※ 引述《jennifhsu (Jennifer)》之铭言： : 原PO没用ptt故代PO : ------------------------- : 背景为112硕士 研发替代役 : 公司 采钰科技 : 地点 新竹 : 职位 研替 先进黄光制程工程师 : 薪资 50k/月 : 保14+奖金两个月+分红 先说 小弟离职1~2年了 虽然有跟以前同事连络 但资讯不一定完全正确 年终2个月+春节+端午各0.5+中秋1个月 几乎稳拿 如果状况好会有奖金 但是改制度後没拿过 : 主管有口头说8:00pm後可报加班 不过存疑 小弟离职一些时间 但是在职一年期间 几乎没有在10点前下班过 最晚有待到早上8点 回家梳洗下午1点一样进公司 这一年连一小时补休都没报过 不过小弟离职1~2年了 搞不好有变? : 工时 大概12hrs up 黄光一定操 : 加班 偶尔 需轮班 这边指的应该是假日加班 加班费不少 一个全天大概月薪1/10 一个月轮几天就看部门人数...通常1~2天 除非有人想多吃 主管也没意见 : 这间是台积子公司 做CMOS sensor的 由於有台积撑腰近几年都算稳稳在赚 : 请问板上前辈这间公司的工作气氛如何 大部分的人都在里面待多久 : 以後转职是否容易 如果要绑三年的话比起当兵值得吗 : 还有不太知道大概分红会是多少 希望有人可分享 可私讯或站内信 谢谢 是稳稳赚没错 近几年也赚钱 但是公司没产能的时候也放过无薪假 不只OP 工程师也放 但是工程师都满爽的就是了 因为有些人假累积超过30天 想放主管还不给放 另外说到假的部分 除了特休 还有弹性休假 假可以累积一年 也就是你今年的假明年还能放 新人假少 而且重要性低 通常可以放完 但是资深不太可能放完 这间公司的制程跟设备真的要好好考虑一下 特别是黄光 更硬 里面几乎都是做不到2年 不然就是做超过5年的 很难留住新人 离职一样只能走相关产业 但是钱赚更多的选择大概只有台GG 如果对这产业没兴趣 等你出来也快30了 好好考虑吧 简单来说: 薪水真的不差 工时真的很长 转职不易 花3年应该会要一路走下去了 --

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