作者ilovetaida (TAIDA)
看板Tech_Job
标题[请益] 请问"一个月的工作经历"履历上要写吗?
时间Wed Jul 16 11:17:17 2014
想请教各位
工作一个月因为不适合而离职
请问这"一个月的工作经历"在履历上要写吗?
and 请教各位 如果不写的话 请问这一段的空白期(gap) 在下一次面试时要怎麽解释
比较好?? (要用什麽理由呢？)
真的恳请各位前辈们帮助与指教!
小弟感谢不尽!
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1F：→ whiskyya:空窗很正常吧... 07/16 11:18
2F：推 bosch:不要写 07/16 11:23
3F：推 she30336:一个月投履历面试找工作? 07/16 11:44
4F：推 knight313:写了好让他电你吗= =... 07/16 11:53
5F：推 kkotokyo:不要写 07/16 11:55
6F：推 Neutronn:不要写+1 没一年以上的根本没啥好写的 07/16 12:12
7F：推 Godfrey0216:写屁,你说出去玩或是找工作都合理阿! 07/16 12:25
8F：推 YahooTaiwan:那若是三个月的资历需要写吗？ 07/16 12:43
9F：推 Godfrey0216:三个月要写啊!如果真的是在公司三个月可以学到很多吧 07/16 12:47
10F：→ Godfrey0216:只要你离开离由不要太自卑就好! 07/16 12:48
11F：→ Godfrey0216:三个月学到的东西,如果是相同的,对新公司来讲是加分耶 07/16 12:48
12F：推 Godfrey0216:因为它不需要再花试用期的时间,你就快要有产出了 07/16 12:51
13F：→ PTT007:不要写....... 07/16 12:53
14F：推 the2046:不会替自己加分就不用写, 一个月空窗说休息就好 07/16 13:49
15F：推 jivv:千万不要写 07/16 14:38
16F：推 ding94xu04:借问实习的呢?两个月 07/16 15:44
17F：推 yuster:不写，到时候进去劳保记录不会被发现吗？ 07/16 15:48
18F：推 stephen23032:被发现会怎麽样吗....又不是身家调查 07/16 15:51
19F：推 v7q4:其实劳保一查都清清楚楚...只是不知道老板能不能看你劳保资料 07/16 16:25
20F：推 bkm1:面试哪看得到劳保资料 其实没一年以上的经历都没参考价值 07/16 16:34
21F：推 tacos:反正被问了再说吧..就说一个月而已不值一提就好啦 07/16 16:56
22F：→ jk47tai:除非是约聘，否则没超过一年都不要写 07/16 17:47
23F：→ cosy:要查劳保 也是等你录取後帮你保时才会查 07/16 20:06
24F：→ KAIKYLE:我之前都空窗2年了XD 07/16 20:20
25F：→ ShoeiX12:我是主管主动讲我一定问到底 07/16 21:33
26F：→ sc1:Gap不要解释 07/17 11:16