作者yapboy (牙ㄆ)
看板Tech_Job
标题[请益] 竹科台积制程工程师的面试
时间Sun Aug 10 01:38:44 2014
小弟在前几天已经有去竹科台积电面试完了
面试的职缺是黄光制程工程师 小弟是四大硕
过程中其实还算蛮顺利的 第一个就先面试人资 第二个就面试主管(感觉是副理
然後人资跟主管其实在面试完时 都说表现还蛮不错的他们那关应该是都可以过
然後面试完之後就结束了 大概只有一个早上吧
但是面试完之後有几个问题想跟大家询问讨论看看
1.竹科那边的公司都会先面试人资然後在面试主管吗?
因为在南部这边感觉都是先主管 然後人资还不一定面试的到
而且这次去面试台积 mail里面还给你排了几点到几点面试什麽
比方说几点到几点面试人资 几点到几点面试主管 而且还把主管的名字秀出来了
把要面试哪位主管的名字秀出来也是让我很百思不解的地方@ @?
2. 面试完主管後 有说你过了我这关 後面两关更高阶的主管就不是那麽好过罗
然後也有当场打电话给他主管 询问是否要来面谈看看
但更高阶的主管那时似乎在忙(好像都会这样?
所以在我离开时有说 会几天後让我跟更高阶的主管面谈看看
所以想问的是 这样应该还不代表整个面试就结束了? 那这样的情况是否也很常见?
还是有可能只要面试这位主管跟人资就好?
当时忘了跟那位主管留联络方式
所以之後要询问是否有更进一步的面试 之後是打给那位mail的人资小姐询问就可以了吗?
3. 那时面试的是竹科F12P4 有听说F12P4是竹科台积里最操的是真的吗?
面试副理的时候是在F12P4 所以代表那位副理应该是F12P4的没错吧?
想说跟南科F14B比应该差不多?还是过之而无不及呢?
以上感谢大家的讨论与建议罗~~
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※ 编辑: yapboy (59.127.68.75), 08/10/2014 01:39:16
1F:推 kkotokyo: f12p4和f14b差不多赛,谁比较操,就要看哪课了 08/10 08:17
2F:→ ymdung: 小弟这次也是在竹科12P4面了有一面二面三面,面到昏头 ps 08/10 08:49
3F:→ ymdung: 也是黄光制程 08/10 08:50
4F:推 herohoney: 问那麽多其实很难帮你回答,不是每次GG的面试都照制式 08/10 09:24
5F:→ herohoney: 现在就静观其变吧!好好准备之後还有的面试,会上的绝 08/10 09:25
6F:→ yapboy: 所以是要静观其变的意思吗?不用打去问需不需要有二次面试? 08/10 09:38
7F:→ asuslover: 打去问要问什麽= =!!需要二次面试他自然会打给你 08/10 09:46
8F:推 nashnamo: 别急 人资不是只有处理你的case 08/10 10:16