公司 A工业机械 B化学化工原料 (产业门槛高) (台湾前500大) 地点 新北 台南 公司规模 100人 台湾约400人 职称 国外业务 国外业务 (业绩奖金未知) (维系整合占80%) 初期应无业绩奖金 上班时间 表订0830-1730周休二日 表订0900-1800周休二日 有加班费 几乎不加班 薪水 N+6k N=35(前3个月N-4) 福利 每年固定2个月 调薪幅度 未知 一年固定1次或2次 ------------------------------------------------------------------------ 小弟28，传产国外业务一年，TOEIC 970，国立科大商学硕毕，目前两间口头offer 原本B公司说要等十天，但两天後直接打来跟我说录取，问我N是否为可接受的数字 我说月薪OK，年薪我想要有N*15，对方说年薪方面无法确定 我上一份薪资恰好是N(当初有填资料)，二面时问薪资，主管录取後人资会跟你谈 现在似乎像是直接被核薪(依照上一份薪资?)，我不确定这样的流程是不是常态 我非常喜欢B公司的工作内容&公司气氛&产业，也真的非常想留在南部 但由於B是稳健的传产，也很怕一稳下来薪资就没有成长空间了，相对北部往上机会大些 当初换工作是想要转换产业，但是薪水没加(甚至前三个月还更少)让我觉得有点失望 北部的薪水和发展性较好，南部是家庭和生活上的长期考量(但我似乎无法改变现状) 南部要找更好的个人觉得也不容易 请各位不吝提供意见，谢谢！ --

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