※ [本文转录自 QQKKQKQK 信箱] 作者: tonyflu (台大牙医系第十三把交椅) 标题: Re: [通告] 检举 时间: Sun May 24 23:45:57 2020 : 我想，不是挂上一个"询问"相关问题就可以乱讲什麽过劳"死"的问题 : 该使用者也自己提供相关裁罚公告，根本就没有过劳死 : 只是很单纯的：延长工作时间未依规定加给工资 : 没有过劳"死" 你好， 我目前也觉得你说的满有道理的（当然，这只是我还没深入查找相关文件、法条、和F板主 讨论等等的想法）。 关於你提的这个点，我有稍微去看了一下，要是把假讯息、造谣等事项内嵌在问句当中是否 会触法（亦即，会比较有判例可供参考）？ 那...至少我（在现在睡前这段昏昏沈沈的状态下orz）目前是没有找到因为问问题（仅管问 题内嵌入假讯息）而被判处社维法第63条第五款的例子。 我也有看了一些在八卦板上的讨论，其中有一些讨论和举例还满好玩的。 像是假设你不是gay（这只是个举例啦，别战我用词什麽的XD）， 那要是我说：「你妈知道你是gay吗？」这样算不算踩到规定底线？ 好啦，我自己目前是还不算认为啦，因为按宪法第11条，人民是有言论自由，也就是他要问 什麽都可以。那当然宪法的自由是不影响他人为前提的自由，所以接下来可能要看他是不是 在非善意的状况下已经知道了却还问（就是明知故问啦），而明知故问有没有犯法呢？应该 也是没有，不然随便跟同学讲个话聊个天我看我都要被关十年了，接下来要看的是他发文当 下有没有真实恶意和有没有影响到社会安宁之类的。我打了这麽一长串到现在还是觉得不太 可能证明他这些哩哩叩叩的东西。（如果你有看到相关条文判例而且你觉得有必要的话，也 可以贴给我看，虽然我最近有那麽一点忙，但我还是会尽量抽空和F板主讨论的） 我的天，怎麽不小心就打了这麽一长串orz sorry，你要是懒得看完就...算了吧XD （我想以後还是不要睡前回信好了，好像会变得特别罗唆... 谢啦， by 东流 : ┌─────────────────────────────────────┐ : │ 文章代码(AID): #1UnuW1u7 (NTU) [ptt.cc] [问题] 听说有人过劳死？ │ : │ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/NTU/M.1590134785.A.E07.html │ : │ 这一篇文章值 1 Ptt币 │ : └─────────────────────────────────────┘ : → kevin600339: 已经被裁罚了, 北市劳动字第10960073541号 05/23 10:20 : → kevin600339: 违反法规内容:劳基法24条第1项 05/23 10:21 : → kevin600339: 延长工作时间未依规定加给工资 05/23 10:22 : → kevin600339: 可以直接在违反劳动法令事业单位（雇主）查询系统查 05/23 10:23 --

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