1. 本板仅接受角色扮演群组内事务之申诉、申请、讨论等， 与本组事务无关者，直接删文不另行公告； 扰乱看板秩序者，将迳行水桶或劣文处理。 2. 使用组务板时，请使用下列文章分类、格式及相关规定： A.[申诉] a. 所有申诉提出前，必须先与该板板主沟通， 对板主解释不服或板主3天以上不理会， 才得以提出申诉，并须提出完整之沟通过程及事件相关文章， 资料如有阙漏则不予受理。 (看板文章请用F转寄至信箱备份，再用X转寄至看板， 若有修文痕迹且有假造证据的疑虑时，该证据将不被采信。) b. 受理时效为 板主判决日/板主最後回应日/案件发生日的7天内 未在受理时限内提出将视为放弃该案的申诉权。 c. 申诉文，发文仅限当事人与板主、组务之答辩； 非当事者提出之申诉不受理， 申诉人与非申诉人间之答辩、争吵一律删文， 且视情况不受理申诉案。 补充说明：非案件相关当事人 不论是否善意通知，或是意见表达， 对於申诉案请勿作任何回应， 初犯警告，之後水桶并取消水桶期间的申诉权，累犯加重。 d. 对於各板不合理板规之申诉，请先与板主沟通，提出具体改善方法， 若在完整沟通後，仍有异议，则请检附沟过程资料，提出申诉。 e. 申诉时请针对"事"，勿夹带攻击或过度情绪性的字句， 违规者，删文记警告一次，申诉案不受理。 f. 若板主5天内未至组务版说明，则小组长有权进入该版调阅文章 并对该板主提出警告 g. 检举请附上明确沟通证据，若沟通不足导致在组务板上辩争 小组长有权驳回，等待沟通完成在行申诉 3. 看板秩序 A.申诉时检附之沟通过程与事件相关资料，请详实完整， 水球/信件/交谈等记录，请直接自信箱转录至组务板，不得修改， 若经编辑即认定为无效证据，且与申诉案无关之文件，一概不予采用， 如有伪造证据之实者，劣文退回并永久水桶，请珍惜申诉权。 B.发表於本板之文章只要有明确人身攻击、羞辱特定板友或群体， 该文章删文并水桶三十日。 C.滥用文章标题之情况删文并警告一次。 D.发表无关组务文章、广告文，劣文退回。 E.本板文章未经原作者同意禁止私自转出。 惟组务判案，转公告需求时不在此限，违者水桶七日。 F.判决结案後将不再回应，请勿继续回覆已结案之判决， 违者删文不另公告。 G.警告累积超过一次则视情况给予劣退与水桶三十日， 累犯水桶期间追加，且分身连坐。 H.组内板主如有违反以下几点： 　　a.判决严重或多次偏颇失当者 b.板主个人於管辖板面或组务板行为严重失当者 c.无视站务判决、公告者 d.无视群组规范者 群组长得对板主/小组长提出书面警告，累计两次书面警告则拔除板主职务； 如情节严重者直接拔除板主职务； 经警告後而拔除之怠职板主，一年内不得申请小组内之板主职务与新增看板申请。 情节轻微或在规劝後改善则以口头警告处理。 I. 非板主禁止对板务申请文附议， 第一次警告，之後水桶，累犯加重。 4. 板规不足之处得视情况增补或删减之，不溯及既往。 警告为看板警告，不分类别， 除非板规有增改，才会初次先警告，後水桶&取消申诉权。 5. 处理中以 m 标记、处理完毕以 s 结案，判决後除非有误，否则不再回应。 --

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