原文标题： 请勿删减或自创标题，违者4-1处分，此行请删除 三星罢工损失上看6500亿！董事主席喊话再谈谈，警告罢工会带给南韩「不可逆转伤害」 原文连结： 网址超过一行，请用缩网址，连结不能点击者板规 1-2-2 处分。 https://www.storm.mg/article/11128170 发布时间： 请勿张贴超过3天新闻 5/5 记者署名： 原文内容： 当全球半导体产业，因为人工智慧（AI）大热而进入竞争白热化阶段之际，身为关键记忆 体供应商之一的三星电子（Samsung Electronics），如今除了要伤脑筋自家产能跟不上 订单出货需求，同时还要应付内部大规模罢工。董事长日前紧急对外喊话，恳求员工和工 会重回谈判桌，并警告如放任罢工发生、可能对公司及整个南韩的国家经济造成「不可逆 转伤害」。 《韩国时报》引述三星电子董事会主席申齐润（Shin Je-yoon）的内部讯息，「身为董事 长，我感到责任沉重，对造成大众疑虑深表遗憾。」申齐润表示，这场僵局已让股东、客 户及社会各界深感不安。在他看来，假如冲突升级且让罢工发生，劳资双方都将面临严重 损失，导致三星整体竞争力削弱、客户流失，并让投资人产生严重的财务损失。 申齐润强调，半导体产业是南韩国家核心命脉，成败取决於「时机」与客户信心程度。任 何开发或生产的中断，甚至导致企业无法按时交付产品，都可能导致客户转单给对手台积 电（TSMC）或英特尔（Intel）。 罢工为期18天、预定5月21日启动 现阶段三星电子工会已做出最强硬表态，假如管理层无法满足其诉求，他们将从5月21日 起、发动为期18天的全面罢工。工会提出的方案，要求公司将半导体部门营业利润15%， 拨付为员工的绩效奖金，并永久取消分红上限。 工会警告三星电子高层，一旦发动罢工、很可能导致高达30兆韩元（约新台币6435亿元） 的产值损失。 董事长还指出潜在宏观经济风险，表示国家出口额很可能因此下降数百亿美元、税收减少 数十兆韩元，进而引发汇率波动，并拖累南韩国内生产总值（GDP）。 股东团体祭出法律战 面对罢工威胁，南韩股东团体（Korea Shareholder Activism Groups）发表公开声明， 警告如果此次罢工损害公司核心资产，将依据「第三方侵权」法律原则，对工会成员寻求 损害赔偿。 与此同时，三星劳方内部似乎也出现分化迹象。 主要由行动装置、电视与家电部门员工组成的「三星电子公司工会」（SECU），日前选择 退出罢工计画。韩媒报导称，SECU退出的原因，似乎和劳资谈判过程中，相关条件太偏向 晶片部门有关，毕竟这个工会当中、高达70%比例是来自装置体验（DX）部门。 该工会一名干部私下表示，「我们不反对调涨奖金，但超过95%的谈判内容，都集中在议 论如何调整半导体部门的红利，这些对谈与DX等其他部门员工的福利完全脱节。」 这场三星罢工风暴的导火线，源自於绩效分红制度，其实也是受到其最大国内劲敌SK海力 士（SK Hynix）的刺激而起。三星电子4月刚公布2026年第一季财报，受惠於AI应用对高 阶记忆体晶片的强劲需求，公司单季营利高达57.23兆韩元，相较於2025年同期的6.68兆 韩元呈现爆发式成长。 随着罢工预告引发南韩社会震动，政治领袖也纷纷表态立场。南韩总统李在明（Lee Jae Myung）在上周青瓦台会议中给出警告，虽然他并未点名特定企业，指出劳方如提出「过 度要求」导致大众反感，最终将损害工会成员与全体劳工的利益。 南韩产业部长金正宽（Kim Jung-kwan）则表示，三星电子缴出强劲表现成绩单，是国家 整体努力的成果，呼吁劳资双方都要展现诚意，透过对话建立建设性的关系，以避免对南 韩在全球半导体竞赛中的领先优势造成致命打击。 心得/评论： 原本只有产经部长自己出来说话 现在连总统、公司董事会主席都来 还上升到「整个国家和总经」？ 让我们看看 这场罢工会怎麽演下去 工会内部能不能坚持到最後 大家一起吃香喝辣 还是其他部门会因为不开心而退出XDD 只剩记忆体部门在罢 --

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