转录自中华民国九十四年八月二十四日 中国时报A2版焦点新闻 社论 将心比心想一想，如果有一天台湾人迫於需要，必须大量到国外去打工赚钱， 有谁会心甘情愿的住在铁皮屋里，睡在不到一个榻榻米的空间里，食宿环境 不佳，打电话、消费都被层层管制，还可能会被电击棒处分……。 如果没有人愿意接受这样的非人待遇，那麽就请问：为什麽要将这种非人的 待遇，施加给千里迢迢来台湾打工的外劳身上呢？再将心比心想一想，如果 同样也是大批台湾同胞在海外打工，因为遭到管理单位的苛刻待遇而群起 抗争，请问他们在台湾家人听到会有怎样的反应？又请问我们的政府会怎麽想？ 不要再用「暴动」这个字眼了吧！直截了当说吧，这根本就是「抗暴」，一种 对非人待遇的抵抗！真正的暴力，是那种根本不把人当人看待的管理体制。试问 如果不是已经让人忍无可忍，一向笃信佛教、性格温和的泰籍外劳，怎会逼得选择 抗争造反一途？他们从大老远离乡背井来台湾，顶着烈日阳光或是进入闷热地道， 做着台湾当下已经没人要做的基层劳动，所图者还不是苦个几年好赚取微薄的薪资， 以改善他们家乡亲人的生活，他们对工作待遇与条件的要求，其实已经比本地劳工 还低得多了，他们难道不知道如果妄加反抗，下场就是立即被遣送回国？但结果他们 这次还是选择反抗，这不是摆明的就是给逼出来的吗？试想如果管理单位的一切做法 都是合理的，为什麽事件爆发後泰劳所提出的大部分诉求，管理单位几乎全部接受？ 所以，请不要转移焦点，什麽要将首谋者予以遣返，什麽将研议政策上是否继续引进 外劳，什麽如果外劳减半将冲击高雄捷运工期，这些都不是重点，重点是台湾的人权 纪录这回又蒙羞了。台湾目前的执政党，大概是谈人权谈最多的一个政府，又是成立 单位、又是开研讨会、又是发表宣言什麽的，每年绕着人权这个、人权那个就不知耗掉 多少政府预算，但绝大部分都是「说得一口好人权」，殊不知体现人权的关键从来就是 「实践」，不是「空谈」哪！ 回头看看前两天高雄捷运外劳抗争事件中，管理单位一共违反了多少国际劳动人权的 公约？现在毕竟不是十九世纪，劳动人权早就是普世价值之一，而随着全球化浪潮驱动 大量劳动人口跨国间的流动，为保障他们的基本权利，联合国乃至相关国际劳工组织 早就订有许多规范与公约，如「禁止强制劳动公约」、「移工与家庭成员公约」等，这些 国际规范都是从保障人权着眼的，它的要求标准其实并不高，但却是衡量一个国家文明 水平的最低要求之一。用更简单的话说，就是善待每一位合法进入国门工作的外国人。 很遗憾，这次的事件，再度让我们人权纪录失分了，雇用外劳的管理单位不仅扣留护照、 扣押工资、限制行动自由、超时工作、动辄恐吓「遣送回国」，甚至劳工连最起码的救济 管道都没有，这一切对台湾许多雇用大量外籍劳工的单位而言，早就是公开的秘密。就算 不谈国际公约，谈谈我们自己的劳动基准法吧，都没发挥应有的作用。不论是雇主或肩负 查核监督的劳委会，长久以来，似乎都没把这一切当回事！ 千万不要低估这桩事件的後续效应，更不要以为「将首谋者遣送出境」以後问题就会自然 解决，这可是桩国际事件哪！一千七百名外劳集体抗争十七个小时，是台湾引进外劳以来 的最大规模抗争事件，在国际间这可也不是桩小事，东南亚有不少国家都有劳工在台湾 打工，他们会不密切关注吗？这般对待外籍劳工的作法，国际媒体会不大肆报导吗？尝试 预测一下吧，如果把「首谋者遣送回国」，这些回去的劳工肯定在机场就举行国际记者会 ，痛斥台湾雇主的种种不人道作为，那时节台湾会被国际媒体怎麽形容，还需要想像吗？ 届时不要多，只要国际主流媒体几则耸动的报导，新闻局花一堆钱所投注的国家形象公关 ，全都白费了。当然，国际人权组织、国际劳工组织都会在这个事件上，记上台湾一笔。 真的，是不是要检讨引进外劳政策，高雄捷运完工工期会不会受到冲击，都不是问题重点 ，真正最可怕的是，这桩事件让我们看到台湾某些人心的可怕，那种缺乏「每个人都是人 生父母养」的将心比心，那种充斥着「把人不当人对待」的优越感，不要说人权意识不及格 ，连最起码人道关怀的同理心都谈不上。不讳言，这场风波不论怎麽善後，台湾已经是 输家。但好歹问题总是爆发出来了，最起码，从不合理的仲介机制开始，到不人道的管理 积弊，相关单位多投注些心力吧！ --

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