改善公车、淡水河… 郝团队许未来 【联合报／记者冯复华钱震宇杨芷茜／台北报导】 2006.12.26 03:53 am 台北市长郝龙斌及新市府团队首长昨天宣誓就任，随即拍摄团体照，首长们赶紧整理仪容上任开工。 记者林秀明／摄影 台北市长郝龙斌昨天上任，相关首长畅谈未来作法；工务局长倪世标表示，淡水河整治分 为水量及水质两面向；交通局长罗孝贤说，上任以「改善公车」为最大着眼点。 副市长吴秀光 全力以赴 兑现承诺 这次回市府出任郝团队的副市长吴秀光说，过去马团队的市政建设做得很周延，也设立高 标准，不容易超越，但新任市长要求高，市府团队必须全力以赴，才能实现竞选承诺。 工务局长倪世标 整治河川 质量并重 工务局长倪世标表示，淡水河整治分为水量及水质两面向，水质部分的目标则短中长期为 夏季不发臭、河面无垃圾及增加休闲绿地，规画在迪化、内湖及八里污水厂，分别建立连 通道，共同处理七成大台北县市污水。 倪世标说，增加休闲绿地方面，增加蓝色公路沿岸码头，并美化河堤增加亲水空间；水量 部分，因河川截流後水量减少，反而让排入的污水相对无法稀释，因此规画加宽河岸增加 水量，及考量清除景美及大汉溪底泥。 环保局长沈世宏 替代能源 减少污染 环保局长沈世宏说，将与工务局和北县共同协调来整治淡水河，另外环保目标则着重在节 能及减少车辆污染，并推动替代性能源，由公务车起汰换成节能车、强化生厨余处理应变 、推动大型家具修复中心及社区跳蚤市场等政策。 交通局长罗孝贤 公车路线 重於调价 交通局长的罗孝贤则说，上任以「改善公车」为最大着眼点，在检讨马英九市长任内8年不 涨价的政策，是否需要调整前，会先改善现有公车路线规画、车班次数及车型，减少公车 业者热门路线班次过多等浪费性支出後，以票价反映市场需求及成本。 罗孝贤说，棋盘式公车及低底盘是全球性潮流，目前公车转乘公车并未优惠，形成「惩罚 性车价」，会检讨是否纳入转乘优惠中，并以税费减免及空污税等鼓励业者增购低底盘公 车，并筹措财源鼓励业者添置社区小巴，才能让机车族渐渐养成搭公车习惯。 罗孝贤说，因捷运乘客与公车族在属性及年龄层上仍有差异，因此捷运路网通过的道路， 例如罗斯福路、忠孝东西路等不会因此排除兴建公车专用道，但会整理车次和动线，避免 与其他车道相互干扰或同路线班次太多造成闲置。 民政局长黄吕锦茹则说，会以郝龙斌市政白皮书为蓝图，以满足民众需求及提供服务为优 先目标。 社会局长师豫玲 在宅服务 照护银发 由劳工局转任社会局长的师豫玲，打算将老人健保排富条款通过後，每年逾4亿元的结余 款用於推动「在宅服务」与「居家照顾」，且结合卫生局的医疗专业及劳工局的就业资源 ，共创多赢的银发照护制度。 目前有许多外县市身心障碍者因北市补助较优，纷纷迁居北市。师豫玲认为，为有效运用 社福资源，往後会针对整体发放制度作细部检讨。 引起长期争议的火葬场迁移及灵骨塔兴建事宜，师豫玲表示，都审已通过阳明灵骨楼新建 计画，若无意外应会顺利完成。火葬场一定得存在，但如何协调居民观感与社会需求，将 是往後努力方向。 劳工局长苏盈贵 媒合就业 不玩数字 劳工局新任局长苏盈贵表示，劳工局不能创造工作机会，但可尽力媒合就业，确实增进媒 合成功率，而不是玩「帐面上」失业率降低的数字游戏。 为减少工安事故发生机率，苏盈贵指出，除落实劳动检查，也希望近来增加150名劳检员ꨊ熙狻e会可一并考量北市劳检人力不足的现况，双方携手合作，共创亮眼劳检绩效。 为推广劳动教育、强化工会运作，明年度劳教中心编有2000万预算，各工会可透过计画案 申请补助经费。 对外籍劳工，苏盈贵希望将北市打造成适合各国人士打拚的「友善东方之都」。 从台中只身北上就任的原民会新任主委杨馨怡表示，未来会遵循市长郝龙斌的竞选政见， 同时从经济产业、就业、教育文化、国际化四个面向，拓展原民会相关业务。 另外新任副市长林崇一因个人因素，明年初才能上任，昨天他勉励首长们发挥团队精神， 广纳民意。 将接任文化局长的立委李永萍，因为立院会期的缘故，也要在明年2月1日到任。李永萍表 示，上任後会全力推动「文化创意产业」，因为这是未来趋势。 【2006/12/26 联合报】@ http://udn.com/ --

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