原文标题： 物流巨头宣告大裁员3万人！抛弃亚马逊转攻医疗网络，终极目标要让「机器人比人类员 工多」 原文连结： https://www.storm.mg/article/11098842 发布时间： 1/28 记者署名： ※原文无记载者得留空 原文内容： 全球知名快递龙头之一的UPS，27日第四季财报会议上突然宣布，该企业预计在2026年进 行大规模裁员，受影响人数上看3万，同时还将计画关闭旗下至少24处仓储营运设施。 此一宣告曝光後，随即震惊物流业界，之所以做出如此巨大改变，似乎和UPS决定与其最 大客户亚马逊（Amazon）战略性「脱钩」，转而追求毛利更高的医疗冷链物流市场。 断舍离亚马逊：利润稀释是「脱钩」主因 《金融时报》引述执行长多梅（Carol Tomé）的发言，他坦言、过去多年以来，亚马逊 虽然是UPS最大的客户，但绝不是最让他们赚钱的客户。从数据显示，亚马逊包裹的大量 涌入，稀释UPS在美国国内业务的利润率。为此，UPS已与亚马逊达成协议，计画从2026年 下半开始，将代运量减少一半以上，目前正以每日减少约100万件的速度「逐步降载」。 告别低利润电商包裹後，UPS决定将空出的货运能量，押注在「医疗物流」（Healthcare Logistics）上。藉由收购Frigo-Trans等冷链专业服务企业，UPS开始跨足全球配送疫苗 、生物制剂等高价值产品的物流网络。 财务长布莱恩（Brian Dykes）指出，这次裁员针对的目标，主要以基层营运与分拣人员 为主，将透过「员工自然流失」与「全职司机买断方案」进行，完成後预计可替公司节省 30亿美元（约新台币938.5亿元）的人事成本。而缩编3万人，等同一口气削减现有全球员 工人数6%。 自动化技术助阵 为了在更精简的网络中，维持企业竞争力，UPS投入大量资金完善自动化设施。多梅透露 ，自动化转运站的单件处理成本，比传统中心低28%。UPS最终目标是在2026年底前，将全 美68%的运量、转由高度自动化的设施处理，实现「机器人多於工人」的效率革命。 尽管裁员规模相当惊人，但UPS在第四季营收来到245亿美元（约新台币 7,840 亿元）， 优於华尔街分析师预期，反映企业转型策略已初见成效。然而，代表超过半数员工的「国 际卡车司机工会」（Teamsters）对此宣告，已表示高度关注，认为企业不应在追求利润 的同时，牺牲一线工人的生计。 心得/评论： 裁员改用全机器 还喊出要让这个货物中心 机器人比人类多 好喔..... 就不要哪天出了系统bug或漏洞 结果没法补救 问题比现在更严重..... 以後还是避开UPS好了XDD --

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