担心不让你离职都是多余的 你该想想怎麽做会让主管觉得你已经没有利用价值了 留下来也是浪费时间，就会请你快点离开了 赶快把你会的交给下一个人，物料点清楚 交完之後做文件，把身上工作通通推给别人 一个礼拜内可离开 真的要是加薪，升职，就留下吧。 ※ 引述《shinju52 (52)》之铭言： : 小弟是第一次离职(?) : 所以有点怕怕的不确定XD : 大月在六月底就有和主管提到要离职，(口头报告及离职信EMAIL) : 离职时间在八月底(因为是签约的关系所以约到就离职) : 也已经和其他公司有谈好了。 : 不过再说了要离职之後主管感觉想要慰留， : 虽然我立场表现得很明确(没有说去哪) : 虽然会慰留算是对自己的肯定， : 不过之後那间公司是我一直想去的公司， : 会怕有什麽差错不能去@@ : 主管谈加薪或是动之以情(?) : 但我担心的是怕主管不签离职单应该不会让我走不掉吧@@ : 虽然我还是想要好聚好散不想撕破脸， : 因为总是会遇的到@@ : 再请各位告知， : 谢谢各位 --

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