1. 自介：即将进入研究所就读的大学生，预计两年後毕业。想要上进却又懒惰， 希望藉由读书会积极学习，增进知识的广度与深度，累积实力，做好 就学或就业前的准备。 2.对象：对劳资关系、人力资源管理、人力发展、商管有兴趣的同好，并有目 标要朝此工作领域发展者，兴趣浓厚是最大前提，勇於发表见解者， 有类似的学习背景更佳。 3.目标：短期是能够讨论报章杂志或网路上的相关议题，交流彼此的意见看法， 说不定还能藉此发掘论文主题。 4. 原因：因为没有范围以及压力，一个人太容易怠惰，所以想徵求同好。 5. 地点：MSN or SKYPE，如果有台北、嘉南地区的学生可以再讨论。 6. 时间：一星期一天至两天，一次1.5小时左右或以上（讨论完主题为止） 7. 方式：可以选定特定主题或文章事先阅读再加以讨论，或者是各自准备相关 主题分享及讨论也可以。如果可以顺便讨论times或advanced更好！ 8. 范围：中外与人力资源管理、劳工关系相关的新闻、杂志、期刊、专业书籍、 论文等，只要符合讨论主题都可以（如果是英文也ok）。 9. 人数限制：暂时不限（好像很难徵到）。 10.解散条件：成员参与意愿低落。 11.运作规则：约定好时间後，如因故缺席请事先告知，尽量准时。 --

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