作者idok (idok)
看板Soft_Job
标题[心得] 不知道第几次的面试心得
时间Sat May 23 22:40:07 2026
(防雷点)
本人废话很多 基本上很多无用心情小语
谨慎观看 肛温
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大家好
已经很久没写文章贡献在板上了
我决定把这一两年准备面试以及面试经验分享到板上
有点爱慕虚荣拉
如果大家觉得有帮助 还是多多给推
毕竟这年头大家都去隔壁D卡了XDDD
还愿意分享在这应该给点鼓励吧> <
我尽量依照记忆 用时间轴来分享
2024:
HTC, MOXA, 趋势, 广达, 华硕, NV
2026 年初:
NV, Amazon
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2024 要换工作的时候 基本只要是大公司 我都愿意面试
也有面试一些外商的外包 不过体验都挺差的 就不分享上来
2025 已经在工作了 所以就没特别面试
但是年底 公司发生一些事情 以及心里还是想再挑战一次大厂
所以开始准备面试
这次很认真在准备LC 每天都写daily 会去review自己写得好不好
参考别人答案 我认为品质比量更重要
对某种题型脑袋里都要有某种"形状" 其实就是类似template
直觉可以写出一个大概的样子 然後再去细修
但现在应该记忆已经忘70%了
我就是那种大考结束大脑会自动重置的类型Q Q
随着年资上升 履历开始有一页写不完的情况了
(超感动的 以前刚毕业总是想着要掰些什麽近来XD)
用AI 以及根据职缺去tune 很快就可以把履历搞定了
话虽如此 还是常常看到朋友履历真的让我怀疑人生
兄弟 你真的想要找工作吗XDDD 履历这麽多废话是怎样啦(飞踢)
更新:
除了 履历 跟 刷题之外
会做的准备还有网路上爬面试心得
把JD看得非常仔细
我甚至会看相关部门的其他类似职缺的JD
目的是我希望可以完全想像内部在做什麽 他们在找什麽人
我也会去研究该公司的资讯 linkedin上查这个公司 这个title的人的背景
如果知道面试官是谁 我也会先去调查他们的背景
什麽样的人 就会喜欢考什麽样的东西
我喜欢在介绍自己的时候 搭配PPT 然後猜题 跟 分析这份职缺
暗示面试官说 我做很多功课 如果你让我进去 我很快就能进入状况
当然有时候我会有点猜错
不过偶尔会爆击
面试官会觉得你跟其他面试者 "不一样"
火力展示可以是很多维度的
你可以找到其他很优秀的面试者
domain 我可能了解有限
学历我可能也不如别人
但是在"面试" 这一块 我很有自信 我比别人用心许多
2024 以及现在去的公司 当然是要保密 嘻嘻
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HTC User Experience Software Engineer
104丢的
这个面试官感觉已经身经百战
然後面试的方式也很特别
比较像是聊天 我讲讲我的经历
然後他问我一些工作上的问题
没考code也没有什麽OA
最後他问我有什麽问题
我问: 这个职缺看上去很像是QA
为什麽不直接把title写QA 或是SDET 之类的
主管说的我全忘了XD
但对方很满意我提出这个问题的感觉
然後我又问了一个问题 就是为什麽都没考我什麽技术
你这样怎知道我有没有实力之类的
主管: 我觉得你很有自信 我认为这种自信没办法伪装
所以我不需要考你什麽技术 我相信你近来会自己想办法解决问题
(听到这种恭维 我其实心里很抖耶XDD)
最後主管表示 他愿意让我来
但他觉得我可能需要克服两大课题 才有可能真的来
1. 薪水
2. (我又给他忘了)
最後我也真的没去
一来 是薪水真的不符合期待
(後来我有争取调薪 HR说帮我去争取 然後就不理我了 真的过分 电话都不接那种)
二来 这份工作不太做开发 还要管人 好像不太适合现阶段的我
反正最後就是拿到口头offer 但我没去就对了
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MOXA Sr. SQA Engineer
这份算是内推
先做一个OA
OA我也忘了 难度应该不高 不然我会记得
後面会邀请去新庄实体面试
我觉得这一次面试 主要是吃亏在工具经验太不match
当时我没接触过测试框架 CICD的东西也没什麽经验
当时对方有问我一些我之前工作的内容的时候
我感觉我没丢出他们感兴趣的东西
我认为我在表达能力上是比较强的
基本对方问的问题我也都有回答出来
只是从我的观察 我感觉 对方就是对我没兴趣
(你对我没兴趣 其实我对你也没多有兴趣哩!)
