作者appleboy46 (小恶魔)
看板Soft_Job
标题[徵才] 联发科技资深数据工程师 (月薪 8 万起)
时间Wed Mar 23 09:38:07 2022
## 工作地点
新竹竹科
## 团队简介
* 联发科技数据工程团队致力於使用现代化数据工具，协助公司完成数位化转型过程。
* 导入数据思维，协助企业内部使用者便捷的数据服务，增加产品迭代效率以利产品竞争
力提升。
* 拥抱 DataOps 数据管理思维，提高开发效率与资料管理效益。
## 工作内容
* 建立自动化 Data Pipeline 协助企业资料完成数位化过程，如利用：ETL 过程、资料
库建模、资料分析等手法协助。
* 建构稳健的 Data Pipeline，包括数据测试、数据监控、品质管理等方式。
* 协助 PM、领域专家或 AI/ML 专家完成数据的蒐集、整理以及分析应用。
* 设计/评估可能的数据解决方案使内部用户的使用场景能完成自动化数据流程。
* 带领数据小组建立新专案的 Data Pipeline。
## 能力需求
* 硕士或以上，电脑/资讯科学相关专业领域专长。
* 曾於数据处理、数据架构、数据科学等相关职位任职 5 年或以上。
* 精通 SQL 以及熟练使用 Python 开发语言。
* 熟练使用 ETL 工具，包括但不限於 Airflow / Nifi / etc.
* 熟练使用视觉化工具，包括但不限於 Splunk / Tableau / Plotly Dash / etc.
* 熟练使用 RDB 资料库，包括但不限於 Postgres / Oracle / MariaDB / etc,
* 熟练使用云平台，包括但不限於 GCP / AWS / etc.
* 具备问题分析能力、问题组织能力、问题解决能力。
* 良好的沟通能力、人际关系处理以及简报技巧。
很多会问，什麽条件才能成为资深软体工程师，请直接参考这篇文章『如何才有资格称
为资深工程师』
https://jaceju.net/be-a-senior-engineer/
## 加分能力
* 熟练使用 Container 编排平台经验者佳，包括但不限於 Kubernetes / helm。
* 曾设计数据管理方法相关经验佳，如 Data Catalog、Data Lineage、Life cycle等。
* 熟悉半导体制程/测试等相关数据者佳。
* 曾维护/管理过大型服务集群经验者佳。
* 曾於采用 DataOps 的团队服务过，且深刻认同 DataOps 精神者佳。
## 薪资福利
* 年薪百万起跳 80k/month（依据资历能力给薪）
* 年终两个月(依照到职比例)
* 健康检查 (6500 元)、聚餐补助
* 旅游补助 16000 (每年) 可以买任何产品
* 午餐跟晚餐补助 65 元 (分开补助)
* 每个月 200 元餐点补助 (7-11, 星巴克购物)
* 公司社团众多，登山社/电影社/品酒社等多种社团等您加入
## 联络方式
请将履历夹带於附件 (PDF 格式)，寄信至
1.
[email protected]
2.
