最赚钱的部门 02/28 06:18
55F：推 mmonkeyboyy: 楼上有人说到了 强者连法规都要会 如果还在看云是 02/28 06:21
56F：→ mmonkeyboyy: 云 那还是先去别人那里蹲蹲赚经验先吧 02/28 06:22
57F：推 hsuan8871: 我们公司netsuite 顾问年薪10万～13万美元左右 02/28 12:29
58F：→ hsuan8871: 资深的 02/28 12:29
59F：→ hsuan8871: 我有看到湾区能开到16、18万镁 02/28 12:30
60F：→ MonyemLi: 另外成功与否要考虑一下人的温度，改动伴随这老员工适 03/01 11:06
61F：→ MonyemLi: 应与职缺的削减 03/01 11:06
62F：推 Wishmaster: 真的看过大头嘴到真的是不知道自己在讲啥那种... XDDD 03/02 14:37