叶丙成未违性平法惹议 嘉县、桃园教师会：引爆基层怒火 2025-08-23 11:59 联合报／ 记者鲁永明／嘉义即时报导 教育部政务次长叶丙成涉揭露性平案当事人个资，但性平会认定未违反性平法。嘉义县、 桃园市教师会联合声明，老师动辄得咎，次长全身而退，教育部荒谬双重标准，引爆基层 怒火。 声明说，近年，校园中「教师被检举即调查」氛围日益严重，基层教师处境艰难。只要遭 到学生或家长检举，不论事件大小，学校多半会立即启动校事会议，冗长程序彷佛审判， 让教师陷入「动辄得咎」的困境。许多教育现场的小争议，硬是被放大成刑事案件，导致 教师承受莫大心理压力。 然而，与基层教师形成鲜明对比的，却是高层官员「安全防护网」。现行校长不适任解聘 制度设下层层关卡，不适任校长若非触犯教育人员任用条例的消极规定，几乎难以撼动。 若涉及教育高层，更是「有争议无责任」，叶丙成就是最鲜明的案例。即便身陷性平争议 ，他依旧能毫发无伤地全身而退，完全未受应有的严格检验。 狭隘解释法条，基层教育人员未来一体适用？根据「性别平等教育法」第23条，学校或主 管机关在公布事件结果时不得揭露当事人身分资料；「性骚扰防治法」第10条第4款更明 确规定：「任何人除第1项但书规定情形外，不得以媒体或其他方法公开或揭露被害人之 姓名及其他足资识别被害人身分之资讯。」 法律本就设计为保障被害人权益，然而调查报告却以「狭隘的方式」解释叶次长责任，甚 至对他任意公开受害人资讯的行为轻描淡写，形同回避应有追责。这是否昭示未来除性平 委员、承办人等负有保密义务外，其他人均可自由对外公开性平案的资讯？ 制度性的双重标准教育部难令人信任，基层教师一句「管教过严」就可能被调查，承受职 涯风险；但高层官员却能在性平争议下毫发无伤，这种赤裸裸的双重标准，无疑侵蚀了社 会对教育制度的信任。 桃园市教师会理事长陈俊裕指出，教育人员原本就有更高标准的专业与伦理义务，不得任 意泄露学生资讯；次长却能免责，无异於向全国教师传递「法律只约束小兵，不约束将军 」的荒谬讯号。 嘉县教师会理事长刘政昇说，「实在可恶！难道高官性平案件可以因人而异处理吗？一般 教师常因小误会被恶意放大，升级为性平事件惩处；但换作是高官却可以轻轻带过？如同 目前在校事会议处理教师行为常动辄得咎，但校长事件审议会议却轻轻放下，到底标准在 哪里？ 职称不应该是违法者保护伞，对於影响力越大的人应有更高道德要求。对许多虽遭调查成 立，却查无重大事实的老师们而言，这结果只能用4个字形容，情何以堪！」教育部若继 续放任制度失衡，不仅基层教师士气低落，最终受害的将是全体社会对教育公平正义的信 任。 https://udn.com/news/story/6885/8958027 --

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