作者Psytoolkid (基德)
看板Soft_Job
标题[请益] 资拓及现职offer请益
时间Wed Aug 26 19:44:57 2026
以下内容手机排版请见谅。
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背景：成大理学硕毕非本科，资展（原资策会）c#班结业。
今年转职第一份工作去了一家满大的博弈公司，跟不上其他senior工程师SCRUM 开发的节奏
，一个月fail。
现在刚进入一间接政府案子的小公司一个礼拜左右，原本想说当练功，但公司PM快跑光了，
开发完全没需求规格书，专案管理时程也大爆炸，边开发还要边通灵，自己想完业务逻辑再
回报找客户确认，之後还得同时做3个专案，虽然有AI开发相关教育训练，用的技术虽然是S
SR不过是用.net core新框架，但总觉得这样之後上班有很多时间在做杂事，而且要包全端
，对现在我这个没AI就写不出CRUD需要练功的人不知道是不是好方向。
上班之後收到「资拓宏宇-医疗领域（健保系统）」专案的後端工程师offer。
面试所讲环境：
1.规格书很细要有能力吸收（有明确规格可以参照）
2.办公室分三间共约50人在开发这个系统（光健保系统这个专案的团队人数就比我公司人还
多，我可以专注於後端能力的培养）
3.对开发时程会压的很死，所以很可能deadline前要加班。
4.对AI使用的资安要求较严格。
5.薪资整年比我待的小公司多8万左右。
6.技术包含现代网页流行技术：除了SPA架构还包含docker,k8s,SQL+NoSQL。（现在小公司
暂时没用到容器化和NoSQL)。
我的目标是专职先从偏後端走培养足够能力再结合前端变成全端工程师。
以下几点问题想请教：
1.资拓内部有针对AI 开发的教育训练吗？ 我知道资拓自己有买AI，但会不会很多功能涉及
机密不能用AI读code？
2.像健保系统这种案子把单一专案摸熟是否对我想要的方向更有帮助？
3.因为第一份也是去大公司结果一个月就阵亡，资拓的健保系统部门的试用期算是好通过吗
？
4.资拓的系统架构更复杂和庞大，会不会反而更难吸收影响到试用期考核？
以上几点问题希望能给我意见，谢谢各位。
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1F：→ AxelGod: 在菠菜的那段不是你的问题 他们就不应该找白纸 08/26 22:16
2F：→ neo5277: 这行通灵是常态拉...不要相信面试说的XD 08/27 00:10
3F：→ neo5277: 想稳稳练功又不愁薪水还是乖乖去金融业龟一阵子好了 08/27 00:11
4F：推 springfeel: 某些菠菜用的技术本来就不应该找菜鸟 08/27 05:51
5F：推 jobintan: ＋１，菜鸡去菠菜就等着踩雷，菜鸡就该去新手村，也就是 08/27 08:26
6F：→ jobintan: 适合菜鸡练功练等的公司蹲着先，别想着越级打怪。 08/27 08:27
7F：→ jobintan: 另外对软工来说，通灵是常态，学着适应吧，说直白些，会 08/27 08:28
8F：→ jobintan: 通灵的软体工程师也是AI无法取代的软实力哟。wwwwwwwwww 08/27 08:29
9F：推 workhardplz: 1.之前待的时候没有限制ai读code，但专案不同不知道 08/27 09:46
10F：→ workhardplz: 有没有限制 2.先前有听说这专案超硬，但摸熟肯定有 08/27 09:46
11F：→ workhardplz: 帮助，看你的抗压力 08/27 09:46
12F：→ Psytoolkid: 感谢回覆，我会再想一下再做决定 08/27 18:26