所以最後就草草结束
依照我跟我朋友交流得出的结论
MOXA是一间很看"频率"的公司
他们的面试难度也不是很高
但可能比较着重在你经历是不是真的很适合(面试资深的话)
以及你的个性能不能融入他们的文化
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趋势 SDET
先做一个有点难度的OA
大概难度我印象都是medium以上
但好像没有出到hard
题目都很长 很讨厌
OA过了之後 就是线上面试
印象是两个还是三个面试官
主要就是针对我过往背景去询问
我觉得跟前面有点类似
就是虽然我已经要面试Sr的职缺
但是SQA一些工具我都缺乏经验 所以导致我能感觉到
我就是没办法投到他们心中的好球带
最後也是聊完以後 感觉没有突破他们心防
在很平静之下结束了
结果当然也是...很平静地被感谢了
不过在这边可以讲一下 我觉得趋势出来的SDET跟RD都还蛮强的
蛮推荐新人可以来这边练功一下
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广达 反正不是BU9的 软体产品测试工程师
线上面试 跟主管谈天说地
聊得什麽都好 就是钱少
主管表示 这边都是待长期的 虽然你现在会痛 不过这边适合待长期
越待越舒服唷!
讲完我经历之後 主管认为我能力没什麽问题
口头表示可以录取 但是薪水......Q Q
广达的好 留给大家了 我先走了
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华硕 资深软体工程师
要先做 逻辑测验 跟 适性(个性?)测验
之後线上面试
感觉对面是一群人在面试我
问了一些QA相关的问题 详细有遇到XX情况 你会怎做啊 之类的问题
不外乎测试就是考验你 怎麽重制 怎麽分析 怎麽解决 怎麽沟通 之类的
後来主管表示
我的逻辑测验是他近半年看过分数最高的(哼哼!)
但是他说我的适性测验也非常"特别"
他说他们是蛮相信这套测验的
反正简单来说就是暗示我是个怪咖
我们不喜欢怪咖喔 NONO
哀 亏我都查好开车路线的说
最後也是狠狠的被感谢了一波
算了算了 不爱我就滚蛋
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NV 算是SDET吧
做梦也没想过NV竟然愿意面我
感动得痛哭流涕
面试我心目中的大厂 我紧张到说话都抖抖的 实在不像是平常的我
第一关考LC
其实我非常接近正解了
但我用C++ 不知道脑袋哪根筋坏掉
竟然用char去操作int(还是反过来 我忘了)
所以导致在某些特定test case会炸掉
连面试官都没发现 我们一起研究了好久才发现这问题
但结果就是follow up没时间写了
面试官说还是会愿意让我进下一轮
但结果就是没有下一轮
我哭
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这次的失败让我非常挫折
也是让我2025愿意花大量时间准备面试的主因
我相信NV愿意面我一次
所以我不能再用 反正大厂也不会面试我的藉口来回避
我认为最好克服失败的方法就是一次成功
只要最後是成功 过去的失败都会是笑着看待的
如果一次不行 那就两次
两次不行 那就换一家大厂 反正就狂拚就对了
而且我真的感觉到自己在人力资源的排位有往上了
有一些以前没办法面试的公司也开始愿意给我机会了
真的有成长的感觉!
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2026 NV SDET
先写OA
OA难度算挺高的
要coding有coding 要domain有domain
能过得肯定都是人中龙凤(但我过了XD)
之後是一个马拉松式的面试
要面四个面试官 大概花三到四个小时
第一个面试官 domain把我考爆了
第二个面试官 考leetcode 难度不高
第三个面试官 跟我相谈甚欢 表示说 如果我是去年面这个team
应该就会上了 但今年很难 因为竞争很激烈 Q Q
我感觉我被发好人卡了
第四个面试官 简单就是聊聊工作经验 然後这份工作强度很高
不能WFH 很累 之类的
感觉在劝退我(?)