[email protected]
标题注明『应徵联发科技资深数据工程师 - XXX』(其中 XXX 为姓名)， 我们将会与您联络，
来信请写一段话描述为什麽想申请此职缺
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 60.244.123.129 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1647999490.A.868.html
※ 编辑: appleboy46 (60.244.123.129 台湾), 03/23/2022 09:39:46
1F：推 s001582000: 发哥徵不够人 发第二篇啦 03/23 09:41
2F：推 smile12372: 跪求内射 03/23 10:36
3F：嘘 em1234: 资深给八万 你新人硕毕业进去就给八万了 这麽看不起软体 03/23 10:55
4F：→ ushung: 楼上看清楚，是起跳 03/23 11:20
5F：推 Onnnnnnnnnnn: E8今年没听过低於300的.. 03/23 11:23
6F：→ devilkool: 这种职缺发哥应该履历收到手软怎麽还要来PTT徵 03/23 11:32
7F：推 acgotaku: 似乎满挑人 看LinkedIn上这部门都四大cs硕 03/23 11:46
8F：推 KingSteven: 就算讲起跳也是有问题吧,资深(E8)月薪起跳就超过10万 03/23 11:50
9F：→ KingSteven: 这应该是公开的秘密才对吧... 03/23 11:51
10F：→ KingSteven: 当然如果招人说"资深",但实际是招E7就另当别论了 03/23 11:52
11F：推 bella1815: 之前乡民狂吹发哥，现在又嫌太低了 03/23 12:08
12F：嘘 DrTech: 我是不太相信联发科这两位留下email的能订薪资拉。换贴薪 03/23 12:13
13F：→ DrTech: 资丢公司的脸。 03/23 12:13
14F：推 www17010: 软体版要求很高馁，看不起南部薪资，给八万又嫌 03/23 12:15
15F：推 ushung: 讲起跳没问题啊！哪里有问题？ 03/23 12:28
16F：推 j0958322080: 联络人是吴柏毅耶 03/23 12:39
17F：推 Bencrie: 可以订餐吗 (X 03/23 12:52
18F：推 joekaojoekao: 帮补血 03/23 13:07
19F：嘘 ladyboy99: 为什这要硕士啊 还不如投外商的DevOps 03/23 13:07
20F：嘘 zipigi: 身为台湾一线公司，5年才给这点薪水 我3年菜鸟 在外商都 03/23 13:10
21F：→ zipigi: 有180了 03/23 13:10
22F：→ em1234: 新竹开这薪水当然嫌啊 新竹学士卖肝轮班都快百了 去南部设 03/23 13:44
23F：→ em1234: 点吧 03/23 13:44
24F：推 acgotaku: 各位应该是不用怀疑E8的年薪啦 没听过两百五以下的 03/23 14:00
25F：推 kingweirong: 借楼问有没有职缺给新人机会学阿? 03/23 14:06
26F：推 woker: 请问junior 行吗? 03/23 14:29
27F：→ appleboy46: 楼上都可以喔，欢迎写信给我们 03/23 15:41
28F：→ appleboy46: @ladyboy99 非硕士也欢迎写信给我们 03/23 15:43
29F：→ appleboy46: 能力够强，学历都不是问题。 03/23 15:44
30F：嘘 nctukmdick: 台湾香蕉场腻？ 03/23 15:52
31F：推 tttkkk: 我是觉得"起跳"也不需要写得这麽保守 联发科有多少料大家 03/23 16:13
32F：→ tttkkk: 都很清楚 不需要这麽谦虚 03/23 16:13
33F：→ freef1y3: 怎麽联络人2不是傅潘达 03/23 16:42
34F：推 shaomi: 之前golang缺找到人了吗 03/23 16:51
35F：→ appleboy46: @shaomi 目前正在面试流程中 ... 03/23 16:57
36F：推 alihue: 看留言还以为台湾软体环境多好 03/23 16:58
37F：→ Apache: 软体板真的很严格 03/23 16:58
38F：→ ches728ter: 寄了求面试 03/23 17:03
39F：→ dnabossking: appleboy欸 03/23 17:11
40F：推 YcL5566: 笑死 E8薪水在这版被看没有 哈哈哈 哈哈哈哈 03/23 17:37
