作者madiance (其实我也不知道)
看板Tech_Job
标题[聘书] 精英电脑与亚旭电脑选择
时间Mon Jul 14 21:28:49 2014
代PO
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公司 精英电脑 亚旭电脑
职位 PPM PJM
工作内容 Product Marketing Project Management
月薪 N+2(3个月後再调) N
年薪 15月 16月
通勤时间 租屋，会搬家 租屋，会搬家
福利 免费午餐，季奖金看绩效 有免费外训课程
工作时间 8~9H 9~11H (Con call会加班)
其他 工作容易被董事长看见表现 有朋友可照应
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国外科管硕士毕业，3年工作经验。(非PM)
亚旭有口头保证年薪，不足会用奖金补。
精英告知以我的能力，应该有至少15个月，但是还是要看表现。
两家的年薪就保证的价钱是差不多的。(精英知道亚旭的开价才补加的)
基本上我对精英的工作内容很有兴趣，个人特质也跟工作性质很合。
刚毕业的时候试着找过类似工作，但是碰壁，所以有点觉得机会难得。
不过网路上精英的风评不好，但确实的状况我也查不到，
只有找到一篇提到PM的工作气氛不错，但是也有人说那是蜜月期。
我有当面问过面试主管关於公司文化在业界风评不好的问题，
但是听不出问题。
亚旭就是相对稳定的选择，毕竟有人可以照应，网路上评价也很好。
感觉上工作三五年不是问题。
在不知道精英的工作之前，我计画累积几年PM经验再争取转外商的经验，
但是有精英的offer後会希望自己可以有机会转换到偏市场端的工作领域。
不知道有没有了解这两间公司的前辈可以提供意见？
谢谢！
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1F：→ robler:口头保证==null 07/14 21:37
2F：推 Destery:口头=bullshit 07/14 21:42
3F：→ crazeangel:亚旭连14都没有真的有16? 07/14 21:59
4F：→ kenji24:口头交待-_-|| 07/14 22:11
5F：→ twinmick:确定是工作三年了吗...怎麽可以这麽好骗 =_= 07/14 23:15
6F：→ erniekuo:上周亚旭面试 中秋端午各0.5 年终1 说连14都没有的 07/14 23:17
7F：→ erniekuo:资讯正确吗? 07/14 23:18
8F：推 chk95:精英最好至少15，不要被人资唬了 07/14 23:28
9F：推 b9502084:上次去亚旭面试薪水开超低的 我还以为我应徵技术员 07/15 00:02
10F：推 yudofu:亚旭光12+三节就快14了，还有季中跟年终，拿不到是自己问题 07/15 01:01
11F：→ yudofu:但是加入华硕之後据我所知起薪是有比较低，新人会比较辛苦 07/15 01:01
12F：→ yudofu:不过精英愿意加价留的话可能是真的对人本身有兴趣，看能不 07/15 01:03
13F：→ yudofu:能再趁机多要一点。至於被老板看见...那是爱偷鸡的人才在怕 07/15 01:03
14F：→ yudofu:做事积极的都是怕工作做好老板看不到，哪有躲老板的... 07/15 01:05
15F：推 frostfinger:口头保证就是说个平均数 只要表现OK应该拿得到 07/15 09:35
16F：推 lamune:精英不是只有保13？ 07/15 11:05
17F：→ GTB4: 只有十三 07/23 15:41