我们是以经验分享截长补短为学习成长方式，轮流分享自己最有兴趣、最擅长、最想跟其 他人分享的知识或技能，适合追求"广度"且喜欢"读人"的版友。 请想参加的伙伴依置底的『自介范本』站内寄信给我，并介绍自己。 1. 自介：33岁工程师，群组内建8人 2. 对象：自我期许变得更好，想改善自身拖延症的人。 3. 目标：与夥伴一起达成拖延已久的目标 4. 原因：许多书籍与演讲提及，没有截止日期、 困难、缺乏规划...等的任务容易被选择拖延执行， 但人生中有许多重要的目标都符合上述特徵。 因此希望透过此群组自我要求规划、订出截止日 、透过每日纪录检视问题所在、与夥伴一起努力 可以不时唤醒堕落的自己 5. 地点：Line 线上 6. 时间：每天分享进度，再微小的进度也可以。 7. 方式： 步骤1. （自我介绍） 站内信自我介绍包含line帐号且告诉我到年底前 你想完成的三大目标（需可被判定是否达成， 尽可能量化） 步骤2. （任务节点） 若顺利进入群组，我将要求各位花几天时间依据 三大目标订定季目标、月目标 （需可被判定是否达成，尽可能量化） 请不要写类似：养成XX习惯... （请量化） 步骤3. （周任务） 每月月初以前拟定当月各周计画 每个周末将要求尽量用图片分享成果 步骤4. （每日任务） 每天要求纪录当天三大目标完成进度 以及当天花最多时间在哪三件吃喝拉撒以外的 事情上（可能跟目标无关） 8. 范围：目标必须明确可判别、尽可能量化 9. 人数限制：15人以下 10.解散条件：管理者太忙， 无暇管理且找不到接班人时 11.运作规则： 踢人标准2222 a. 不可以连续两天没写当日进度 b.不可以连续两天内所有进度皆为「无」 c.不可以连续两周未使用图片分享周进度 d.不可以连续两个月未达成月目标 12.备注 意者请寄信给我并提供line帐号 希望大家可以一同进步，於今年年底回顾时不再觉得自己浪费了宝贵的一年。 --

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