※ [本文转录自 swattw 信箱] 作者: [email protected] ([email protected]) 标题: [政见] 线上游戏小组规 时间: Sat Nov 5 10:25:47 2016 第一章、总则 第 1 条 (立法目的) 为保护使用者权益，依组长权利义务规范及战略高手群组规，制定本组规。 第 2 条 (名词定义) 本组规之名词定义如下： 一、板主：谓经合法程序担任为看板板主者，不含实习期之板主。 二、板规：谓板主依其权限，於其管辖范围内所订定之管理规则。 三、申诉：谓使用者或板主向本板申诉者。 四、组规：谓本小组之规定。 五、看板唯读：谓经本组审核通过，转呈群组长设定「限制看板发言」者。 第 3 条 (小组长授权及其权限) 小组长依群组规、小组规，於其管辖范围，行使小组长之权限。 前项所称之小组长权限如下： 一、组内板主之任免。 二、组内看板之管理。 三、组务板之管理。 四、其他站方或群组授权之内容。 第 4 条 (法律保留) 本组组规，为反站规或战略高手群组规则无效。 前项无效组规之认定，应经群组长或板务站长认定之。 本组组规未定者，依群组之规定。 第二章、看板 第 5 条 (设立目的) 本组之看板，应符合「线上游戏」。 符合前项所称之目的者，得於本板设立看板。 第 6 条 (看板之新设) 看板之新设，为申请、连署两种。 称申请者，为申请人迳自向本板申请，申请规定如下： 一、应具明申请书内容，於组务板发表後由小组长审核之。 二、申请人应符合本组之板主资格。 三、小组审核时间为168小时。 四、经组长驳回但得补件者，得就其不足之处，於七日後重新申请，或连署之。 五、经组长驳回且不得补件者，组长得禁止该类型看板申请。 称连署者，应於群组连署板 (ComGame_New) 连署之，连署规定如下： 一、发起人为当然板主，故应符合本组之板主资格。若板主名单有二名以上者，均应 符合本组之板主资格。 二、连署时间最少七日，发起人应於系统关闭连署後之十日内於本组申请之。 三、连署应有同意 30 票以上，同意大於不同意为通过。不符合第九款所称之连署人 资格、相同IP、Multi-ID者，其票数不予计算。 四、连署内容应为明示同意或不同意，组长无法辨认者，视为无效。 五、小组审核时间至多 168 小时。 六、小组得要求板主针对其申请内容补充之，发起人并应说明。 七、连署失败者，得於 72 小时後重新发起连署。小组长驳回者，得至群组申诉。 八、一年内，针对同一看板连署二次失败者，组长得暂停其连署资格三个月至一年。 九、连署人资格如下： (一) 一年内未有ViolateLaw开罚之纪录。 (二) 登入满 200 次。 第 7 条 (看板唯读) 组长得因长期无板主或长期无讨论内容之看板，向群组长建请唯读。 第 8 条 (看板隐板) 若有特殊原因，得於本板发文申请，经组长审核通过後隐板之。 若有紧急性原因，得於本板发文告知後，暂时唯读或隐板。 板主因前项之规定发文後，组长应於72小时内，核可或驳回。 第 9 条 (看板之代理) 板主因请假而无板主管理者，小组得代理，代理时之看板规定，组务另行公告之。 无板主之看板，小组长为当然代理板主。 第 10 条 (看板试阅) 依第六条所新设之看板，为试阅看板。 看板试阅期为三个月，必要时得予以延长。 试阅看板之板主为实习板主。 试阅期结束，板主得申请终止试阅。 组长视情况决定如下： 一、试阅结束，看板转为正式看板。 二、延长试阅期一次，最多一次。 三、看板废除。 第 11 条 (看板设定之申请) 板主变更看板之设定，应公告之。 板主向组务申请看板设定之变更，应具明理由，且所有板主均应附议同意。 第三章、板主 第 12 条 (板主资格) 板主之资格如下： 一、上站次数满 200 次。 二、发文数满 200 篇，且现无退文纪录。 三、申请时起算一年内未曾经本组或群组褫夺公权者。 四、申请时起算一年内未曾有ViolateLaw之开罚纪录者。 五、注册资料真实。 前项第五款所称之注册资料真实，系由组长向帐号站长查证者。