作者good2513 (John)
看板Tech_Job
标题[心得] 物联智慧股份有限公司面试
时间Tue Jul 22 16:34:58 2014
小弟是今年刚毕业的新鲜人
在104公开履历後没几天就收到此家面试通知
工作内容是软体设计师
我也没多想也就答应了 看起来应该不差的公司
於是乎上上礼拜进行了初试
过程相当不错
一开始会进行一些心里方面的测验
再来先跟hr面谈最後是部门主管
部门主管人很好 很有耐心
於是乎 隔一个礼拜 我收到通知 要进行复试 要跟董事长进行面谈
而时间就是昨天7/21早上
由於我比较早到 hr跟我说 董事长正在开会 所以我也不已为意
毕竟还没到约定时间10点
就这样到了10点hr跑来跟我说依然再开会
之後的时间hr再也没出现过
到了10：30没人来跟我讲状况
我想说继续等一直等到11点
依然没半个人跟我说状况
於是我有点不愉快
就去找hr（我主动去问才有人理我）
我就说有事先走了～
他也一直道歉
不过令我费解的是 我等了一小时没人理我 连一杯水都没有 虽然我不是什麽大咖
但是这是简单的礼貌吧？假设客人去你家 不管他喝不喝 这应该都是礼貌吧！
还有当初再约时间的时候
他们也说都可以 时间都他们提的
我更好奇的是 那天下午 他们董事长要出国
11点依然没要出来的意思....
整个感觉就是很不尊重啊～～
排版有点乱 抱歉
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1F：推 jamesyu545:你刚出社会，这种事见怪不怪 07/22 16:52
2F：→ jamesyu545:又不是去面试中高阶职位 07/22 16:53
3F：推 jimmytzeng:新鲜人很正常啦 07/22 18:16
4F：推 zased:不正常，人和人之间基本的礼貌无关职位高低。当然理想与现 07/22 21:48
5F：→ zased:实有差距…只是你要知道这不正常。 07/22 21:48
6F：→ mihs3124:这家应该很小吧。一个工程师要董事长出来面试。 07/22 22:14
7F：推 llzzyy01:小公司有可能HR专业不足 也没有应对SOP 07/22 22:22
8F：推 rokira:即使是新人也应该受到尊重 07/22 22:46
9F：→ DrTech:不受尊重阿，无职位高低。但职场这种不受尊重的情形很多 07/22 22:47
10F：→ DrTech:你去抱怨与抗议其实都没用，因为人家有比尊重更重要的事情 07/22 22:47
11F：→ DrTech:要做时，就不会管你这种咖。职场很现实的。 07/22 22:48
12F：推 Gtrf:这种没啥制度的时间管理... 观感不好 07/23 01:44
13F：→ sc1:讨安慰？ 07/23 16:32