我记得也没考什麽技术 但我觉得他好像没特别喜欢我
结论是被刷掉了
但我群组有位大大说 他面到二面跟主管聊完 也一样被刷掉
我跑去领英 问了些内部人 他们也很擅长安慰我XDD
说 没进来 没准对你是好事情 真的累到你爆炸
Q Q 但我还是有个大厂梦的
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Amazon Software Engineer
先考我有生以来最困难的OA
应该是一题medium 一题hard
在考一些系统设计 跟 behavior
请记得 亚麻不是想找一个劳工 是想找一个____
自己填
反正读完LP 你就懂
好不容易过了OA
我算是运气贼烂
刚好碰到我要滑雪
所以我牺牲了一天滑雪 线上面试
然後Recruiter说会考code
结果面试官没考
然後我犯了一个错误
就是我没先设定好我的macbook 结论是我不能分享我的ppt给面试官
变成我只能乾讲
然後面试官是一个在美国的白人 所以只能用我的英文尽量表达我的内容
後来他问了一些 决策的问题
我为何工作要做A 不做B 决策的来源是什麽 我怎麽做比较
我觉得我回答得他不满意
反正我知道我凉了
最後就...凉了XDD
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面试的部分就大致到这里
最後去了一家比较低调的公司
当然也不是FAANG那种大厂
我以前找工作 可能只看公司派头
但现在觉得发展性也很重要
这个心态转变可能跟研究投资有关XD
你会发现 大厂当然是派头大 出去讲出去也响亮
但是也有些系统厂 搭上顺风车 莫名其妙也喷上去
你也莫名其妙调薪上去
然後我花一堆时间在LC
但其实考LC 多数公司还是考得不会太难
越来越觉得人脉跟运气很重要了XDD
结果我都快要去新公司报到了
才有些赞赞公司说要给我面试
哀 为什麽不早点打过来? 为什麽不早点打过来?
气气气气气
最後希望大家都工作顺利 生活快乐
8888888888888888888888888888888
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.25.239.86 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1779547209.A.E91.html
1F：推 koka813: 亚麻SDE phone interview通常会考code，recruiter没讲错 05/23 23:06
2F：→ koka813: ；如果没考大概是LP面试官觉得不满意，就没继续问下去了 05/23 23:06
3F：推 koka813: 感谢分享 05/23 23:08
你说的应该没错
後来我有问一些以前在Amazon的网友
那个组的招募本来就是 三个组别里面最难的 (eero/AWS/Ring)
所以他说我被刷掉不用太难过XD
反正我那场应该是跟面试主管不投缘拉
4F：推 KyuubiKulama: 感谢分享 看起来NV跟AWS还没采用AI pair code 05/23 23:46
5F：推 devilkool: 所以MOXA文化是什麽 05/23 23:50
窝...窝不知道
6F：→ devilkool: 觉得年纪越大刷LC越刷不动QQ 05/23 23:50
7F：推 qk3380888: 现在进大厂好像也不太安全惹 05/23 23:52
※ 编辑: idok (114.25.239.86 台湾), 05/23/2026 23:57:40
8F：→ wuyiulin: HTC 怎麽混进来了（# 05/24 00:17
9F：→ wuyiulin: 我也是刷了 1000题左右，想进前面公司还是要先进一个中 05/24 00:19
10F：→ wuyiulin: 等程度公司啦，至少Q很明确跟我说过会刷。 05/24 00:19
11F：→ wuyiulin: 然後同意大多数 LC 不会考得太难，如果直接上 DP or ha 05/24 00:24
12F：→ wuyiulin: rd，除非是你真的面很顶公司加很顶缺，不然就是他们在 05/24 00:24
13F：→ wuyiulin: 羞O自己（像是ITRO） 05/24 00:24
14F：推 ntpuisbest: 我记得是测试的大老 05/24 00:25
我很确定我不是大老 只能说我是运气好的测试
15F：→ wuyiulin: 其他会挂掉原因百百种，不用太在意。像是果子曾经挂我 05/24 00:26
16F：→ wuyiulin: 是因为没三年经验，送回 tm池，加油，大家都都会面上更 05/24 00:26
17F：→ wuyiulin: 好的。 05/24 00:26
※ 编辑: idok (114.25.239.86 台湾), 05/24/2026 00:39:34
18F：推 workhardplz: 有分享就推推 05/24 00:41
19F：推 viper9709: 推分享~写得满生动的XD 05/24 00:45
20F：推 prag222: 没刷过leetcode,有ai还需要刷吗?(笑 05/24 01:10
你可以思考看看LC的意义
其实AI可以解决很多问题
系统设计 domain deep dive
也可以用AI呀
那面试又要考什麽呢?
