作者isaacting (2312312)
看板Soft_Job
标题Re: [讨论] 40+现况,待业,无面试机会
时间Fri May 22 00:58:38 2026
我先问几个问题就好:
1.英文程度好不好?
2.学历如何?
3.之前的经历如何?
其实有了一定的年资之後，就应该开始靠Linked in跟人脉来介绍了
Linkedin上面一堆猎人头的都在找资深的工程师，既然都是资深的，就不可能找刚毕业的
但是这往往也是外商居多，我目前在美国工作，公司里面就一堆50+以上的工程师，
当然这也是跟美国的工作文化有关系，他们不在乎年纪，只在乎你能否解决问题。
如果英文可以，就应该尝试撰写美商爱看的履历格式，然後开始练习全英文工作的环境，
接着就是开始狂加猎人头的帐号，然後丢讯息给他们
我其实也是39岁的时候在Linkedin上被head hunter找到，现在就被公司调来美国工作
我就是习惯全英文的工作环境
讲到这个AI，我还想补充几点，现在"会用AI基本上已经是基础知识了"，
连我10岁的小孩都在用AI学英文跟写程式了，已经完全不希罕了
但为何AI可以做到这些事情，我相信还是有很大一部分的人不知道是怎麽回事
与其用AI，倒不如去学习AI的基本理论，这可能对於面试方面也会有更大的帮助
大guy94这样
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 12.226.153.54 (美国)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1779382720.A.D2C.html
※ 编辑: isaacting (12.226.153.54 美国), 05/22/2026 01:02:59
1F：推 MoonCode: cool 去美国上班可以申请绿卡吗 05/22 03:04
2F：→ iversonman: 你应该说会用AI本来就不稀奇 不用特别提你 05/22 11:11
3F：→ iversonman: 10岁的小孩 05/22 11:12
4F：→ iversonman: 你後面的补充根本没什麽意义 05/22 11:12
5F：推 Romulus: LinkedIn上面找的资深工程师都很硬 和领英名字一样菁英用 05/22 11:12
6F：→ Romulus: 不是那群菁英路线的人照做会死很惨 比如我 05/22 11:13
7F：→ lusiao1978: 超过40开104放着只会有保全找你好吗 05/22 11:26
8F：推 prag222: 被说中了,我个人确实没在经营LinkedIn,没建完整资料..XD 05/22 12:54
9F：→ prag222: 会用AI基本上是人都会用,重点是AI回馈的资讯,本身要有能 05/22 12:55
10F：→ prag222: 力判断,若问AI训练资料里没有的问题,AI照样硬吐资料给你 05/22 12:56
11F：→ prag222: 那你怎麽知道AI是不是在尬唬烂,所以传统教育上还是要有人 05/22 12:57
12F：→ prag222: 带比较好,指路跟纠正AI错误,像是review code的意思 05/22 12:58
13F：推 viper9709: 推五楼 05/22 16:25
14F：→ ukikaz: Romulus的实力怎会不足以在领英上贴？你是硬底子但旧工具 05/22 17:30
15F：→ ukikaz: ，找个地方升级一下就很好用了 05/22 17:30
16F：→ dream1124: 我的感觉啦，与其说领英那些工作硬，不如说雇主不饿 05/22 19:07
17F：→ dream1124: 或是不缺登门求职者，因此许多职缺才搞得要面试造火箭 05/22 19:08
18F：→ dream1124: 另外，现在JD就爱讲AI的公司是你这类求职者的反指标， 05/22 19:11
19F：→ dream1124: 其性质就跟国内的鲜乳标章一样，有标记你就要再三思。 05/22 19:12
20F：→ dream1124: 为什麽？因为通常预算较够，登门者多，但偏偏不急着徵 05/22 19:12
21F：→ dream1124: 这种情况下，你若有一定年纪，但又非战功彪炳， 05/22 19:14
22F：→ dream1124: 那他们很可能就优先考虑年纪较轻的求职者， 05/22 19:15
23F：→ dream1124: 因此要投这种就别有什麽期望，有年龄歧视也完全正常。 05/22 19:16
24F：→ dream1124: 你反而该思考自己想要什麽生活，然後从有需求且愿意 05/22 19:17
25F：→ dream1124: 考虑你的公司开始慢慢投起。JD不讲AI并不代表拒绝。 05/22 19:18
26F：→ dream1124: 狂热者FOMO，相信AI是增产增效唯一真理不代表你要照做 05/22 19:19
27F：→ WTS2accuracy: 你太看得起领英了 里面根本杂七杂八 一堆菜鸟猎头 05/23 12:25
28F：→ WTS2accuracy: 还看过找Lead 开最高1.4M的邀约 各种杂鱼猎头乱撒 05/23 12:27
29F：推 dalbuhr: 确实，但不知道台湾的美商有无年龄歧视，毕竟里面还是有 05/24 08:54
30F：→ dalbuhr: 台湾人的主管跟人资 05/24 08:54
31F：推 lin70208: 都不好 怎搞？ 05/24 10:43
32F：推 Romulus: 我42开104有两间上市找我供餐 05/25 08:52
33F：→ Romulus: 我现在做公司内AI系统阿，也没多旧 05/25 08:53
34F：→ Romulus: 但是linkedin找的40+大部分都是200+ 300+的职位 05/25 08:54
35F：→ Romulus: 而且大部分不是没工作的人找缺员工的公司 05/25 08:55
36F：→ Romulus: 都马是不顶尖的不跳或不收 录取率之低 05/25 08:56
37F：→ Romulus: 菜鸟猎头敢找40+的那很猛喔 我是没遇到过 05/25 08:58
38F：→ Romulus: 我遇到的87%是奇怪的新创 再来就是主管职 05/25 08:59
39F：推 leicheong: 对. 当年我辞工去英国没多久就在LinkedIn被RedHat的 05/26 15:37
40F：→ leicheong: recruiter问有没有兴趣去面试了. 05/26 15:38
41F：→ leicheong: 那时我41岁 05/26 15:39