※ [本文转录自 WorkinChina 看板] 作者: neoikki (IKKI) 站内: WorkinChina 标题: Re: [请益] 你们公司需要怎样的人？会用台生否？ 时间: Mon Dec 31 02:01:47 2007 ※ 引述《hsiawenc ( )》之铭言： : （举手） : 恩，在这里的话，我有一个问题： : 这里neoikki大讲到一个整合的问题， : 我想问的是，如果台生回台湾找有业务涉及大陆的公司求职时， : 也会有负分效果麽？（姑且不论加不加分） : 如果基本专业能力同台湾的应徵者的话（例如都是新鲜人，专业都对口～～等等） : 谢谢。 这我倒觉得是整个反过来，是加分效果。 因为在台面试，公司应该都是集团总部之类的性质，需求着眼点不一样，能够了解大陆 情况的人可以适时替公司提出建言，减少期初的摸索与成本浪费；而且大家若在台湾仍 有根，薪资上可以减轻不少压力，加上整合的优势会更为明显。 但这仍要注意在大陆期间所耗损的「台湾经验」，回台後能不能及时补充上来、以及目 前学历承认卡关的问题。 -- 　　　　　　　　　　╔╮ ╒╖＿＿＿＿＿＿＿︹╟╡╮▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ ╞∩▉▉▉▉▉▉▉▓◢◣▉▉█████████████████████████ ╞∪▕▕▕▕▕▕▕▉◥◤▉▉ Neoikki [email protected]　　　　　　　　　　　 ╘╜￣￣￣￣￣￣￣︺╟╡╯￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　　　　　　　　　╚╯ ......一文字流猫尾剑...... --

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