41F：推 NCUking: 年薪180就敢呛发哥 真的笑死 03/23 18:10
42F：推 asleisureto: 看推文会以为台湾纯软已经超越猪屎屋了，月薪八万职 03/23 18:12
43F：→ asleisureto: 缺遍地都是 03/23 18:12
44F：推 hegemon: E8被外商井蛙看没有真的笑死 03/23 18:40
45F：推 Raymond0710: 发哥什麽时候才可以remote呀？ 03/23 18:43
46F：→ hackfox: 找联络人订餐 03/23 19:39
47F：推 tig4605246: 有人以为e8年薪不到180？ 03/23 19:47
48F：→ tofuflower: 这两年月薪八万 up 的资深缺真的一堆 03/23 19:47
49F：→ tofuflower: 当然年薪跟发哥不能比就是 03/23 19:47
50F：→ tofuflower: 经验丰富的资深後端月薪 10 万 up 也不难找 03/23 19:49
51F：→ tofuflower: 主要是发哥的资深缺会让人对月薪有更高的期待 03/23 19:50
52F：→ tofuflower: 我觉得原 po 写得太保守了，大概就是以合约保 14 个月 03/23 19:51
53F：→ tofuflower: 现在不少新创保底就是 150~200 这个数字 03/23 19:52
54F：→ tofuflower: 写年薪百万起跳的确不太吸引人 03/23 19:54
55F：推 Morphee: 可怜啊连发哥今年发得有多甜都不知道 03/23 19:57
56F：推 Nonegrame: 看推闻才知道 原来月薪8万这麽简单 03/23 20:29
57F：推 jj0321: 看吧 这板年薪随便200W起跳 03/23 20:35
58F：推 kso60411: E7就破200了吧，180的是在…？ 03/23 20:42
59F：推 yamakazi: 这两年E8不含加班费年薪都破3了 03/23 21:09
60F：→ yamakazi: 2020年发哥薪资中位数240万，2021再加个几十万应该没问 03/23 21:10
61F：→ yamakazi: 题 03/23 21:10
62F：→ yamakazi: 而且发哥补助午晚餐，真的省很多，省下的钱可以周周吃大 03/23 21:11
63F：→ yamakazi: 餐 03/23 21:11
64F：推 BigCockman: 就算是发哥 建议也不用幻想做data可以跟ic design拿 03/23 21:14
65F：→ BigCockman: 一样的钱拉 非核心单位分红能拿到一半就该笑了 03/23 21:14
66F：推 yamakazi: 营收大约正比於薪资，2021营收比2020多50%，保守估计年 03/23 21:15
67F：→ yamakazi: 薪多个1，20%，2021中位数可能都要破三百万了 03/23 21:15
68F：→ BigCockman: 资深强者去做纯软swe绝对比这好太多 03/23 21:15
69F：推 ghmsxtwo: 有哪些好太多的公司麻烦大大多推荐 03/23 21:25
70F：推 milk830122: 笑看学生大谈 03/23 21:38
71F：推 p23j8a4b9z: E8底薪可能就180了吧 03/23 21:39
74F：→ yamakazi: 纯软高薪在这，但这麽多家加起来开的名额可能都没发哥一 03/23 21:50
75F：→ yamakazi: 家高 03/23 21:50
76F：→ yamakazi: 大树底下好乘凉，不必很强，也不必四大四中也可以进发哥 03/23 21:51
77F：推 hegemon: 64楼傻了吗，现在AI算红单位，还分红拿一半勒 03/23 21:59
78F：推 YcL5566: E7红的三年250up 井蛙哪来的勇气看E8没有 03/23 22:07
79F：→ taffy128s: AI很红.. 巷子内的都知道 除了G以外的最佳选择 03/23 22:31
80F：推 Csir: 发哥没有在看月薪的 资深的都400万谈整包 03/23 22:36
81F：→ pokedigi596: IC厂SW缺不能算纯软啦，某些偏激人士会跟你这样讲X 03/23 22:38
82F：→ pokedigi596: D 03/23 22:38
83F：推 how30013: 底薪归底薪 还有一大包分红 这没得嫌吧 03/23 22:39
84F：推 mmonkeyboyy: 这在CAI里？ 03/23 23:12
85F：→ zipigi: 好多人留言，但我想多数人误会我的意思了，主要是想表达 03/23 23:18
