作者charloette (晨曦公主)
看板Tech_Job
标题[新闻]
时间Mon Jul 7 22:53:34 2014
http://tinyurl.com/pdjpctn
薪资没竞争力 台陷人才外流危机
台湾年轻人「薪情」差，造成人才外流危机。根据《天下杂志》对14位人资长、百位海外
台湾工作者以及千位本地上班族的调查显示，造成人才外流的前3大原因中，超过半数都
认为「薪资没有竞争力」是首要原因。
据主计总处统计，去年全国受雇就业者有41.6%的月薪不到3万元（新台币，下同）、
70.1%月薪不到4万元。年轻人月薪不到4万元高达177万人，占87.9%。其中20至24岁平均
月薪仅24269元，「穷忙族」现象严重。
全球化时代人才自由移动成为趋势，而台湾实质薪资倒退回15年前水准，远远落後邻近国
家，导致有能力的专业人才大量外流。
英国牛津经济研究院发布「2021全球人才」调查预测，新兴亚太国家将是未来人才需求最
殷切的地方；然而，在调查的46个国家中，台湾却是人才失衡最严重的地方，人才断层已
是台湾社会不得不正视的问题。
此外，59.49%的台湾工作者和48.04%的海外工作者认为，「企业缺乏育才与留才的配套策
略」是造成人才外流排名第二的因素。
调查还显示，有44.39%的台湾工作者、38.80%的海外工作者及74.43%的人资长认为，「周
边国家如中国大陆、新加坡等更积极抢才」，亦是影响台湾人才外流的重要原因
--
惯老板：假骂ㄟ肖年郎谋耗啦
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.233.48.209
※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1404744817.A.CDE.html
※ 编辑: charloette (36.233.48.209), 07/07/2014 22:53:46
1F：嘘 xmann: 07/07 23:00
2F：→ supersnoII:到底是无人才 还是脑残老板 历史跟数据会分辨 07/07 23:36
3F：→ uhawae: 轮班百万 07/07 23:57
4F：推 morrischen:有些事很脑残 07/08 00:23
5F：推 b6byc:常常看到批判年轻人的新闻,跑那是一定要的. 07/08 00:32
6F：推 crusoe:更多的是直接在台把公司买下来,直接替对岸贡献生产力 07/08 00:39
7F：推 WTF1111:让天下去调查台湾人外流去当外商经理的..就有另一套说法 07/08 04:42
8F：→ WTF1111:这种调查一面倒，话都给这些老不死的讲就好了 07/08 04:43
9F：推 zhi5566:简单说 老板站住社会资源不放 政府也乐得这些老板压榨 07/08 08:14
10F：→ zhi5566:各种租税 外劳优惠 反正失业率有降 历史定位 政绩漂亮即可 07/08 08:16
11F：→ robler:现在连大陆都可以抢台湾的高阶人才 就知道台湾多可怜 07/08 08:48
12F：嘘 kenwufederer:其实不是好事，都往外跑的话只会害死国内 07/08 09:04
13F：推 bezlin:老板: 不排除出走 员工: 直接出走 07/08 09:04
14F：→ kenwufederer:消费力就会不断减少，老板怎都不长远去想？ 07/08 09:05
15F：→ kenwufederer:一直顾着眼前利益的确让自己荷包满满 07/08 09:05
16F：嘘 kenwufederer:但要为将来的着想才是 07/08 09:09
17F：→ kenwufederer:而且不是每个人都有能力出走或是愿意出走 07/08 09:09
18F：→ john11894324:以适当的薪水聘用员工，怎会怕员工出走 07/08 10:21
19F：→ john11894324:出走後还会有一堆人排队等着进来 07/08 10:21
20F：→ john11894324:有专业能力的人，也是对低薪忍无可人才会出走 07/08 10:22
21F：嘘 supertalker:怎麽会认为老板会长远去想呢???都炒短线的一堆啊 07/08 15:10
22F：→ WTF1111:还记得调涨基本工资，连统一这种超级内需股都在靠杯.... 07/08 21:35
23F：→ WTF1111:觉得台湾老板真的脑残到极点... 07/08 21:35
24F：推 lave70:4万就有前30%了@@ 07/09 13:10