经帐号站长回报须更新 资料者，经组长公告且转寄给当事人後，72小时内向帐号部补正之，逾期未申请者，丧 失该申请资格。 第 13 条 (板主之连署) 无板主之现存看板，得经板友连署之，连署规则如下： 一、板主须符合本组及群组规之板主资格。 二、应於Comgame-New发文连署，并说明政见。连署文发表完毕後，应转录之该看板。 组长得视情况将该文於该看板置底。 三、连署资格准用第六条第三项第二款至第九款之规定。 四、连署人数大於十五人以上，且同意人数多於不同意人数为通过。 第 14 条 (板主之新增) 板主之新增，应符合本组板主资格。 板主之新增，分为公开徵选投票，举荐。 板主之公开徵选规定如下： 一、板主之公开徵选，应由现任板主於该板公告一定时间。 二、由板友申请之，经该看板公开程序投票後产生。 三、板主得限制规则，但不得违反小组或群组之规定，违反者该次投票无效。 板主之举荐规定如下： 一、板主应具明举荐之理由。 二、板主申请文下有板友反对，且经组长认为有理由者，应举行公开投票。同意大於 不同意者，进入组务审核程序。 板主之新增，应於本板依格式发文，并经当事人及看板其他板主附议同意後通过之。 组长应查证新增之板主之帐号资料真实。 组长审核时间为 72 小时，得延长至 168 小时。 第 15 条 (板主之免职) 板主免职理由如下： 一、自行辞职。 二、违反本组规定或经本组判决免职者。 三、经其他板主罢免者。 四、经板众罢免者。 前项第一款所称之自行辞职，指板主具明理由，於本板申请者。组长得慰留之，若该板 主经组长慰留後仍欲请辞者，应於72小时内设定免除其职务。 第一项第二款至第四款免职者，组长得禁止其於一定期间担任本组板主以上公职。 第 16 条 (板主之罢免) 板主之罢免，分为板众及其他板主罢免 板众罢免之规定如下： 一、发起人须有以下资格： (一)、注册资料真实。 (二)、曾与该板主有相关申诉纪录。 (三)、上站次数满 360 次。 (四)、发文满 100 篇，申请时无退文记录，并於申请前於该板有发文纪录。 (五)、无现正进行与该板主间之申诉案。 二、发起人需先於本板申请罢免。发起人并应具明理由，组长除因发起人个人问题、 该板主非於该看板之事务，或其他显然不适为罢免理由者，应为同意。 三、发起人应将该连署文或申请文转录至该看板。 四、连署人须有以下资格： (一)、注册资料真实。 (二)、上站次数满 200 次。 (三)、发文满 10 篇，且於该板有发言纪录。 五、罢免之通过计算方式如下： (一)、一般时间非有常驻一百人以上在线之看板，同意罢免人数应多於二十人， 且同意票数为不同意票数之二倍以上。 (二)、一般时间有常驻一百人以上在线之看板，同意罢免人数应多於五十人，且 同意票数为不同意票数之二倍以上。 六、票数不足或其他原因致罢免案不通过，半年内不得对该板主提出罢免。 其他板主之罢免规则如下： 一、由板主群中任一名申请之，并应於申请文中具明理由，其他板主应於发表後24小 时内附议同意。逾期未附议者，视为不通过，得於七日後重新申请之。 二、被罢免人得回覆该文，唯以一篇为限。其他板主得回覆被罢免人之答辩文，每人 各以一篇为限。 三、组务将视双方之理由裁决之。 四、组务裁决时间为 168 小时，必要时得延长乙次。 第 17 条 (板主之义务) 板主之义务如下： 一、看板秩序及之维护。 二、定期上站。 三、遵循本组组长之公告或判决。 四、其他违反板主权利义务规章者。 违反前项所称之义务者，得记予申诫、警告或予以免职。 第 18 条 (板主之上站规定) 板主不得超过十日未上站。 板主请假应依格式填写。组长原则同意之。 违反第一项者，得记予申诫或警告。 第 19 条 (板主之违规纪录) 本组所称之违规纪录如下： 一、申诫。 二、警告。 三、停权。 一年内警告满三次者，应予免职。 第 20 条 (实习板主) 本组新任板主均为实习板主。 实习期为三个月。实习期间，不得对其罢免。 实习期警告一次应予免职，但不受第十五条第三项有关禁止重新担任本组板主之限制。 