86F：→ zipigi: 发哥应该要把package拉高才对，而不是依靠bonus，毕竟谁 03/23 23:18
87F：→ zipigi: 都不能保证每次都能那麽大包对吧？ 03/23 23:18
88F：推 azzc1031: 八万是要请多强的，直接写整包年薪好吗 03/23 23:24
89F：→ tofuflower: 原 po 只是保守点只写合约有保证的吧 03/23 23:32
90F：嘘 Fortran95: 你不要投就好了 废话那麽多 03/23 23:39
91F：推 cmelo1515: 一堆嘴炮仔敢嘴我大发哥 03/23 23:40
92F：推 charliebitme: 我也不觉得这两位会知道E8薪资多少 索性写个保守的8 03/24 00:19
93F：→ charliebitme: 0k吧.. 03/24 00:19
94F：→ charliebitme: 他们可能比较知道E10薪资!? 03/24 00:19
95F：推 holebro: 超有兴趣但我好烂 03/24 00:59
96F：推 goldflower: 说实在这种缺还是开在内湖吧 新竹根本一堆人不想去 03/24 01:04
97F：→ rockman037: 180可能是在讲月薪180K吧？ 03/24 01:12
98F：推 yamakazi: 新竹怎麽会没人想去？发哥新竹都五栋大楼还是挤爆了，新 03/24 07:54
99F：→ yamakazi: 人都要坐到会议室了 03/24 07:54
100F：→ yolasiku: 发哥应该发哥应该…台厂玩法不喜翻的话 去外商齁 03/24 09:00
101F：推 koka813: 真的笑死 领180在那边笑发哥XD 03/24 10:13
102F：推 dabiann: 推文是不是都用猪屎标准在看软体薪资啊？我觉得软体工作 03/24 10:22
103F：→ dabiann: 的世界，工作自由和掌控度都是员工很重视的，不像传产高 03/24 10:22
104F：→ dabiann: 科钱砸下去人才就会来 03/24 10:22
105F：推 dabiann: 还有一堆说这薪水不如做外商/devops的，我怀疑你根本不是 03/24 10:24
106F：→ dabiann: 软工领域的人 03/24 10:24
107F：推 jlhc: 我觉得这缺最大问题就是开在新竹吧... 03/24 10:27
108F：→ shooter555: 开在新竹就是去那买房了 03/24 11:04
109F：推 hegemon: 食物熊猫跟Houzz都惨输发哥E8 03/24 12:01
110F：→ hegemon: 做EDA tool的那两家其实钱不多...群晖有朋友说外面讲的薪 03/24 12:03
111F：→ hegemon: 资严重高估.. 03/24 12:03
112F：推 qurs: 要赢E8很难吧? 除了尖牙跟区块链/高频那几间 03/24 13:45
113F：推 p23j8a4b9z: 我以为高等软工的人不是跑去顶级外商就是出国了 应该 03/24 15:41
114F：→ p23j8a4b9z: 连发哥都懒得战才对 03/24 15:41
115F：推 gofigure: 根据level fyi的资料 发哥SWE E8范围68K~124K USD 03/24 16:35
116F：→ gofigure: 大概是200M~350M台币 03/24 16:35
117F：推 gofigure: 其他软体外商要赢过联发科的没几间 03/24 16:38
118F：推 gofigure: 不知道为什麽被看衰成这样 03/24 16:46
119F：推 hegemon: 楼上你的发哥有350M台币，可以内推吗？ 03/24 16:46
120F：推 gofigure: 反正看几间大公司它们技术往哪边走 符合的去应徵 03/24 16:51
121F：→ gofigure: 基本上都不会差太远 03/24 16:52
122F：推 EKman: 凶三小，就是因为不能核薪所以说八万起跳啊，八万就是底啊 03/24 19:13
123F：推 MoonCode: 一堆人挑战发哥耶 赞赞 03/24 21:02
124F：推 musashi023: E7不到两年的都有人领250了... 03/24 21:11
125F：推 BignoZe: 哈哈 乡民连发哥的薪水都质疑 03/24 22:04
126F：→ JoseDeLeon: 很多纯软仔看不起IC仔啊，结果看着IC仔比他们早进去梦 03/24 22:13
127F：→ JoseDeLeon: 想中的Google XD 03/24 22:13
128F：推 GymRat: Ubereat 03/24 23:03
