※ 引述《SuWeiLin (╮(﹀_﹀")╭╮(﹀_﹀")~)》之铭言： : 5. 苏武牧羊. (劣) : 日本从泡沫经济以前, 有种引以为傲的公司薪筹制度, 称作"终身聘用制", : 意思是说只要一位员工进了本企业, 绝对有适才适所的发挥空间, 并且有别於欧美的 : "责任认聘制", 不会做到一半犯错或有瑕疵就辞退你, 但是, 这是建构在完善的财务 : 基础下, 毕竟公司要豢养这麽多员工, 加上很多冗员, 没有强大的经济後盾是扛不下 : 来的, 因此这套独步全球的职涯发展策略, 可是让日人绝赞自豪的! : 但是, 其他国家, 例如美国, 就能感觉到作者对於"佣兵制"的职场文化, 是贬多於褒 : 的, 而这时候岛耕作又要在泡沫经济的後期向其他国商业殖民, 这点是有所违背的, : 因为阿岛这个角色基本上属於人云亦云, 主见薄弱, 其实就是标准的骑墙派&墙头草, : 容易造成主角的价值观矛盾, 他一方面对日本经济瓦解前的操作模式不认同, 二方面 : 又认为其他国家的方式不尽理想, 可是今天食君之粟, 忠君之禄, 西瓜偎大边, : 所以, 大家可以看到很有趣的一点, 他在职场上从来没有被贬官, 纵使有, 後来 : 都很轻易的复辟, 轻描淡写的作者让人感到诧异, 每次要选边站的时候, 他总是能 : 跟对人, 说不定天生就是个掷铜版决策的高手! 不同意这一点，在故事中，岛耕作的意愿就是不愿意投靠任何一边。所以才会在开始的时候 ，同时被两边的势力攻击。中间曾经有一段时间，被打上敌对标志，被放逐到偏远地区。这 是岛耕作在事业上的黑暗时代。 他的复辟，其实并不容易。其实他已经被砍头了，因为这样，所以才造成了後期的股权大战 。岛耕作到泰国，成功联络到第二大股东的支持，成了他那一阵营一举击败对方的因素。 岛耕作的能力的确不强：故事要表达的，正是在这个社会上的成功，并不因为成绩好、头脑 聪明，岛耕作成功的原因，是因为他尊重别人、不涉及权力斗争的原则。在别的事情上，他 不太在乎，但是他却坚持不愿意加入任何一方势力。他无分彼此，尊重低下层次的人们，在 泰国时，他尊重那个司机，最後成了他解决问题的关键人物。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 60.50.27.79