不知不觉拖稿许久....在此之间我也暂时离开西班牙去外地工作了 还是趁我记得快把经验分享给大家 1. 求职网站 西班牙最常用的求职网站有infojobs, infoempleo等 如果是科技业的同学也可以尝试tecnoempleo 我的建议是注册一个帐号也不要钱 就全部都乖乖弄好吧 最近linkedin在西班牙也越来越风行 许多猎人头公司也会经由此管道找人 所以有兴趣的人要好好经营自己的profile 如果你的工作经历显赫 语言也有一定能力的话 建议直接和大型的headhunter联络（例如hays, adecco之类） 他们如果对你有兴趣的话会请你先去面试一下 有适合机会就会马上通知你 最後 如果你已经有特定的公司目标 也不妨直接上该公司网站 不一定所有的公司都会把职位空缺丢到人力网站上的 另外如果想打打工的话（黑的白的） 大陆人的论坛xihua上也有不少职缺 但是是否合法 剥削 这些因素就要各位自行去衡量了... 2. 履历表和carta de presentacion (cover letter) 不管你要用什麽管道 这两样文件都是必备的 也是最重要的要素 我想这不管在哪一国求职都是很重要的 但要注意的是：中文的履历写作和西文不管在格式或呈现方法有很大的差异 carta de presentacion跟台湾常要求的自传更是有很大不同 google其实可以看到很多的样板 可以多多参考 选出最适合自己的方式来呈现 写完找个西班牙朋友帮你检查一下不要出现最基本的文法错误 如果他求职经验丰富的话 更可以让他帮你看看你的写法是否适合你 我自己是用英美式的履历和cover letter直接翻回西文 接受度还算高 在内容方面 可以先想想：身为一个外国人 凭甚麽可以说服HR来用你呢？ 这就要回到前一篇里讲的：为甚麽要留在西班牙工作？ 因为这不但是你自己会问你自己的问题 更是每一关面试都会碰到的问题 再来就是：你的定位为何？你相对於其他竞争者有甚麽优势呢？ (1) 多国语言精通 (2) 相关工作资历显赫 (3) 学历漂亮 (4) 廉价又耐操(?) 不管是哪一种 都记得要从CV到carta de presentacion一直到面试都要不停的呈现 这说起来很残酷 不过如果无法在自己身上找到任何的优势 无法为自己定位 又能怎麽样说服一个很可能连台湾和泰国都分不清楚的HR呢？ 3. 居留状态 如果公司不是经常雇用外国人 很可能会连你要办啥居留也不知道 所以不管你现在的身分是甚麽 最好都要了解一下 HR问的时候才有点依据回答 不然根据经验很多懒一点的就不管你了..... 下一篇写一下面试和雇用 如果板友有甚麽特别想知道的就推文告知吧 我尽可能的回答 -- 　远方有多远／请你／告诉我／到天涯／到海角／算不算远 　问一问你的心／只要它答应／没有地方／是／到不了的／那麽远 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 42.98.225.127