许丽珍／台北报导 台玻去年营收创新高 员工不满只发1个月年终！公司这样说 去年长荣海运（2603）获利2千多亿台币，发出最高逾40个月年终奖金，羡煞一般上班族 。台玻（1802）去年全年合并营收560.4亿元改写历史新高，台玻员工向《苹果新闻网》 反映，不满公司去年业绩大好，却只发1个月年终打发员工。对此台玻强调，公司有规划 不会只发年终奖金1个月而已，另还会发放绩效奖金及员工红利奖金。 依据台玻公布於公开资讯观测站的资讯，台玻去年12月合并营收48.21亿元，年增1.47%； 去年全年合并营收560.4亿元、年增33.66%，全年营收改写历史新高且创下自2013年以来 最大成长力道。 不过台玻员工反映，公司去年业绩亮丽，竟只发1个月年终，员工不满先前公司至少发2个 月年终奖金，前几年开始要员工共体时艰时才改为1个月，没想到公司去年业绩大好，也 还是发1个月年终，觉得很不平衡。 台玻表示，依据2021年7月2日修订的「台湾玻璃工业股份有限公司公司章程」第26条规定 ：本公司年度如有获利，应提拨1.5%为员工酬劳及不高於1.5%为董事酬劳。但公司尚有累 积亏损时，应预先保留弥补数额。 台玻强调，公司会依据上述章程，且规划不会只发给员工1个月的年终奖金，另会提拨员 工红利，每季依各单位的状况，发放绩效奖金、员工红利奖金，但台玻也解释，去年全年 合并营收560.4亿元还要扣除成本及相关费用，该数字并不是公司的获利，但公司去年获 利多少则不便对外说明，将於今年3月召开董事会时对外公布财报。 另外，台玻董事长林伯丰去年11月17日参加中华民国三三企业交流会11月例会时，曾被媒 体问及加薪一事，林伯丰表示台湾企业的绩效好，既然公务员加薪4%，民间企业估计加薪 超过4%以上，台玻会加5%，因为2021年的营业比2020年好，所以年终奖金会「丰厚一点」 ，但仍要董事会决议通过後才能确定。 台玻员工表示，看到董事长在媒体上公布加薪5%，但实际发现公司内部考绩特优者最高仅 3.5%，并不是5%，而且公司限定特优考绩人数极少，根本与董事长说法不一样。 对此台玻解释，加薪5%并不是齐头式加薪，而是整体加薪的平均幅度，台玻在台湾有很多 工厂以及各部门，有些是正常上下班，有些是轮班制，因此加薪幅度不同且以中间值的员 工居多，未来内部会加强向员工宣导以免员工误解。 https://tw.appledaily.com/property/20220126/OJOKPXTLSFCVNEYVYLLEOT7FKI --

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