129F：→ kiki86151: 真的一堆MTKer变Googler 宁愿钱少点 也要有life 03/24 23:16
130F：推 becca945: 可是发哥太香了 03/24 23:33
131F：推 goodga: M不会用就别乱用啊 03/24 23:39
132F：→ em1234: 同样是250你要M还是Google..推文才好笑吧拿半导体跟icdesi 03/25 01:15
133F：→ em1234: gn去比 03/25 01:15
134F：→ em1234: 真的这麽香 还要来这发文喔 03/25 01:16
135F：推 hegemon: 那群去Google 的很多也是搞猪屎屋干的事情呀... tensor 03/25 08:19
136F：→ hegemon: 不就那批人搞出来的？ 转Google 大部分听到都是减薪至少2 03/25 08:19
137F：→ hegemon: 5% 03/25 08:19
138F：→ hegemon: E8以上跳Google都是减薪的.. 03/25 08:20
139F：→ hegemon: 再来考量面试难度後，发哥的CP值比Google 高太多了.. 03/25 08:35
140F：→ kiki86151: 很好奇说M烂的 到底在哪高就 然後领多少 该不会是非本 03/25 09:16
141F：→ kiki86151: 科前端仔吧 听到一堆M到G降不少钱 倒是没听过G到M的 03/25 09:16
142F：推 hegemon: 楼上....确实有不少人想要回M,但是一离开位置就被占走了. 03/25 09:42
143F：→ hegemon: ... 03/25 09:42
144F：推 acgotaku: G的软韧价格跟SWE还是不太一样的吗?M去不就做以前Hoogle 03/25 10:00
145F：→ acgotaku: 在台湾要做软韧最顶的还是MmR 去其他地方都是自降规格 03/25 10:01
146F：推 mistel: 台湾也没有几个不是hoogle的team就是了 03/25 10:09
147F：推 hegemon: 台湾G没有几个SWE缺呀..而且台湾G是全球CP值最低的吧.. 03/25 10:10
148F：→ mistel: 关键是hoogle的待遇也没有不好 不懂为什麽很多人觉得降格 03/25 10:10
149F：→ mistel: *我是说跟国内比 03/25 10:11
150F：→ kiki86151: M到G 我是不觉得降格啦 就work和life选而已 倒是真的有 03/25 10:22
151F：→ kiki86151: 降不少薪 欠呛的是说M烂的人 说钱少 那G不就更少怎不呛 03/25 10:22
154F：→ tohear: 能2年薪水变三倍 觉得自己很屌才敢呛发哥吧 03/25 23:31
155F：推 hegemon: 还是很多人不明白，他们拼死拼活好不容易顶上去的年薪只 03/26 13:03
156F：→ hegemon: 是这些猪屎屋的楼地板而已.... 03/26 13:03
157F：推 factotum: 一堆人看不懂後面写据能力给薪，而且另一大重点是分红 03/27 14:46
158F：→ factotum: 说。进去真的拿得差的话，有MTK资历要再跳别家也会比较 03/27 14:46
159F：→ factotum: 容易。真是傻傻 03/27 14:46
160F：推 factotum: 会各种管道都po 就是因为台湾的人才已经…, 已经刷掉很 03/27 15:03
161F：→ factotum: 多应徵者了 xd 03/27 15:03
162F：→ freef1y3: 工位都快没了 难怪一离开位置就被占走 03/27 21:07
163F：推 hegemon: 外商井蛙有看到卤肉今天公布的分红吗？整包快300... 03/29 16:08
164F：→ hegemon: 光分红就快摸到台湾G L4整包了 03/29 16:08
165F：→ leesly: 2021 均薪513万 中位数应会在400万左右 03/30 16:11
166F：→ freef1y3: 看来有人是中国生意做太多连用语都中国化了 04/01 13:26
167F：推 ayn775437403: 三年180也敢呛喔 今年新人领200的一狗票耶XDD 04/01 22:04
168F：推 ncs8ga9: 开放内推私讯或问问题 04/02 08:09
169F：推 calqlus: 真希望我职场可以遇到那种人才然後被他调教 04/22 09:58
170F：推 daniel021477: 起跳怎麽会用在发哥上？每个人都知道发哥定价，我 03/13 22:42
171F：→ daniel021477: 看待遇直接写面议还比较不会有人质疑 03/13 22:42