鼓励久任 桃园偏校教师满11年奖金最高37万 2025/11/14 05:30 https://img.ltn.com.tw/Upload/news/600/2025/11/14/59.jpg 为改善偏乡代理教师比例过高问题，桃市府祭出高额奖金，满11年最高领37万元，鼓励教 师久任。（记者谢武雄摄） 同一偏乡学校任教满8年 可领第一次奖金 盼纾解「教师荒」 〔记者谢武雄／桃园报导〕今年九月开学前，全国发生「教师荒」，桃园市是由校内老师 、退休老师或高职老师来兼任，才解决问题，由於偏远地区代理教师比例远高於市区学校 ，市府订定奖励久任的办法，专任、代理教师在同一偏乡学校任满八年就可获得七到十五 万元不等的奖金，任满十一年可领十一到廿二万元，合计最高可领取卅七万元。 偏乡高中代理教师比例6成 远高规定8％ 议员徐景文昨在议会市政总质询时表示，教育部於八月廿五日统计全国公立国中小共三三 〇三校，缺一四二九名代理教师，教师荒情形相当严重，正式教师工作一段时间就可申请 调任他校，大多往市区学校服务，目前教育部规定代理教师比例是八％，但全市偏乡学校 代理教师比例居高不下，其中高中六十％、国中廿六％、国小十九％，审计部桃园市审计 处曾点名新屋区永安国中十个班级有九班由代理教师担任导师，最为严重。 市府教育局长刘仲成答询说，市府订有「偏远地区学校久任奖金」，分成「偏远地区学校 」、「特殊偏远地区学校」、「极度偏远地区学校」等三类，教师在同一学校任满八年可 领第一次奖金，分别为七、十、十五万元，任满十一年可领第二次奖金，各是十一、十五 、廿二万元，连同第一次奖金共为十八、廿五、卅七万元。 代理比例较高学校优先开缺 补实专任员额 市境国中代理教师比例约八％、国小约九％，偏乡地区因地理位置及交通可及性的问题， 使得教师聘任较困难，教育局透过开设教师甄选缺额协助学校遴聘专任教师，今年国中开 缺二九七个，其中偏远地区十七个，国小开缺四一〇个，其中偏远及特殊偏远地区十七个 ，未来将以代理教师比例较高学校优先开缺，补实专任教师员额。 刘说，建请教育部继续提高教育人力编制，并办理公费生分发偏远地区，以补足学校专任 教师缺额，及减少上课时数以提升专任教师兼任行政职务意愿。 https://news.ltn.com.tw/amp/news/life/paper/1732007 --

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