LC 可以拆解为 理解 思路 实作
藉由这些过程 来看 面试者是否"够格"
面试考LC 从来不是想真的解决LC的问题 而是看面试者够不够格
有了AI 这些东西就不用考核了吗?
我认为更有可能是 多考一些 关於AI的测验
测验是否"够会用AI"
当然这只是我的粗略想法
也可能因为多考一个AI 让刷题难度下降
毕竟广度多一个 深度理论上会下降一些
除非竞争变得更加激烈
※ 编辑: idok (114.25.239.86 台湾), 05/24/2026 01:49:52
21F：推 marra: 认真分享，给推！^_^ 05/24 02:31
22F：推 nicetw20xx: 谢谢大大分享 05/24 03:24
23F：→ MOONY135: 转行QA了？ 05/24 08:26
24F：推 xavierqqqq: 推 05/24 09:53
25F：→ idok: 几年前就慢慢变sdet/sqa了 05/24 10:47
26F：推 MOONY135: 其实改用ai写差不多也会慢慢转成QA思考方式 05/24 11:46
我大概职业生涯是
1.5y full stack
8m sdet
2 y SQA(这份其实比较像是写脚本的op)
1.5y SQA
※ 编辑: idok (114.25.239.86 台湾), 05/24/2026 11:47:40
27F：推 jackkao1: 推 05/24 11:46
28F：推 WTS2accuracy: 感觉越资深面试LC都考得越简单 至少我体感是这样 05/24 11:50
29F：→ WTS2accuracy: 就是一个基本坎筛人而已 05/24 11:50
30F：推 sarsman: 推分享 05/24 12:01
31F：→ sarsman: LC的价值是在可以跨领域地测试一个人拆问题解问题的能力 05/24 12:26
32F：→ sarsman: Google最近的面试有开始引入AI，但不会给interviee问实作 05/24 12:30
33F：→ sarsman: 并且会纪录interviewee的询问次数 05/24 12:30
34F：→ sarsman: 问的问题仍然是LC题目，AI只是替代了interviewer的位置 05/24 12:32
35F：推 VScode: 面了好几个资深缺 很少问写扣的技术了 会什麽语言都没差 05/24 13:46
36F：→ VScode: 有1/3时间都在聊怎麽跟AI cowork 05/24 13:46
※ 编辑: idok (114.25.239.86 台湾), 05/24/2026 15:15:11
37F：推 ikachann: 满好奇你的适性测验到底写了什麽XD 05/24 17:54
38F：→ idok: 就…老实写 05/24 20:00
39F：推 crowley: 我看到最後想到美光XD 05/24 21:12
40F：→ idok: 不是美光拉 真的很少人知道的公司 PTT找不到分享的那种 05/24 21:25
41F：推 xavierqqqq: 可以写一篇分享怎麽准备面试的吗 感谢！ 05/25 00:17
我思考一下 以前好像写过类似的 如果我思考完觉得有价值就写一篇
42F：推 tinhanho: 怎麽会丢红茶店XDD 05/25 08:04
大公司就面面看罗
红茶店有机率转生到G的捏
43F：推 Romulus: 推 05/25 08:49
44F：推 Suleika: 强 05/25 08:58
45F：推 bigair888: 很强啊，亚麻跟NV都有面试就很强了 05/25 09:18
※ 编辑: idok (114.37.26.21 台湾), 05/25/2026 11:38:20
46F：推 whyhsu: 推 05/25 17:35
47F：推 ruthertw: NV我也面过,面完後,HR私下跟我说,有内部人员推荐保留户, 05/25 18:30
48F：→ ruthertw: 没上不代表你不强,而是你运气不好,投错地点和投错职缺, 05/25 18:32
