这是代友贴文 朋友口述给我 由我代贴 贴上来的都是朋友比较特别且不愉快的面试 贴上来是希望各位要去面试的朋友当作参考 1.皇田 在台南永康作汽车窗帘的 公司很赚 股价破百 朋友面试了两次 一次跟副理一次跟协理 都是从台北特别南下去面试 朋友台南人但之前一直在台北工作 面试完後协理有特别打来告知薪资是否可接受 朋友回应可接受 但希望再争取 人资也有打来告知在跑录取流程 但隔了一周收到感谢函 有用mail请教协理原因 写了两个原因 1.近两个工作各作一年跟一年半 高层有意见 2.薪资问题 坦白说朋友不介意没录取 但这些都是一开始104履历就有写的资讯 包括工作资历与期待薪资 (包括过去待过公司的薪资 因为南部比较低的薪资 朋友填的期待薪资是他上一份工作的薪资 然後也有说可以接受少个4-5k 对方开出来是大约-10k) 而且也回应愿意接受所开薪资(还是想再砍?) 2.立达 这家在台北内湖 也是相当糟糕的一次面试 按照时间到达後 填了人事资料 结果人资先找我朋友谈 一开始就谈朋友想要的期待薪资 (填上份工作的薪资+3k 但有表示最低可接受到-4k) 之後有在谈语文能力 或许是语文能力也有落差吧 直接就说你要的薪资跟我们想给的有落差 英文能力也有落差(说副总要求很高) 然後今天面试到此为止..... 所以若之後有到此司面试 或许可以再考虑看看 朋友的资历是前三大的理工硕士 + 4-5年的资历 (算大厂吧) 上一份工作的资历是PM 薪资约在50K多一些 --

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