作者rokira (洛奇拉)
看板Tech_Job
标题[请益] 关於年资认定与工作
时间Sat Jul 5 23:06:51 2014
小弟目前的工作经验是三年软体三年韧体
最近陆续面谈了几间公司
当在谈Offer的时候 遇到的状况是
韧体职缺不承认软体的年资 软体职缺不承认韧体的年资
因此谈的当然薪水也不会太高
请问各位这是台湾业界的常态吗? 还是只是我刚好遇到年资认定比较严格的公司?
有没有什麽类型工作是会同时承认软体和韧体的年资? 例如软体架构师?
请知道或是有类似经验的各位 能够指点一下 谢谢
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.25.97.253
※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1404572815.A.BF8.html
1F：→ soi1dsnake:看公司.. 07/05 23:14
2F：推 chk95:公司的问题不是你的问题 07/05 23:18
3F：推 sherman0315:要压你薪水时连你小学月考没考100分都会拿出来讲 07/05 23:52
4F：→ diabloevagto:就压你薪水啊 07/05 23:57
5F：推 zeropicher:sucks 07/06 00:04
6F：→ wwewcwwwf:就是压你薪水阿 你要写软体才能驱动硬体吧 07/06 00:19
7F：→ powerair:虽小弟不专精在某领域 但我怎觉得我工作学到最多的不是 07/06 01:10
8F：→ powerair:怎麽写程式 而是怎麽计画,排schedule,沟通与事务的管理 07/06 01:12
9F：→ powerair:对我来说 来到大公司後 学到这些东西才是最宝贵的 07/06 01:16
10F：推 zhi5566:薪水都是公司要不要给 就算99%的公司算6年 那公司也不会算 07/06 11:04
11F：推 ginicat2000:就开你想要的薪水，管他认不认 07/06 12:39
12F：推 cobrasgo:说真的，不认还ok 07/06 22:42