49F：推 jobintan: 亚麻…，我记得面PM与UX设计的职位，LP得编好编满。 05/26 07:06
50F：→ jobintan: 以产个设计为例，从作品简报到白板题挑战，都得把LP给带 05/26 07:07
51F：→ jobintan: 进去，而且还是得带好带满，如果很重视亚麻的话。 05/26 07:08
52F：推 ripple0129: 最近都没看到铁克伯出来酸了，虽然嘴巴毒，不过也希 05/26 12:35
53F：→ ripple0129: 望他平安不是发生什麽事了 05/26 12:35
54F：推 SkankHunt42: 应该只是懒得发言吧 他也不是遇到什麽都酸 05/26 14:05
55F：推 sniper2824: 好像一个半月没上线了 05/26 16:20
56F：推 AgileSeptor: 推 05/26 17:20
57F：推 MBAR: 看完文章非常同意华硕的判断XDD 05/26 19:58
58F：→ MBAR: 欸不是说没录取的部分，是怪咖的部分XDD 05/26 19:59
59F：→ idok: MBAR认证 怪咖 QQ 05/26 21:38
60F：→ GinginDenSha: 被荼毒的太深，还在帮有毒面试文化讲话，呆岛一群刷 05/26 23:03
61F：→ GinginDenSha: 题仔连一个production system该有的样子都做得零零 05/26 23:03
62F：→ GinginDenSha: 落落 05/26 23:03
63F：推 gmoz: NV很吃你问题解决的思维 coding部分其实现在主力靠AI，所以 05/26 23:04
64F：→ gmoz: 也不会考你太刁钻的 但重点真的是在loop这一段 05/26 23:04
65F：→ gmoz: 尽量把话题导向展现你会是个好的即战力这一面会比较重要 05/26 23:05
66F：→ gmoz: 至於怎麽展现&取信你会是个有好个性的即战力，就看个人准备 05/26 23:07
67F：→ gmoz: 至少四个人车轮战 你一有个前後不一，被抓到没诚信马上GG 05/26 23:07
68F：→ gmoz: 把DJ丢给AI，多跟AI练习domain问答吧，展现诚实&学习的热忱 05/26 23:10
69F：→ gmoz: 有试有机会 加油 05/26 23:10
70F：→ gmoz: >JD 05/26 23:10
71F：推 CindyK: 恭喜恭喜 感觉满会刷题的 怎麽前面跑去面一些QA缺 05/27 16:01
72F：→ idok: 我其实後面技能树就是sdet/sqa喔 05/27 17:08
我稍微澄清一下
我觉得我会刷题 但远远不到"满会"
因为我见过太多神人了 我知道我还很菜
就是送分题给我 我可以拿 难一点我可能就倒地了
然後 刷题 不是RD的专利喔XD
只要需要coding的职缺 或多或少都会考
※ 编辑: idok (114.37.26.21 台湾), 05/27/2026 17:25:25
73F：推 oiukjyhntgb: 牛逼推 05/27 21:32
74F：推 tomlin121283: 我台湾亚麻准备Ptt也没上啊 只能说太竞争了 05/28 08:08
75F：推 rickykai: 推心得 05/28 20:43
76F：推 Assyla: HTC是赌发展性吗？ 别家公司是赌练功後跳到好公司 05/29 00:17
77F：→ Assyla: 红茶是赌把你打包卖给其它好公司 XDD 05/29 00:17
78F：→ gino0717: 雪红职涯发展中心 05/29 08:25
79F：推 o901204o: 好奇问下 sdet 相关 domain 有哪些，现职是系统厂 bmc 06/02 17:12
80F：→ o901204o: rd，做了一年感觉我比较偏向 software 考虑转职中QQ 06/02 17:12