作者dream1124 ()
看板Soft_Job
标题Re: [徵才] 台积电IT 徵软体工程师(称 Devops) - 新竹
时间Sat Aug 22 17:38:21 2026
这样说吧
招募正职只是一种补充人力的手段。
这间公司可能缺基层人力，
但在当前已经好几间公司帮他找驻点执行基层事务的情况下，
他还需要找这麽多有潜力当储备干部的人吗？
显然不够需要，否则明明帐面只要少数常见技术即可达标，主管们的标准为何要这麽高？
因此与其说这间公司在找正职，不如说他缺的只是一般人力吧？
看懂正职和人力的差异，你就知道这个局要怎麽破。
你觉得单位缺帮手，那就找主管把案子高薪发包出去，
或是请主管拉高薪水找更多驻点人力。
这样不只能绕过主管、人资和公司的诸多框框条条找到帮手，进而缓和你的压力，
而且还能拉高全国从业人员的薪水上限，间接促进行业的繁荣，因此何乐而不为呢？
相对来说，如果你没有人事同意权，还鸡婆去做主管和人资应该做的事，
自己跑来邀约投履历，那我做过类似的事──这结果也不难想像了。
到时哪怕策略低效都算好了，
若主管个性威权、爱面子，那可能还会觉得你是在私相授受什麽东西，
而且搞得一间正派公司有些掉价，於是就黑掉了，整件事是吃力又不讨好咧~~
因此祝你顺利找到帮手，但也先把问题分析清楚吧！ 这样才能对症下药。
愿你不必在内部压力下主动删文。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.167.18.46 (台湾)
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※ 编辑: dream1124 (118.167.18.46 台湾), 08/22/2026 19:08:04
1F：推 yamakazi: 不用帮台积IT担心这些小事XD 08/22 19:29
2F：→ wuyiulin: 大公司发包，你发一次看看啦，看你要蒐集几个签名，跑 08/22 19:32
3F：推 yamakazi: 员工只是把公司官方职缺连结贴上来不用这麽多小剧场XD 08/22 19:37
4F：推 NDark: 一句话叫做 "佛渡有缘人" 看通的人才能走得轻松 08/22 20:05
5F：嘘 MoonCode: 08/22 22:31
6F：嘘 Obama19: 老实说看不懂想表达什麽 这样的猜测毫无意义 08/23 11:03
7F：→ Hsins: 是要破三小局？ 08/23 11:37
8F：→ lazarus1121: 大公司都有固定合作的厂商跟金额，哪来随便发包 08/23 12:02
9F：→ lazarus1121: 这大概是组内缺人又没有适合的履历才刷一下能见度 08/23 12:02
10F：推 kanding255: 还以为我少看了哪一篇 08/23 13:10
11F：嘘 tzouandy2818: 发作？ 08/23 14:40
12F：嘘 pttano: 喝地沟油的命操中南海的心？ 08/23 17:28
13F：嘘 luweber88: 供三小 科技业只有正职和vendor 没有外包这种东西 拿不 08/24 00:45
14F：→ luweber88: 到offer上来酸不如去投vendor 08/24 00:45
15F：嘘 bill0205: 看来你对科技业不熟 08/24 16:54
16F：推 SuGK: 这局不玩了 08/24 17:57
17F：嘘 springfeel: 完全看不懂 08/25 02:54
18F：嘘 pig2014: 中文能力有问题，也不懂半导体业 08/25 21:06