实习期结束，组长得对该板主提出建议或指导。 实习期结束，组长未於72小时内发布实习结果者，视为实习期结束，转为正式板主。 实习结果如下： 一、延长实习一次。 二、通过实习。 三、不通过，予以免职。 第三章、申诉 第 21 条 (板众申诉之理由) 对板主之申诉理由类别如下： 一、针对板主判决不服者。 二、针对板务提出之合理合法建议，并未给予适当回覆者。 三、板主怠职者。 四、违反板主权利义务规章者。 第 22 条 申诉追溯期如下： 一、水桶日数为一年以下，追诉期为 14 日。 二、水桶日数为一年以上，或退文者，追诉期为 30 日。 申诉逾前项追诉期者，组务得不予受理。 第 23 条 (申诉之沟通) 欲申诉者，应与板主沟通之。 板主於公告或名片档明示不愿沟通者，视为已沟通。 板主非请假期间，逾 72 小时未回覆者，视为已沟通。 第 24 条 (申诉之要件) 申诉应填写申诉文，并具明理由。 所有沟通纪录均应转录至本板。 相关公告，违规原文，或其他证据，亦应转录至本板。板主有义务於检举後协助转录相 关证据。 本条第二项所称之沟通纪录，除涉及与他人之沟通纪录或个人资料者外，不得编辑删除 之。 第 25 条 (板面答辩) 自申诉文发表後72小时，得於组务板公开答辩，但经组长推文或设定结案并终止回应者 ，不得编辑或回覆。 当事人及板主得於板面答辩之。但应视文章长度使用编辑或推文功能。 非当事人或该板板主，不得回文。 第 26 条 (组务审核) 组务自最後一次板面答辩後2小时视为开始审核，除有下列情况外，审核其以168小时为 原则： 一、涉及退文、一年以上水桶者，审核期为 240 小时。 二、水桶 10 日以下者，审核期为 72 小时。 组务得於必要时予以延长审核期一次。 组务得於审核期要求双方补正资料，并於补正资料完备起重新计算审核期，逾期未补者 ，迳予驳回。 第 27 条 (组务判决) 组务得为判决如下： 一、令板主取消水桶、退文。但使用者已自销退文，或水桶已逾期限者，不再此限。 二、建议板主修正板规。 三、宣告板规失效。 四、驳回检举。 五、发回再审。 六、记予申诫。 七、记予警告。 八、暂停该板主之权限。 前项第八款所称之暂停权限，谓暂停其板主权限一个月至三个月。 第一项第六款至第八款之处分，仅限第十七条第一项第三款至第四款之申诉理由。 第四章、组务板板规 第 28 条 (无关板旨) 不得发表无关本板之文章。 第 29 条 (看板秩序) 不得扰乱本板看板秩序。 前项所称之扰乱看板秩序如下： 一、对使用者挑衅、谩骂。 二、钓鱼、引战、造谣。 三、其他行为经板主认定可能影响其他使用者权利。 第 30 条 (检举文字) 本板检举文字应适切，不得对被申诉人有谩骂或人身攻击之情形。 第 31 条 (重大违规) 闹板、Cross-Post、张爸，或其他有正当理由认定为重大违规者，视为重大违规。 第 32 条 (检举) 检举本看板之违规方式如下： 一、检举第二十八条、第二十九条及第三十一条者，得於本板发文或寄信至小组长信 箱。 二、检举第二十二条，第三十条，应於本板公开检举。 三、第二十九条第一项第一款及第三十条後段之违规，仅限当事人检举。 第 32 条 (看板权限之处置) 违反本组规第二十二条，未与板主沟通而迳自申诉者，处水桶，检举迳予驳回，不得上 诉。 违反本组规第二十二条、第二十四条至第二十六条，处原文删除，水桶。 违反本组规第二十四条、第二十五条、第二十六条，得退文。 违反本组规第二十七条，处水桶一年以上，并予退文。 第一项及第二项所称之水桶，为七日以上六十日以下。 本板水桶期间，视为丧失权利。 第五章、附则 第 33 条 本组规所称之相关申请格式及办法，另行公告之。 组长得随时公告处理办法或其他处理规则。 第 34 条 本组规自公布日起施行。 修正公布时若无特别公告施行日期，自公布时起24小时後施行。

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